Transformace umělé inteligence je výzvou pro vedení, nikoli pro technologii

Transformace pomocí umělé inteligence již není volitelnou možností. Eva vysvětluje, co musí vedoucí pracovníci, představenstva a prozatímní manažeři pochopit, aby zůstali relevantní.
Poučení z krize: lekce vedení z převratu v Myanmaru

Poučení z krize v souvislosti s převratem v Myanmaru. Christoph sdílí praktické poznatky o odolnosti, rozhodování a vedení v krizových situacích.
Dysfunkce vedení: První příznaky na průmyslových pracovištích

Dysfunkce vedení se málokdy projeví viditelně. V průmyslových podnicích začíná nenápadnými změnami v chování, které většina vedoucích pracovníků přehlíží, dokud se nevyplatí. Tento článek vysvětluje rané příznaky odklonu vedení, proč urychlují pokles a jak mohou generální ředitelé a partneři v soukromém sektoru odhalit problémy dříve, než se výkonnost zhroutí.
Spirála smrti ve výrobě: Co vedoucím pracovníkům uniká

Úpadek výroby málokdy začíná v rozvaze. Skutečná spirála smrti ve výrobě začíná tichými změnami v chování, špatným nastavením trhu a váháním vedení. Tento článek odhaluje včasné varovné signály, které většina vedoucích pracovníků přehlíží, a vysvětluje, proč je včasný zásah rozdílem mezi zotavením a nezvratným úpadkem.
Co by měli partneři PE vědět, když musí být závod uzavřen

Odstavení elektrárny se stává vysoce rizikovým okamžikem dlouho před prvním krokem de-energetizace. Pro partnery PE je zásadní pochopit posun vedení, regulační riziko a načasování realizace. Tento průvodce vysvětluje, co se skutečně děje uvnitř odstavené elektrárny a proč správný vedoucí odstávky rozhoduje o nákladech, rizicích a konečném výsledku.
Interim Expert nebo Interní manažer: Správný vedoucí pro uzavření továrny

Továrny se neuzavírají kvůli strojům. Selhávají proto, že poslední kapitolu má řídit špatný vedoucí pracovník. Tento článek rozebírá, kdy interní manažer dosáhne svých limitů a kdy se správným vedoucím pro uzavření továrny stane dočasný odborník na uzavírání.
Dekáda vynálezců: Příští hospodářský vzestup Německa

Desetiletí vynálezců může být hnacím motorem dalšího německého Wirtschaftswunderu. Akce, rychlost a disciplinované vedení vítězí.
Zatímco Němci diskutují o povoleních, jiní kódují budoucnost

Zatímco se o povoleních diskutuje, soutěžící se předhánějí v kódování. Německo musí nahradit byrokracii rychlostí inovací a rozhodnými kroky.
Restrukturalizace je mrtvá: Německo potřebuje novou průmyslovou příručku

Restrukturalizace v Německu již nefunguje. Seznamte se s novou průmyslovou příručkou, která vám pomůže vynalézt nové řešení, zvýšit jeho význam a rychle ho realizovat.
Manažer projektu přemístění: Tovární role a RACI

Manažer projektu stěhování pro stěhování továrny: PMO na straně vlastníka, RACI, povolení, PPAP a průběžné řízení. 72hodinová mobilizace po celé Evropě.

