Postrehy a novinky

Dubai Visas for Business: Investor, Freelancer & Work Permits

The real breakdown of Dubai Visas for Business—what’s best for investors, freelancers, and founders in 2025? ...

Why Family Offices in the Middle East Need External Leadership

How are Family Offices in the Middle East evolving? Expert Xander Kruger shares insights on governance, expansion & ...

Nick Ayton o chybách pri vstupe na trh a úspechu na Blízkom východe

Nick Ayton sa delí o poznatky o chybách pri vstupe na trh a stratégiách pre úspešné podnikanie na Blízkom východe ...

Úloha koučingu pre vedúcich pracovníkov pri úspešných zmenách vo vedení

Zistite, ako koučovanie vedúcich pracovníkov urýchľuje úspech vo vedení a pomáha novým vedúcim pracovníkom prechádzať zmenami s istotou a vplyvom...

Dočasný manažment v chemickom priemysle: Rozhovor s odborníkom

Odborník z odvetvia Dr. Iordanis Savvopoulos sa delí o poznatky o úlohe interim manažmentu pri transformácii chemického priemyslu ...

Markus Baltzer o líderstve, raste a dočasnom manažmente

Markus Baltzer sa delí o svoje postrehy týkajúce sa vedenia, rastu a dočasného riadenia, pričom zdôrazňuje stratégie na dosiahnutie obchodného úspechu a transformácie ...

Z vedúceho pracovníka spoločnosti na poradcu pre začínajúce podniky: Selma Turki o technológiách a podnikaní

Objavte postrehy o digitálnej transformácii so Selmou Turkiovou, ktoré sa týkajú umelej inteligencie, automatizácie, dočasného riadenia a ľudskej stránky ...

Model úspešného dočasného riadiaceho pracovníka: Osvedčená stratégia

Interim Executive Model je osvedčená stratégia pre zmeny vo vedení, ktorá umožňuje vedúcim pracovníkom dosahovať výsledky...

Čo môžete očakávať od dočasného finančného riaditeľa počas prvých 90 dní

Objavte kľúčové prínosy dočasného finančného riaditeľa počas jeho prvých 90 dní v organizácii...

Ako dočasní vedúci pracovníci zabezpečia bezproblémové plánovanie nástupníctva generálneho riaditeľa

Preskúmajte, ako dočasní vedúci pracovníci zohrávajú kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní bezproblémového plánovania nástupníctva generálnych riaditeľov...