1379 Временный генеральный директор в Польше

О нашем клиенте:

Наш клиент — международная производственная группа, которая ищет опытного временного генерального директора для руководства процессом реструктуризации среднего производственного предприятия в Польше, штат которого насчитывает менее 500 человек.

Действуя в секторе производства строительных материалов, компания столкнулась с длительным давлением со стороны рынка, изменением спроса со стороны клиентов и структурой затрат, которая больше не соответствует современным условиям конкуренции. Акционеры уже разработали комплексную программу реструктуризации. На следующем этапе потребуется опытный временный руководитель, который возглавит ее реализацию, восстановит финансовую стабильность и создаст более эффективную и конкурентоспособную организацию.

Данное конфиденциальное задание является типичным примером проектов по назначению временного генерального директора, реструктуризации, оздоровлению бизнеса и кризисному управлению, которые компания CE Interim реализует для немецких производственных предприятий и международных промышленных групп, ведущих деятельность в Польше и по всей Центральной и Восточной Европе.

Описание проекта:

Речь идет о назначении временного генерального директора, ориентированном на практическую работу, а не о консультационном проекте.

Компания CE Interim намерена назначить опытного руководителя для управления производственным предприятием в рамках комплексной программы реструктуризации. Вы будете подчиняться непосредственно акционерам и возьмете на себя ответственность за стабилизацию бизнеса, реализацию согласованных мер по трансформации, а также за то, чтобы организация вышла из этого процесса финансово более устойчивой, с оптимизированными операционными процессами и готовой к обеспечению устойчивой долгосрочной конкурентоспособности.

Ключевые приоритеты включают:

• Выполнять обязанности временного генерального директора, подчиняясь непосредственно акционерам.
• Руководить реализацией утвержденной программы реструктуризации, оздоровления деятельности и повышения эффективности.
• Провести масштабную реструктуризацию организации и оптимизацию штата сотрудников, обеспечив при этом непрерывность деятельности.
• Руководить местной управленческой командой, обеспечивая решительное лидерство, наставничество и подотчетность на протяжении всего процесса трансформации.
• Вести открытый и прозрачный диалог с сотрудниками, поддерживая доверие, вовлеченность и боевой дух, одновременно направляя организацию в процессе проведения необходимых организационных преобразований.
• Обеспечить высокую эффективность операционной деятельности, оптимизацию затрат и упрощение организационной структуры как в производственных, так и в вспомогательных подразделениях.
• Проводить переговоры и, при необходимости, пересматривать коммерческие соглашения с поставщиками, банками и другими ключевыми заинтересованными сторонами с целью укрепления финансового положения компании.
• Обеспечить, чтобы все мероприятия по реструктуризации осуществлялись в полном соответствии с польским трудовым законодательством, требованиями в области корпоративного управления и другими применимыми нормативными актами.
• Создать дисциплинированную операционную модель, способную обеспечить устойчивую рентабельность и долгосрочную конкурентоспособность.

Временный менеджер Требуемые навыки:

Вы являетесь высокопоставленным временным руководителем с подтвержденным опытом управления производственными предприятиями в сфере операционного оздоровления, реструктуризации, кризисного управления и трансформации бизнеса.

Скорее всего, вам понадобится взять с собой:

• Опыт работы в качестве временного генерального директора, управляющего директора, директора по реструктуризации или руководителя по трансформации.
• Опыт успешного выполнения ряда проектов по реструктуризации или оздоровлению предприятий в сфере производства.
• Обширный опыт руководящей работы в сфере промышленного производства, инженерных изделий, строительных материалов, строительных изделий или аналогичных отраслях.
• Доказанный успех в реализации программ реструктуризации, в которых исход определяла не стратегия, а качество ее внедрения.
• Убедитесь в том, как можно снизить организационную сложность, сохранив при этом непрерывность операционной деятельности, вовлеченность сотрудников и доверие клиентов.
• Отличные коммуникативные навыки, а также способность руководить сложными организационными преобразованиями, поддерживать боевой дух сотрудников и сохранять доверие остальной части организации в периоды реструктуризации.
• Опыт ведения переговоров с банками, поставщиками, представителями работников, акционерами и другими ключевыми заинтересованными сторонами.
  Практическое понимание польской правовой и нормативной базы, регулирующей вопросы реструктуризации, трудовые отношения и корпоративную деятельность.
• Прагматичный, ориентированный на практику стиль руководства, характеризующийся строгой операционной, коммерческой и финансовой дисциплиной.
  Свободное владение польским и английским языками; знание немецкого языка считается ценным дополнительным преимуществом.

Ключевые требования:

Для выполнения данного задания требуется руководитель, который успешно реализовывал проекты по оздоровлению производственных предприятий, реструктуризации бизнеса и выполнял задачи по временному руководству.

К обязательному опыту относятся:

• Предыдущий опыт работы в должности временного генерального директора, управляющего директора или директора по реструктуризации.
• Подтвержденный опыт реализации программ по оптимизации производственных процессов, реструктуризации и кризисному управлению в сфере производства.
• Практический опыт руководства процессами реорганизации структуры организации, реструктуризации персонала и повышения эффективности работы.
• Доказанный опыт успешного ведения переговоров с поставщиками, банками и другими коммерческими партнерами в сложных с финансовой точки зрения ситуациях.
• Глубокое понимание польского трудового законодательства, принципов корпоративного управления и правовых рамок, регулирующих реструктуризацию предприятий.
• Руководящие должности в сфере промышленного производства, производства строительных материалов, строительных изделий или в аналогичных производственных сферах.
• Обязательным требованием является свободное владение польским и английским языками. Знание немецкого языка является значительным преимуществом.

Тип задания:

Промежуточный

Объем временного задания:

Реструктуризация и оздоровление бизнеса

Функциональная область временного менеджера:

Общее руководство

Расположение:

Польша

Продолжительность:

6–9 месяцев

Дата начала:

Август — сентябрь 2026 года

Почему стоит работать с нами?

CE Interim предоставляет проверенных временных руководителей в течение 72 часов, преодолевая границы, культуры и отрасли. Мы специализируемся на высокоэффективном временном управлении для частных инвестиционных компаний, семейных офисов и глобальных корпораций, переживающих переходные периоды: цифровую трансформацию, выход на рынок, операционный поворот, интеграцию после слияния или кризис.

Нас отличает не только скорость или глубина нашей сети, но и то, как мы руководим. Каждое задание проходит под личным руководством управляющего партнера CE Interim: бывших генеральных директоров, финансовых директоров или операционных директоров, которые были по вашу сторону стола и руководили организациями, принимая решения, требующие больших усилий.

Благодаря глобальному кадровому резерву и операционному охвату Европы, США и Ближнего Востока мы не просто занимаем должности, а строим доверительные отношения, руководим переходными процессами и добиваемся результатов.

Являясь частью Valtus Alliance, крупнейшего в мире альянса компаний по временному управлению исполнительными органами, мы обеспечиваем бесперебойную работу на международном уровне благодаря 25 с лишним офисам и 80 с лишним старшим партнерам в более чем 50 странах.

Исполнительное лидерство Разрушая границы. Результаты без компромиссов.