1370 Временный директор завода в Венгрии

О нашем клиенте:

Наш клиент — международный поставщик автомобильной промышленности, имеющий производственные мощности по всему миру и насчитывающий около 1 000 сотрудников. Компания обслуживает ведущих производителей оригинального оборудования (OEM) через сеть производственных предприятий и славится поставками сложных конструкционных автомобильных компонентов в условиях жестких производственных требований.

После периода бурного роста на одном из своих венгерских производственных предприятий компания ищет опытного временного директора завода для восстановления стабильности производственных процессов, укрепления руководства и возвращения предприятия к стабильным показателям выполнения заказов.

Данный проект сочетает в себе операционную реорганизацию, реструктуризацию организации и внедрение установленных производственных стандартов группы в условиях высокого давления со стороны клиентов.

Описание проекта:

Речь идет о практическом задании по выводу производства из кризиса, предназначенном для опытного временного руководителя завода, способного взять на себя полную ответственность за производственный процесс в условиях значительного давления со стороны заказчиков.

Успешный руководитель стабилизирует повседневную деятельность, восстановит управленческую дисциплину, повысит эффективность работы на производстве и во внутренней логистике, а также создаст условия для устойчивой работы завода, сохранив при этом доверие клиентов.

• Принимать на себя полную ответственность за прибыль и убытки крупного автомобилестроительного завода в Венгрии.
• Подчиняться непосредственно генеральному директору и операционному директору Группы.
• Восстановить стабильность работы и наладить своевременность поставок клиентам.
• Повысить эффективность производственных процессов, внутренней логистики, соблюдения плановых показателей и управления производством.
• Укрепить структуру руководства завода и наладить систему подотчетности на всех уровнях среднего звена управления.
• Обеспечить высокий уровень операционной эффективности в сфере производства, организации цепочки поставок, складских операций и производственных процессов.
• Внедрять и укреплять установленные операционные стандарты группы, процедуры управления и дисциплину в области производительности.
• Подготовить организацию к успешной долгосрочной смене руководства, обеспечив при этом непрерывность деятельности.

Временный менеджер Требуемые навыки:

Вы — руководитель высшего звена в сфере производства, который неоднократно сталкивался со сложными ситуациями на производственных предприятиях и в условиях давления восстанавливал оперативный контроль.

• Опытный временный директор завода или руководитель высшего звена в сфере производства в автомобильной промышленности.
• Обширный опыт в области операционного оздоровления, повышения эффективности и трансформации производственных процессов.
• Способен оперативно наладить организационную структуру, определить приоритеты и обеспечить дисциплину в выполнении задач в крупных производственных организациях.
• Глубокое понимание процессов производства, логистики, цепочки поставок и производственных операций.
• Уверенно руководит межфункциональными командами в таких сферах, как операционная деятельность, контроль качества, инжиниринг, цепочка поставок, управление персоналом и финансы.
• Прагматичный, стойкий и практичный руководитель, активно работающий на производстве.
• Умение комфортно взаимодействовать непосредственно с высшим руководством, одновременно справляясь с высокими ожиданиями клиентов.
• Ориентирован на достижение результатов и обладает подтвержденной способностью восстанавливать стабильность, повышать операционную эффективность и формировать устойчивый управленческий потенциал.
• Свободно владеет венгерским и английским языками. Знание немецкого языка считается преимуществом.

Ключевые требования:

Данный мандат требует подтвержденного опыта работы в сложных условиях, связанных с реорганизацией производственных процессов.

• Доказанный опыт успешного проведения операционных преобразований в сфере автомобилестроения.
• Подтверждённый опыт работы в должности руководителя завода с полной операционной и финансовой ответственностью.
• Обладает значительным опытом в восстановлении поставок клиентам и стабилизации сложных производственных процессов.
• Глубокое понимание производственных процессов, внутренней логистики, организации цепочки поставок и управления производством.
• Опыт укрепления управленческих структур и восстановления производственной дисциплины.
• Обязательным требованием является свободное владение венгерским и английским языками. Знание немецкого языка считается преимуществом.

Тип задания:

Промежуточный

Объем временного задания:

Антикризисное управление и преодоление кризиса

Функциональная область временного менеджера:

Управление растениями

Расположение:

Венгрия

Продолжительность:

6-12 месяцев

Дата начала:

Июль 2026 года

Почему стоит работать с нами?

CE Interim предоставляет проверенных временных руководителей в течение 72 часов, преодолевая границы, культуры и отрасли. Мы специализируемся на высокоэффективном временном управлении для частных инвестиционных компаний, семейных офисов и глобальных корпораций, переживающих переходные периоды: цифровую трансформацию, выход на рынок, операционный поворот, интеграцию после слияния или кризис.

Нас отличает не только скорость или глубина нашей сети, но и то, как мы руководим. Каждое задание проходит под личным руководством управляющего партнера CE Interim: бывших генеральных директоров, финансовых директоров или операционных директоров, которые были по вашу сторону стола и руководили организациями, принимая решения, требующие больших усилий.

Благодаря глобальному кадровому резерву и операционному охвату Европы, США и Ближнего Востока мы не просто занимаем должности, а строим доверительные отношения, руководим переходными процессами и добиваемся результатов.

Являясь частью Valtus Alliance, крупнейшего в мире альянса компаний по временному управлению исполнительными органами, мы обеспечиваем бесперебойную работу на международном уровне благодаря 25 с лишним офисам и 80 с лишним старшим партнерам в более чем 50 странах.

Исполнительное лидерство Разрушая границы. Результаты без компромиссов.