Naše nedávne medzikultúrne Priebežné projekty

Manažér závoduPreukázané výsledky v oblasti krízového riadenia ako dočasný manažér závodu alebo dočasný prevádzkový riaditeľ. Praktické prevádzkové myslenie so zameraním na spokojnosť zákazníkov.Riadenie závoduPodkarpatské vojvodstvo, Poľsko158

158 - Manažér pre reorganizáciu a krízové situácie v závode Poľsko

O našom klientovi:

Naším klientom je rodinná medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti výroby neautomobilového priemyslu. Výrobný závod v Poľsku s približne 250 zamestnancami čelí finančným a prevádzkovým problémom. Hľadáme skúseného dočasného krízového a turnaroundového manažéra závodu, ktorý by prevzal plnú zodpovednosť za turnaround. Dočasný manažér dostane všetku potrebnú podporu a právomoci od majiteľov a bude vystupovať ako štatutárny zástupca voči všetkým itnernálnym a externým zainteresovaným stranám.

Popis projektu:

Dosiahnutie prevádzkového obratu výrobného závodu s približne 250 zamestnancami
Navigácia spoločnosti v súčasnom ekonomickom prostredí
Aktívne reprezentovať spoločnosť pred internými a externými zainteresovanými stranami.
Motivovať a usmerňovať výrobný tím s cieľom dosiahnuť optimálny výrobný výkon v krízových situáciách.
Aktívne riadenie závodu v rámci prísnych nákladových opatrení a obmedzených zdrojov pracovného kapitálu (scenár obratu)
Dohliadať na každodennú prevádzku s cieľom zachovať nepretržitú výrobu bez ohľadu na širšie úsilie o finančnú reštrukturalizáciu.

Interim Manager Požadované zručnosti:

Rozsiahle skúsenosti s krízovým manažmentom, reštrukturalizáciou a prevádzkovým obratom výrobného závodu v medzikultúrnom kontexte.
Silné vodcovské schopnosti s preukázateľnými skúsenosťami s motivovaním, zlepšovaním a vyžadovaním dokonalosti od zamestnancov aj pri zníženej morálke.
Praktické zameranie na riadenie výrobnej haly a prevádzkovú výkonnosť.
Schopnosť efektívne komunikovať a rovnocenne spolupracovať s vyšším manažmentom, vlastníkmi a ďalšími zainteresovanými stranami.
Silná orientácia na zákazníka s vyspelým komunikačným štýlom.
Skúsenosti štatutárneho zástupcu v Poľsku sú výhodné
Plynulá znalosť angličtiny a poľštiny je nevyhnutnosťou, nemčina je výhodou.

Kľúčové požiadavky:

Preukázateľné výsledky v oblasti krízového riadenia ako dočasný riaditeľ závodu alebo dočasný prevádzkový riaditeľ. Praktické prevádzkové myslenie so zameraním na spokojnosť zákazníkov.