/ Открыть промежуточный проект

Проект1404

Временный директор завода, перенос завода и реорганизация, США

Обеспечить стабильную работу автомобильного завода первого уровня в США в период повышенной нагрузки, а затем возглавить процесс переноса его производства в Латинскую Америку, взаимодействуя с региональным руководством в США и немецким головным офисом.

Конфиденциальный заказ. Название компании-заказчика не разглашается. Более подробная информация о заказе предоставляется на основании подписанного соглашения о неразглашении.

Решение по делуГермания
Соединенные Штаты

Вмешательство вСоединенные ШтатыПеренос производства в Латинскую Америку

Трансграничное руководство, обеспечивающее связь между центром принятия решений и операционной деятельностью.

/ Миссия в три шага

01СтабилизироватьВосстановить контроль за доставкой, качеством и затратами в течение первых недель
02ПереводПеренести программы, оборудование и ноу-хау на принимающие заводы в Латинской Америке
03ПередатьОбеспечьте наличие задокументированных знаний и четкое распределение ответственности с обеих сторон

Функция: Управляющий заводом
Область применения: Перемещение завода и восстановление его производственной деятельности
Расположение: Соединенные Штаты
Продолжительность: 12–18 месяцев
Начать: Октябрь 2026 года

01/ Ситуация

Обеспечьте непрерывную поставку продукции, даже когда её производство перемещается за границу

Наш клиент — глобальный поставщик автомобильной промышленности уровня Tier-1, получивший международное признание за производство высокотехнологичных инженерных компонентов. Группа компаний, имеющая более 10 производственных площадок по всему миру и годовой оборот свыше 1 млрд евро, поставляет свою продукцию ведущим мировым автопроизводителям. Ее завод в США представляет собой предприятие малого или среднего размера, входящее в более широкую производственную сеть в Северной и Южной Америке.

По итогам стратегического анализа группа в течение 12–18 месяцев переносит производство из США на свои более экономичные площадки в Латинской Америке. Тарифы и давление со стороны затрат делают этот период крайне ответственным: завод в США должен продолжать поставлять продукцию требовательным заказчикам-производителям оригинального оборудования (OEM), пока его производственные программы, инструментарий и ноу-хау перемещаются за границу. В настоящее время требуется решительный временный директор завода, обладающий опытом переноса производственных мощностей, реорганизации и управления кризисными ситуациями, чтобы обеспечить стабильную работу завода и возглавить процесс переноса.

Конфиденциальный мандатДополнительные сведения о задании будут предоставлены подходящим кандидатам на должность временных руководителей после подписания соглашения о неразглашении. Компания CE Interim публикует информацию о каждом задании анонимно в целях защиты интересов компаний, с которыми она сотрудничает.

02/ Ваш мандат

Обеспечение полного руководства объектом в ходе ответственного перевода

Временный директор завода в рамках проекта по перемещению производства обеспечивает повседневное управление предприятием, одновременно осуществляя передачу производственных программ, инструментария и ноу-хау на принимающие площадки, как правило, в течение 12–18 месяцев. Данная должность предполагает работу между США и Латинской Америкой и требует хладнокровия и оперативности в принятии решений, присущих специалисту по кризисному управлению, а также дисциплины специалиста по перемещению производств. Компания CE Interim, лидер в области межкультурного временного управления на руководящих должностях, эксклюзивно курирует данную трансформацию.

Временный директор завода, осуществляющий полное руководство предприятием (производство, качество, логистика, техническое обслуживание и управление персоналом на предприятии), подчиняющийся высшему региональному руководству в США и тесно сотрудничающий с головным офисом в Германии
Стабилизация в условиях кризиса: восстановление объемов поставок, качества и контроля за расходами в первые недели, включая расходы на премиальные перевозки и затраты, связанные с обеспечением качества
Перемещение завода: разработать план перемещения на уровне завода, включающий последовательность работ, согласование с заказчиками, перемещение инструментов и оборудования, а также управление запасами и страховыми запасами
Руководить процессом передачи на принимающие заводы в Латинской Америке, обеспечив систематизированную передачу знаний и назначив ответственных лиц с обеих сторон
Совместить американский и латиноамериканский подходы к работе: согласовать позиции команд-отправителей и команд-получателей в вопросах ответственности, темпа работы и коммуникации
Сохранить доверие клиентов-производителей оригинального оборудования и удержать ключевых сотрудников в период переходного периода
Первые 3–6 месяцев: обеспечить стабилизацию объекта, согласовать план переезда и приступить к первым этапам переезда

03/ Ожидаемые результаты

Успех измеряется непрерывностью, темпом работы и четкой передачей дел

Успех будет оцениваться по стабильной работе завода и своевременному завершению его переноса без ущерба для отношений с клиентами.

Показатели по объёмам поставок, качеству и безопасности остались на уровне или превысили базовые показатели, установленные в первые недели, при этом затраты на перевозку грузов премиум-класса и затраты, связанные с обеспечением качества, заметно сократились
План переезда был согласован на раннем этапе, программы были перенесены в план, а одобрения со стороны клиентов получены
В ходе переходного периода не произошло ни одного предотвратимого случая отключения линии или потери доверия со стороны клиентов
Передача знаний, зафиксированная и признанная принимающими организациями в Латинской Америке
Рабочие отношения между американским заводом и принимающими командами с четким распределением ответственности с обеих сторон
Ключевые специалисты остаются в компании до запланированного ухода, при этом переход персонала происходит в соответствии с установленными требованиями и организованно
Задание выполняется в течение 12–18 месяцев или в более короткие сроки, если это допускают согласования со стороны заказчика

04/ Временный руководитель, которого мы ищем

Спокойствие в стрессовой ситуации, заметное на производстве

Опытный руководитель производственного подразделения, как правило, директор завода или директор по производству, который сохраняет хладнокровие в стрессовых ситуациях и быстро принимает решения.

Более 15 лет опыта работы в сфере производственных операций, включая руководящие должности на предприятиях в сфере поставок для автомобильной промышленности или в аналогичных отраслях с высокими требованиями к качеству и большими объемами производства
Имеет опыт руководства проектом по перемещению или объединению производственных мощностей за рубежом, предпочтительно между США и Латинской Америкой
Инстинкт реагирования на чрезвычайные ситуации и кризисное управление: хладнокровие, оперативность и решительность в ситуациях, когда под угрозой находятся сроки поставки, качество продукции или доверие клиентов
Стратегический мыслитель, способный воплощать планы в жизнь; часто бывает на производстве и активно участвует в работе
Владеет процессами утверждения заказчиком и обеспечения качества, такими как PPAP и аудиты заказчика
Знание технологического процесса производства продукции является полезным, но имеет второстепенное значение по сравнению с опытом переноса производства и реализации проектов
С легкостью объединяет американский и латиноамериканский подходы к работе, адаптируя темп, систему подотчётности и стиль общения к особенностям каждой из сторон
Пользуется доверием со стороны высшего руководства во всех регионах и способен оперативно продвигать принятые решения
Подходит в качестве временного решения: вызывает доверие с первой недели, ориентирован на результаты, а не на политику, и четко понимает, когда нужно передать полномочия

05/ Ваш размер

Эта вакансия предназначена для оператора, который уже справился с самой сложной частью работы

Опыт работы в должности старшего руководителя завода или директора по производству в сфере поставок для автомобильной промышленности или в аналогичной производственной среде, где качество имеет решающее значение
Подтвержденный опыт реализации как минимум одного проекта по перемещению или консолидации завода, производственной линии или программы
Опыт в области оздоровления предприятий или кризисного управления: стабилизация работы завода в условиях давления со стороны заказчиков или финансовых проблем
Подтвержденный опыт руководства в США и Латинской Америке или в аналогичных международных командах, способность адаптироваться к различным стилям работы, темпам и системам подотчетности
Постоянное пребывание на рабочем месте в США пять дней в неделю
Предпочтение отдается кандидатам, имеющим право на работу в США, готовым заключать договоры на условиях B2B, а также тем, кто может приступить к работе немедленно или в кратчайшие сроки

06/ Достижения

Приготовьте доказательства заранее

Пожалуйста, приведите конкретные примеры проектов, которые вы лично возглавляли, с указанием следующего:

Перемещение или объединение производственных мощностей: масштаб, количество программ, задействованные площадки и страны, а также сроки реализации
Переломный момент или кризисная ситуация, которую вам удалось стабилизировать: исходная ситуация, предпринятые действия и измеримые результаты
Как вы руководили работой в разных регионах (США и Латинская Америка или аналогичные регионы) и обеспечивали согласованность действий команд в вопросах подотчётности и темпов работы
Как вам удалось получить одобрение клиентов и обеспечить бесперебойную доставку во время переезда
Численность команды, способы удержания ключевых сотрудников и организация передачи знаний
Финансовые последствия: затраты, транспортные расходы, качество и показатели уровня обслуживания
Как завершилось выполнение задания и что вы сдали

Предпочтение будет отдаваться временным менеджерам, которые осуществили полный цикл переноса завода из одного региона в другой в автомобильной промышленности или в аналогичной отрасли с большими объемами производства и высокими требованиями к качеству.

Краткое описание мандата

Номер проекта: 1404

Пожалуйста, во всех письмах и сообщениях, адресованных компании CE Interim, указывайте номер проекта «1404».

Функция: Управляющий заводом
Область применения: Перемещение завода и восстановление его производственной деятельности
Расположение: Соединенные Штаты
Коридор: Из США в Латинскую Америку
Продолжительность: 12–18 месяцев
Начать: Октябрь 2026 года
Клиент: Имя не разглашается. Дополнительные сведения предоставляются в соответствии с соглашением о неразглашении (NDA).

07/ Следующие шаги

Что произойдет в ближайшие 48 часов

CE Interim работает в часах, а не в неделях. Вот что происходит после того, как вы подадите заявку на участие в проекте 1404.

010-й часВы подаете заявкуЗаполните форму ниже, указав конкретные данные по проекту 1404.
02В тот же деньОтзыв партнераВременный партнер CE оценивает ваш опыт с учетом требований данного мандата.
03В течение 24 часовПроверкаЕсли вы ещё не прошли проверку в компании CE Interim, мы подтверждаем ваш опыт у рекомендателей, с которыми вы работали в рамках аналогичных проектов.
04В течение 48 часовБеседа с партнеромСпециально назначенный временный партнер CE свяжется с вами лично, чтобы в рамках подписанного соглашения о неразглашении обсудить, как мы вместе будем подходить к выполнению этого задания, чтобы обеспечить его успешное выполнение.
05ДалееСобеседование с клиентомМы организуем ваше собеседование с руководством компании-заказчика для согласования условий задания.

Вот как работает CE Interim: проверенный руководитель, соответствующий требованиям вакансии, готовый приступить к работе в течение 72 часов после утверждения технического задания.

Михаэла Липовска и Богуслав Липовский, основатели компании CE Interim Management Group

08/ Оставайтесь на связи

“Мы делимся тем, что наблюдаем в рамках различных временных мандатов, на разных рынках и в советах директоров. Присоединяйтесь к нам в LinkedIn”.”

Богуслав Липовский и Михаэла Липовска, основатели компании CE Interim Management Group

Наши новостные рассылки в LinkedIn

Недавно запущенные промежуточные проектыПодписаться
Моим уважаемым временным руководителямПодписаться
Новости CE по вопросам временного управленияПодписаться
Что такое временное управлениеПодписаться
За пределами временного мандатаПодписаться

Подписаться Богуслав Липовский, Михаэла Липовска и CE Interim в LinkedIn.

09/ Вопросы

Перед подачей заявки

Для кого предназначен этот мандат?

Руководители заводов и директора по производству с опытом работы не менее 15 лет в сфере поставок для автомобильной промышленности или в аналогичных отраслях с крупносерийным производством, где качество имеет решающее значение
Руководители, которые лично осуществили перенос завода, производственной линии или программы за пределы страны
Руководители легко находят общий язык с командами из США и Латинской Америки, адаптируя темп работы, систему подотчётности и коммуникацию к особенностям каждой из сторон
Рабочий язык — английский; знание испанского или португальского языка будет полезно при работе с принимающими организациями
Начало работы — с октября 2026 года; полная занятость с выездом на место работы в США, пять дней в неделю; заключение договора на условиях B2B

Кому этот мандат не предназначен?

Руководители, занимающие постоянные должности и ищущие новую работу: речь идет о временном назначении на определённый срок
Руководители, не занимающиеся непосредственным управлением производством, например, те, кто занимает исключительно корпоративные, консультационные или проектные должности
Руководители предприятий с небольшими объемами производства или не подпадающих под регулирование, на которых отсутствуют процедуры утверждения со стороны заказчика, такие как PPAP
Любой, кто не может находиться на рабочем месте в США пять дней в неделю

Кто является клиентом?

Имя клиента не разглашается. Задание выполняется на условиях конфиденциальности, а дополнительные сведения о нем предоставляются квалифицированным временным менеджерам на основании подписанного соглашения о неразглашении.

Что это за помолвка такая?

Временный контракт на фиксированный срок от 12 до 18 месяцев, начиная с октября 2026 года. Условия контракта изложены в конфиденциальном брифинге.

Кто будет меня поддерживать в течение срока полномочий?

Временный партнер CE участвует во всех этапах — от согласования задания до передачи проекта: управление проектом, отслеживание хода работ, эскалация проблем и передача знаний. Вы руководите проектом; партнер оказывает поддержку вам и клиенту на протяжении всего процесса.

Как быстро компания CE Interim приступает к выполнению поручения?

В течение нескольких часов. Партнер рассматривает каждую заявку в тот же день, а в течение 48 часов один из наших специалистов обсуждает условия задания в рамках соглашения о неразглашении (NDA) с подходящими кандидатами на должность временного руководителя. Клиенты получают проверенного руководителя, соответствующего требованиям задания и готового приступить к работе в течение 72 часов после завершения подготовки технического задания.

Как мне лучше всего описать свой опыт?

Будьте конкретны. Опишите ситуацию, свои личные действия, численность команды и измеримый результат. В разделе «Подтверждающие данные» выше точно указано, на что обращают внимание при оценке партнеров.

Как мне ссылаться на этот мандат?

Пожалуйста, указывайте номер проекта «1404» в каждом сообщении, электронном письме или телефонном звонке в адрес CE Interim, чтобы ваша заявка была отнесена к нужному мандату.

Этот мандат мне не совсем подходит. Что теперь делать?

Просмотр все открытые промежуточные проекты, либо следите за новостями CE Interim и подпишитесь на наши рассылки в LinkedIn, чтобы быть в курсе будущих вакансий.

10/ Подать заявку конфиденциально

Подать заявку на участие в проекте 1404

Заполните форму, приведя конкретные примеры аналогичных проектов. Конкретные факты и информация о вашей доступности помогут партнеру быстро оценить вашу соответствие требованиям.

Проект 1404: просьба указывать этот номер во всех сообщениях

Форма не загружается? Откройте форму заявки на участие в проекте 1404 в новом окне.

11/ Почему CE Interim

Почему стоит сотрудничать с CE Interim при переносе производства между США и Латинской Америкой

Компания CE Interim Management Group обеспечивает трансграничное руководство высшего звена для реализации важнейших преобразований в бизнесе. В случаях переноса производственных мощностей, операционного оздоровления и кризисных ситуаций на предприятиях мы обеспечиваем комплексное управление проектом от начала до конца — от стабилизации работы отправляющего предприятия до передачи дел принимающим подразделениям. Для наших клиентов это означает, что мы предоставляем проверенного руководителя, соответствующего требованиям задания, готового приступить к работе в течение 72 часов после завершения подготовки технического задания.

Нас отличает умение обеспечивать лидерство, преодолевая границы и культурные барьеры. Наши временные руководители понимают, чем отличаются заводы в США и Латинской Америке по темпам работы, системе подотчетности и коммуникации, и знают, как объединить их в рамках единого плана. То же самое относится к отношениям между Европой и Северной и Южной Америкой. Мы работаем с частными инвестиционными фондами, семейными компаниями и международными группами, сталкивающимися с такими задачами, как передача производственных мощностей, операционное оздоровление, интеграция после слияния и преодоление кризисных ситуаций.

Каждый проект курируется лично временным партнером CE: бывшими генеральными директорами, финансовыми директорами и операционными директорами, которые сами несли руководящую ответственность. Являясь членом Valtus Alliance — крупнейшего в мире альянса компаний, специализирующихся на предоставлении услуг временного руководства, — мы сотрудничаем с более чем 25 офисами и более чем 80 старшими партнерами в более чем 50 странах.

Доверие до начала внедрения. Партнерство на протяжении всего процесса реализации.

01Создано руководителямиВо главе компании стоят партнеры, которые сами когда-то занимали руководящие должности.
02Трансграничный по замыслуПроекты по всей Европе, в Северной и Южной Америке и на Ближнем Востоке, реализуемые совместно международными владельцами и местными операторами.
03Член Валтусского альянсаМеждународная сеть доставки благодаря крупнейшему в мире альянсу компаний, специализирующихся на предоставлении услуг временного руководства высшего звена.

12/ Центр знаний