Typ: Archív článkov

Ako môže psychometrické testovanie zlepšiť rozvoj vodcovstva

Zistite, ako môže psychometrické testovanie pomôcť zlepšiť spôsob, akým vytvárame vedúce pozície v zdravotníctve, aké sú jeho výhody a argumenty v jeho prospech.

Ako nesprávne KPI môžu zničiť digitálnu transformáciu

Mnohé digitálne transformácie zlyhávajú nie kvôli technológii, ale preto, že vedúci pracovníci volia KPI, ktoré zakrývajú nepríjemné pravdy. V tomto článku vysvetľujeme prečo.

Transformácia umelej inteligencie je výzvou pre vedenie, nie pre technológiu

Transformácia umelej inteligencie už nie je voliteľná. Eva vysvetľuje, čo musia vedúci pracovníci, predstavenstvá a dočasní manažéri pochopiť, aby zostali relevantní.

Poučenia z krízového vedenia z prevratu v Mjanmarsku

Poučenia z krízového vedenia z prevratu v Mjanmarsku. Christoph sa podelí o reálne postrehy o odolnosti, rozhodovaní a vedení v krízových situáciách.

Vysvetlenie odstavenia a vyradenia chemických závodov z prevádzky

Odstavenie chemického závodu je jednou z najzložitejších a najrizikovejších úloh v priemyselnej prevádzke. Táto príručka vysvetľuje skutočnú postupnosť odstavovania a vyraďovania z prevádzky, skryté nástrahy vedenia a regulácie a dôvody, prečo sú jasnosť a skúsené vedenie odstavovania nevyhnutné na bezpečné a vyhovujúce uzavretie.

Interný expert alebo interný manažér: Správny líder pre zatvorenie továrne

Továrne sa nezatvárajú kvôli strojom. Zlyhávajú preto, že sa o vedenie záverečnej kapitoly požiada nesprávny vedúci. Tento článok rozoberá, kedy interný manažér dosiahne svoje limity a kedy sa správnym lídrom pre zatvorenie továrne stáva dočasný odborník na zatváranie.