Německé závody na výrobu baterií pro elektromobily se zastavily: Chybí vedoucí postavení?

Německé závody na výrobu baterií pro elektromobily se zadrhávají. Způsobila to poptávka, nebo projekty brzdí selhání vedení? Podívejte se, co bylo skutečnou příčinou pozastavení.
Uzavírání závodů Michelin: Strategie, nebo selhání vedení?

Michelin zavírá závody po celé Evropě. Je to však skutečná strategie, nebo důsledek promeškaných okamžiků ve vedení? Podívejme se na to blíže.
Restrukturalizace německých malých a středních podniků: co StaRUG nespraví

StaRUG získává právní prostor - ale kdo vlastně řídí firmu? Tady je, co musí německé malé a střední podniky napravit mimo soudní síň.
Krize nástupnictví v Mittelstandu: Kdo je stále ve vedení?

V krizi nástupnictví v Mittelstandu se dozvíte, kdo převezme vedení - a jak udržet stabilitu provozu během přechodu.
Uzavření továrny Bosch v roce 2026: dopad nejen na pracovní místa

Společnost Bosch uzavře do roku 2026 dva německé závody. Co by měli majitelé udělat a jak prozatímní vedoucí pracovníci udrží v klidu výrobu, zákazníky i banky.
Vyhledávací firma vs. dočasný poskytovatel: Rychlost vs. zpoždění

Tápete při výběru firmy pro vyhledávání vedoucích pracovníků nebo poskytovatele dočasných služeb? Objevte chytřejší způsob, jak rychle vést a nečekat měsíce na nábor.
CIO vs CTO vs CDO: výběr správného dočasného vedoucího pracovníka

CIO vs. CTO vs. CDO - pochopte klíčové rozdíly a vyberte si správného dočasného vedoucího pracovníka, který rychle vyřeší naléhavé technologické, datové nebo produktové problémy.
Řízení změn v éře umělé inteligence: Přechodné výhody pro vedoucí pracovníky

Zjistěte, jak řízení změn v éře umělé inteligence vyžaduje nové vedení, skutečné metriky přijetí a strategie zaměřené na realizaci, aby se zastavené pilotní projekty změnily v trvalé výsledky.
Interim management ve zdravotnictví: Řešení nedostatků ve vedení

Dočasný management ve zdravotnictví, který stabilizuje provoz, chrání soulad s předpisy a jasně řídí, zatímco do nástupu stálého zaměstnance zbývají ještě měsíce.
Klíčové ukazatele výkonnosti ve výrobě klesají? Je čas na obrat

Klesající klíčové ukazatele výkonnosti ve výrobě signalizují hlubší problémy. Zde se dozvíte, kdy je čas jednat a jak může obrat obnovit produkci, morálku a marži.