Kapitola 11 Poradca: Váš sprievodca bankrotom a späť

Poradca podľa kapitoly 11 presadzuje exekúciu, keď je kontrola najvyššia. Zistite, čo skutočne rozhoduje o prežití a vzniku konkurzu.
Ukončenie obchodných operácií: Ako zostať v bezpečí a v súlade s predpismi

Ukončenie obchodných operácií zvyšuje riziko, nie bezpečnosť. Zistite, ako si zachovať súlad a kontrolu počas najexponovanejšej fázy.
Likvidácia rozpúšťadiel: Ako ukončiť likvidáciu bez paniky

Solventná likvidácia si vyžaduje disciplinované vykonávanie, aby sa zabránilo panike. Zistite, ako ukončiť likvidáciu bez problémov a zároveň si zachovať kontrolu a dôveru zainteresovaných strán.
8 princípov účinného due diligence pri fúziách a akvizíciách

Due diligence pri fúziách a akvizíciách zlyháva, keď objem nahrádza úsudok. Naučte sa zásady, ktoré robia z diligence užitočné rozhodnutie a chránia hodnotu transakcie.
Pripravenosť na due diligence: Vaša konkurenčná výhoda v roku 2026

Pripravenosť na due diligence je teraz konkurenčnou výhodou. Zistite, ako príprava chráni hodnotu, pákový efekt a výsledky transakcií v roku 2026.
Mali by ste svoju firmu predať alebo zatvoriť? Praktický sprievodca

Predať alebo zatvoriť firmu? Zistite, ako načasovanie, kontrola a realizácia určujú hodnotu, keď podnik už nemôže pokračovať.
Reštrukturalizácia alebo predaj, keď podnik nemôže pokračovať v súčasnej podobe

Ak podnik nemôže pokračovať v doterajšom stave, odkladom sa ničí hodnota. Zistite, kedy treba reštrukturalizovať alebo predať a prečo je najdôležitejšie načasovanie realizácie.
Konzultanti verzus realizácia, prečo skvelá analýza stále končí kolapsom

Konzultanti verzus realizácia vysvetľujú, prečo silná analýza stále zlyháva, keď chýba autorita a rozhodnutia sa nerealizujú.
Čiastkové a dočasné vedenie, keď na autorite záleží najviac

Čiastkové a dočasné vedenie nie je voľba kapacity. Zistite, kedy sa autorita rozpadá a prečo je dočasné vedenie dôležité pod tlakom.
Dočasný generálny riaditeľ vs. stály generálny riaditeľ a cena nečinnosti

Rozhodnutia o dočasnom generálnom riaditeľovi vs. trvalom generálnom riaditeľovi často skrývajú náklady na čakanie. Zistite, ako nečinnosť znižuje autoritu a prečo je najdôležitejšie načasovanie.

