/ Открыть промежуточный проект
Проект1405
Временный директор завода, смена руководства и оздоровление предприятия, Мексика
Конфиденциальный заказ. Название компании-заказчика не разглашается. Более подробная информация о заказе предоставляется на основании подписанного соглашения о неразглашении.

Трансграничное руководство, обеспечивающее связь между центром принятия решений и операционной деятельностью.
/ Миссия в три шага
- 01ПередатьОбеспечить переход дел с уходящим с должности директором завода и быстро взять на себя полное руководство
- 02СтабилизироватьОбеспечьте стабильность в вопросах безопасности, качества и своевременности поставок на протяжении всего переходного периода
- 03Повысить производительностьПовысить коэффициент общей эффективности оборудования (OEE) и производительность труда, а также подготовить завод к увеличению объемов производства
- Функция
- Управляющий заводом
- Область применения
- Смена руководства и оздоровление компании
- Расположение
- Север Мексики
- Продолжительность
- от 3 до 6 месяцев
- Начать
- Срочно
Запланированная сдача объекта в середине периода капитального ремонта
После колебаний объемов производства между предприятиями группы в США и Мексике завод сейчас находится в фазе реорганизации: восстанавливает объемы, повышает уровень безопасности, показатель OEE и эффективность, а также готовится к дальнейшему росту. Нынешний директор завода в ближайшее время покинет свой пост, чтобы продолжить карьеру. Группа заинтересована в том, чтобы до этого момента на предприятии приступил к работе опытный временный директор завода, который сможет обеспечить плавную смену руководства и продолжить процесс восстановления в соответствии с планом.
Конфиденциальный мандатДополнительные сведения о задании будут предоставлены подходящим кандидатам на должность временных руководителей после подписания соглашения о неразглашении. Компания CE Interim публикует информацию о каждом задании анонимно в целях защиты интересов компаний, с которыми она сотрудничает.
Полное руководство заводом на месте на протяжении всего переходного периода
- Полное руководство предприятием, включая вопросы безопасности, производства, качества, технического обслуживания, производительности труда, коэффициента общей эффективности оборудования (OEE) и своевременности поставок
- Руководить сформированной местной управленческой командой: отделы кадров и охраны труда, качества, финансов, технического обслуживания и производственного контроля
- Проведите структурированную передачу дел с уходящим с должности директором завода: персонал, клиенты, нерешенные вопросы и меры по улучшению
- Следите за тем, чтобы процесс реорганизации шёл по плану, одновременно укрепляя дисциплину в повседневной работе на производстве
- Выступать от имени завода перед клиентами по вопросам качества, задержек и оперативной информации о доставке
- Подготовьте предприятие к приему дополнительных объемов заказов по мере того, как группа вернет работу
- Координировать решения по заводам с генеральным директором и американским подразделением, сохраняя при этом ответственность на местном уровне
Сначала — стабильность, а затем — ощутимое улучшение
- Передача дел завершена до ухода уходящего с должности начальника завода, без потери производственных знаний
- Показатели безопасности остались на прежнем уровне или улучшились благодаря четким рабочим процедурам на производстве
- Показатели OEE, загрузки рабочей силы и производительности оборудования заметно улучшились по сравнению с исходными показателями
- Стабильное качество и своевременная доставка, при этом клиенты всегда в курсе событий и чувствуют себя уверенно
- Местные руководители, работающие в соответствии с четким графиком ежедневных и еженедельных управленческих мероприятий
- Завод готов принять дополнительные объемы производства
- Четкая передача дел постоянному руководителю завода с фиксированными приоритетами
Практичный руководитель производства, которому доверяют работники цеха
- Значительный опыт руководящей работы на производственном предприятии в сфере точной механической обработки или в аналогичной сфере массового производства с жесткими допусками
- Практические навыки работы на токарных и фрезерных станках с ЧПУ, швейцарских токарных станках или винтовых токарных станках; опыт работы на устаревшем оборудовании является явным преимуществом
- Подтвержденный опыт повышения уровня безопасности, показателя OEE, производительности труда, качества и своевременности поставок
- Руководит коллективами с большим стажем в процессе преобразований, объясняя, почему они необходимы, и демонстрируя их преимущества
- Умение свободно обсуждать с клиентами вопросы качества и сроков поставки
- С легкостью находит общий язык между мексиканской корпоративной культурой и ожиданиями американских компаний
- Пользуется доверием высшего руководства и проявляет решительность в повседневной работе
- Подходит в качестве временного решения: вызывает доверие с первой недели, ориентирован на результаты и четко определяет порядок передачи дел
Что нужно знать перед подачей заявки
- Опыт работы в должности руководителя завода или старшего специалиста по производству в сфере прецизионной механической обработки или аналогичного производства с жесткими допусками
- Свободное владение испанским и английским языками: персонал почти полностью говорит по-испански, тогда как руководство подчиняется руководству в США
- Постоянное пребывание на объекте в северной части Мексики пять дней в неделю
- Законное право на работу в Мексике; гражданство не является критерием
- В наличии
- Заключение договоров на условиях B2B
Приготовьте доказательства заранее
- Руководство заводами: продукция, технологии, размер производственной площадки и численность коллектива
- Переломный момент или восстановление показателей: отправная точка, меры и измеримые результаты в области безопасности, OEE, эффективности или своевременности поставок
- Ваш опыт работы с ЧПУ, швейцарскими токарными станками или винтовыми токарными станками, а также со старым оборудованием
- Как вы приняли дела от предшественника и организовали передачу полномочий
- Как вы помогали коллективам с большим стажем работы пройти через период преобразований
- Ситуации с клиентами, с которыми вам приходилось иметь дело в связи с качеством или сроками поставки
- Как завершилось выполнение задания и что вы сдали
Предпочтение будет отдаваться временным руководителям, которые руководили предприятием по производству прецизионной механической обработки в Мексике или Латинской Америке, предпочтительно в составе группы компаний со штаб-квартирой в США.
Что произойдет в ближайшие 48 часов
CE Interim работает в часах, а не в неделях. Вот что происходит после того, как вы подадите заявку на участие в проекте 1405.
- 010-й часВы подаете заявкуЗаполните форму ниже, указав конкретные данные по проекту 1405.
- 02В тот же деньОтзыв партнераВременный партнер CE оценивает ваш опыт с учетом требований данного мандата.
- 03В течение 24 часовПроверкаЕсли вы ещё не прошли проверку в компании CE Interim, мы подтверждаем ваш опыт у рекомендателей, с которыми вы работали в рамках аналогичных проектов.
- 04В течение 48 часовБеседа с партнеромСпециально назначенный временный партнер CE свяжется с вами лично, чтобы в рамках подписанного соглашения о неразглашении обсудить, как мы вместе будем подходить к выполнению этого задания, чтобы обеспечить его успешное выполнение.
- 05ДалееСобеседование с клиентомМы организуем ваше собеседование с руководством компании-заказчика для согласования условий задания.
Вот как работает CE Interim: проверенный руководитель, соответствующий требованиям вакансии, готовый приступить к работе в течение 72 часов после утверждения технического задания.

“Мы делимся тем, что наблюдаем в рамках различных временных мандатов, на разных рынках и в советах директоров. Присоединяйтесь к нам в LinkedIn”.”
Богуслав Липовский и Михаэла Липовска, основатели компании CE Interim Management Group
Наши новостные рассылки в LinkedIn
- Недавно запущенные промежуточные проектыПодписаться
- Моим уважаемым временным руководителямПодписаться
- Новости CE по вопросам временного управленияПодписаться
- Что такое временное управлениеПодписаться
- За пределами временного мандатаПодписаться
Подписаться Богуслав Липовский, Михаэла Липовска и CE Interim в LinkedIn.
Перед подачей заявки
Для кого предназначен этот мандат?
- Руководители предприятий и руководители производственных подразделений, занимающиеся точной механической обработкой или аналогичным крупносерийным производством с жесткими допусками
- Лидеры, активно участвующие в работе и осуществляющие управление непосредственно на производстве
- Руководители, владеющие двумя языками — испанским и английским, — свободно общаются как с коллективами мексиканских заводов, так и с руководством в США
- Вакансия доступна немедленно, полная занятость с работой на месте в северной части Мексики, пять дней в неделю, на условиях B2B
Кому этот мандат не предназначен?
- Руководители, занимающие постоянные должности и ищущие новую работу: речь идет о временном назначении на определённый срок
- Руководители, которые предпочитают управлять удаленно или из офиса
- Руководители, не имеющие опыта руководства производством в сфере механической обработки или аналогичных производственных отраслей
- Все, кто не может приступить к работе сразу
Кто является клиентом?
Имя клиента не разглашается. Задание выполняется на условиях конфиденциальности, а дополнительные сведения о нем предоставляются квалифицированным временным менеджерам на основании подписанного соглашения о неразглашении.
Что это за помолвка такая?
Временный контракт на фиксированный срок от 3 до 6 месяцев с началом работы немедленно. Условия контракта изложены в конфиденциальном брифинге.
Кто будет меня поддерживать в течение срока полномочий?
Временный партнер CE участвует во всех этапах — от согласования задания до передачи проекта: управление проектом, отслеживание хода работ, эскалация проблем и передача знаний. Вы руководите проектом; партнер оказывает поддержку вам и клиенту на протяжении всего процесса.
Как быстро компания CE Interim приступает к выполнению поручения?
В течение нескольких часов. Партнер рассматривает каждую заявку в тот же день, а в течение 48 часов один из наших специалистов обсуждает условия задания в рамках соглашения о неразглашении (NDA) с подходящими кандидатами на должность временного руководителя. Клиенты получают проверенного руководителя, соответствующего требованиям задания и готового приступить к работе в течение 72 часов после завершения подготовки технического задания.
Как мне лучше всего описать свой опыт?
Будьте конкретны. Опишите ситуацию, свои личные действия, численность команды и измеримый результат. В разделе «Подтверждающие данные» выше точно указано, на что обращают внимание при оценке партнеров.
Как мне ссылаться на этот мандат?
Пожалуйста, указывайте номер проекта «1405» в каждом сообщении, электронном письме или звонке в компанию CE Interim, чтобы ваша заявка была отнесена к нужному конкурсу.
Этот мандат мне не совсем подходит. Что теперь делать?
Просмотр все открытые промежуточные проекты, либо следите за новостями CE Interim и подпишитесь на наши рассылки в LinkedIn, чтобы быть в курсе будущих вакансий.
Подать заявку на участие в проекте 1405
Заполните форму, приведя конкретные примеры аналогичных проектов. Конкретные факты и информация о вашей доступности помогут партнеру быстро оценить вашу соответствие требованиям.
Проект 1405: просьба указывать этот номер во всех сообщениях
Форма не загружается? Откройте форму заявки на участие в проекте 1405 в новом окне.
Почему стоит сотрудничать с CE Interim при смене руководства завода в рамках перехода между США и Мексикой
Наша отличительная черта — лидерство, выходящее за рамки границ и культур. Наши временные менеджеры понимают, чем отличаются коллектив мексиканского завода и сотрудники головного офиса в США с точки зрения языка, темпа работы и коммуникации, и знают, как обеспечить их согласованность в рамках единого плана. То же самое относится к отношениям между Европой и Северной и Южной Америкой. Мы работаем с частными инвестиционными фондами, семейными компаниями и международными группами, сталкивающимися с необходимостью операционного оздоровления, смены руководства, интеграции после слияния и кризисных ситуаций.
Каждый проект курируется лично временным партнером CE: бывшими генеральными директорами, финансовыми директорами и операционными директорами, которые сами несли руководящую ответственность. Являясь членом Valtus Alliance — крупнейшего в мире альянса компаний, специализирующихся на предоставлении услуг временного руководства, — мы сотрудничаем с более чем 25 офисами и более чем 80 старшими партнерами в более чем 50 странах.
Доверие до начала внедрения. Партнерство на протяжении всего процесса реализации.
- 01Создано руководителямиВо главе компании стоят партнеры, которые сами когда-то занимали руководящие должности.
- 02Трансграничный по замыслуПроекты по всей Европе, в Северной и Южной Америке и на Ближнем Востоке, реализуемые совместно международными владельцами и местными операторами.
- 03Член Валтусского альянсаМеждународная сеть доставки благодаря крупнейшему в мире альянсу компаний, специализирующихся на предоставлении услуг временного руководства высшего звена.
Подробнее об этом поручении
В рамках данного мандата
- Почему поиск постоянного руководителя завода проходит слишком медленно в период проведения текущего капитального ремонтаСначала временное руководство, а затем поэтапная передача полномочий
- Временный директор завода, операционный директор или генеральный директор: выбор уровня полномочий в зависимости от задачиОт того, где именно произошла неисправность, зависит задача
Для временных менеджеров
- Может ли временный менеджер завоевать авторитет в вашей организации?Как временные руководители быстро завоевывают доверие
- Почему сопротивление персонала замедляет операционное оздоровлениеПолучение поддержки со стороны производственного персонала
- Успешное промежуточное задание: как его определитьКлючевые показатели и стратегии
Временные услуги CEВременный управляющий заводом

