126 | Директор по персоналу | Временный | Польша

О нашем клиенте:

Наш клиент является доминирующей силой в сфере логистики, его штат насчитывает более 1 000 преданных своему делу специалистов в Польше. В связи с динамичным развитием компании, характеризующимся быстрым наймом персонала, значительными инвестициями и масштабными преобразованиями, возникла потребность в опытном старшем временном менеджере по персоналу. Компания работает под управлением зарубежного фонда прямых инвестиций и управляется глобально разнообразным правлением, расположенным в Польше.

Описание проекта:

- Примите на себя всестороннее руководство направлением по работе с персоналом в процветающей международной компании, насчитывающей более 1 000 сотрудников. - Тесно сотрудничайте с генеральным директором и внутренними командами, чтобы изменить местный операционный ландшафт. - Разработка и реализация стратегической программы трансформации HR, которая изменит корпоративную культуру, улучшит диалог и резко повысит операционную эффективность. - Руководство HR-командой, численность которой превышает 20 человек, создание атмосферы полной операционной непрерывности в условиях непрерывного круглосуточного бизнеса.

Временный менеджер Требуемые навыки:

- Обладает более чем 15-летним опытом работы в области управления персоналом, предпочтительно в сфере услуг, включая логистику, грузоперевозки и фрахт. - Демонстрирует богатый международный опыт и ощутимый успех в реструктуризации и развитии крупных организаций (1 000+ штатных единиц). - Хорошо ориентируется в глобальных рамках компаний, принадлежащих частному капиталу. - Умеет поддерживать связь с профсоюзами и вести переговоры с внутренними и внешними сторонами, демонстрируя зрелый стиль общения. - Обладает глубоким культурным пониманием, способным объединить международный опыт с глубоким пониманием родного польского контекста. - Владеет английским языком, а знание польского языка рассматривается как существенное преимущество.

Ключевые требования:

Крупномасштабные преобразования, охватывающие 1.000+ сотрудников Опыт работы в сфере глобальной логистики и грузоперевозок Зрелый стиль общения на высшем уровне

Тип задания:

• Промежуточный

Объем временного задания:

• Корпоративная культура и перестройка

Функциональная область временного менеджера:

• Отдел кадров

Расположение:

• Север Польши

Продолжительность:

• 6 месяцев

Дата начала:

• Срочно