Naše nedávné mezikulturní Prozatímní projekty

Manažer závodu Prokazatelné výsledky v krizovém řízení jako dočasný ředitel závodu nebo dočasný provozní ředitel. Praktické provozní myšlení se zaměřením na spokojenost zákazníků. Vedení závodu Podkarpatské vojvodství, Polsko 144

144 - Interim Plant Manager - Krizové řízení - Polsko

O našem klientovi:

Naším klientem je známá mezinárodní společnost působící v neautomobilovém výrobním sektoru, která vyrábí spotřební výrobky z hliníku na základě individuálních požadavků zákazníků (model B2C). Na trhu působí přibližně 25 let, provozuje výrobní závod v jihovýchodním Polsku a zaměstnává přibližně 300 zaměstnanců. V současné době se společnost potýká s vážnými problémy v oblasti vedení, financí a produktivity ve svém polském závodě, což si vyžádalo zásah kvalifikovaného dočasného krizového manažera, který by stabilizoval a posílil výrobní operace. Skupina prochází finančním a provozním obratem.

Popis projektu:

Podpora vlastníka jako dočasného krizového manažera se zaměřením na provoz závodu.
Provést společnost současným ekonomickým prostředím, které se vyznačuje recesí a nestabilitou.
Aktivně řídit a řešit problémy s vedením a produktivitou ve výrobním závodě v Polsku.
Motivovat a vést výrobní tým k dosažení optimálního výrobního výkonu v krizových situacích.
Efektivní komunikace s generálním ředitelem a vlastníkem v regionu DACH s cílem zajistit soulad s cíli a strategiemi skupiny.
Aktivně řídit závod v podmínkách přísných nákladových opatření, omezených zdrojů provozního kapitálu a nízké morálky v důsledku probíhajícího krizového režimu.
Dohlížet na každodenní provoz s cílem udržet nepřetržitou výrobu bez ohledu na širší snahy o finanční restrukturalizaci.

Interim Manager Požadované dovednosti:

Rozsáhlé zkušenosti s krizovým řízením, restrukturalizací a provozním zvratem výrobního závodu v mezikulturním kontextu.
Silné vůdčí schopnosti s prokazatelnými výsledky v oblasti motivace, zlepšování a vyžadování dokonalosti od zaměstnanců, a to i při snížené morálce.
Praktické zaměření na řízení dílny a provozní výkonnost. Schopnost efektivně komunikovat a rovnocenně spolupracovat s vyšším vedením, vlastníky a dalšími zúčastněnými stranami.
Silná orientace na zákazníka a vyspělý styl komunikace.
Plynulá znalost angličtiny a polštiny je nutností, němčina je výhodou.

Klíčové požadavky:

Prokazatelné výsledky v krizovém řízení jako dočasný ředitel závodu nebo dočasný provozní ředitel. Praktické provozní myšlení se zaměřením na spokojenost zákazníků.