144 - Začasni vodja obrata - krizno upravljanje - Poljska

O naši stranki:

Naša stranka je dobro znano mednarodno podjetje, ki deluje v neavtomobilskem proizvodnem sektorju in proizvaja potrošniške izdelke iz aluminija na podlagi individualnih zahtev strank (model B2C). Na trgu je prisotno že približno 25 let, ima proizvodni obrat na jugovzhodu Poljske in zaposluje približno 300 delavcev. Trenutno ima podjetje v svojem poljskem obratu resne težave z vodenjem, financami in produktivnostjo, zato je bilo potrebno posredovanje usposobljenega začasnega kriznega menedžerja za stabilizacijo in izboljšanje proizvodnih dejavnosti. Skupina se spopada s finančnim in operativnim preobratom.

Opis projekta:

• Podpora lastniku kot začasnemu kriznemu vodji s poudarkom na obratovanju obrata.
• vodenje podjetja v trenutnem gospodarskem okolju, ki ga zaznamujeta recesija in nestabilnost.
• Aktivno upravljanje in reševanje izzivov vodenja in produktivnosti v proizvodnem obratu na Poljskem.
• Motiviranje in vodenje proizvodne ekipe za doseganje optimalne proizvodne učinkovitosti v kriznih razmerah.
• Učinkovito komuniciranje z generalnim direktorjem in lastnikom v regiji DACH za zagotavljanje usklajenosti s cilji in strategijami skupine.
• Aktivno vodenje obrata ob strogih ukrepih glede stroškov, omejenih sredstvih za obratni kapital in nizki moralni ravni zaradi trenutnega kriznega stanja.
• Nadzor nad vsakodnevnimi dejavnostmi za ohranjanje neprekinjene proizvodnje ne glede na širša prizadevanja za finančno prestrukturiranje.

Začasni vodja Zahtevana znanja in spretnosti:

• Bogate izkušnje s kriznim upravljanjem, prestrukturiranjem in operativnim preobratom proizvodnega obrata v medkulturnem okolju.
• Močne vodstvene sposobnosti z dokazanimi izkušnjami pri motiviranju, izboljševanju in zahtevanju odličnosti od osebja, tudi v primeru zmanjšane morale.
• Praktični poudarek na upravljanju proizvodne hale in operativni uspešnosti. Sposobnost učinkovitega komuniciranja in enakopravnega sodelovanja z višjim vodstvom, lastniki in drugimi zainteresiranimi stranmi.
• Močna usmerjenost k strankam in zrel komunikacijski slog.
• Tekoče znanje angleškega in poljskega jezika je obvezno, nemščina pa je prednost.

Ključne zahteve:

Dokazane izkušnje na področju kriznega upravljanja kot začasni vodja obrata ali začasni operativni direktor. Praktična operativna miselnost s poudarkom na zadovoljstvu strank.

Vrsta naloge:

• Vmesni

Obseg začasne naloge:

• Krizno upravljanje in preobrat

Funkcionalno področje začasnega vodje:

• Upravljanje rastlin

Lokacija:

• Podkarpatsko vojvodstvo, Poljska

Trajanje:

• 6-12 mesecev

Datum začetka:

• takojšen začetek