Naše nedávné mezikulturní Prozatímní projekty

Vedoucí závoduProkázané výsledky v krizovém řízení jako dočasný vedoucí závodu nebo dočasný provozní ředitel. Praktické provozní myšlení se zaměřením na spokojenost zákazníků.Řízení závoduPodkarpatské vojvodství, Polsko158

158 - Manažer pro řešení krizových situací v závodě Polsko

O našem klientovi:

Naším klientem je rodinná mezinárodní společnost působící v odvětví výroby neautomobilového průmyslu. Výrobní závod v Polsku s přibližně 250 zaměstnanci se potýká s finančními a provozními problémy. Hledáme zkušeného dočasného krizového a turnaround manažera závodu, který by převzal plnou odpovědnost za turnaround. Prozatímní manažer obdrží veškerou potřebnou podporu a pravomoci od vlastníků a bude vystupovat jako statutární zástupce vůči všem itnernálním i externím zainteresovaným stranám.

Popis projektu:

Dosažení provozního obratu výrobního závodu s přibližně 250 zaměstnanci.
Navigace společnosti v současném ekonomickém prostředí
Aktivně reprezentovat společnost před interními i externími zainteresovanými stranami.
Motivovat a vést výrobní tým k dosažení optimálního výrobního výkonu v krizových situacích.
Aktivní řízení závodu v rámci přísných nákladových opatření a omezených zdrojů provozního kapitálu (scénář obratu).
Dohlížet na každodenní provoz s cílem udržet nepřetržitou výrobu bez ohledu na širší snahy o finanční restrukturalizaci.

Interim Manager Požadované dovednosti:

Rozsáhlé zkušenosti s krizovým řízením, restrukturalizací a provozním zvratem výrobního závodu v mezikulturním kontextu.
Silné vůdčí schopnosti s prokazatelnými výsledky v oblasti motivace, zlepšování a vyžadování dokonalosti od zaměstnanců, a to i při snížené morálce.
Praktické zaměření na řízení dílny a provozní výkonnost.
Schopnost efektivně komunikovat a rovnocenně spolupracovat s vyšším vedením, vlastníky a dalšími zúčastněnými stranami.
Silná orientace na zákazníka a vyspělý styl komunikace.
Zkušenosti statutárního zástupce v Polsku výhodou
Plynulá znalost angličtiny a polštiny je nutností, němčina je výhodou.

Klíčové požadavky:

Prokazatelné výsledky v krizovém řízení jako dočasný ředitel závodu nebo dočasný provozní ředitel. Praktické provozní myšlení se zaměřením na spokojenost zákazníků.