134 | Directeur d'usine Greenfield | Croatie

A propos de notre client :

Notre client est un équipementier automobile de renommée mondiale, présent depuis près de 50 ans dans le secteur, qui recherche un professionnel qualifié pour superviser la délocalisation d'une partie de ses activités de l'Allemagne vers la Croatie. Nous recherchons une personne capable d'apporter une grande expertise dans les projets de relocalisation d'usines et de sites vierges, afin d'assurer une transition réussie. Le poste implique une responsabilité totale en termes de pertes et profits pour le projet de relocalisation en Croatie, y compris le leadership et la stratégie nécessaires pour optimiser le processus de fabrication dans le respect des délais et du budget.

Description du projet :

Direction du projet : Assumer l'entière responsabilité du projet de relocalisation d'une friche industrielle en Croatie, en veillant à l'utilisation efficace des ressources et au respect des délais et des budgets. Constitution d'une équipe : Constituer et diriger l'équipe de relocalisation et de lancement, en veillant à ce que tous les nouveaux employés soient intégrés et motivés de manière efficace. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le département d'ingénierie et d'autres collègues au niveau du groupe afin de s'aligner sur les exigences du projet et les plans d'exécution. Conformité juridique : Veiller à ce que tous les aspects du projet brownfield soient conformes aux lois et réglementations locales. Communication avec les parties prenantes : Maintenir une communication active avec le siège, les parties prenantes locales et les autorités de l'État pour faciliter le bon déroulement du projet.

Interim Manager Compétences requises :

Le candidat idéal doit posséder les qualifications et les attributs suivants : Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en tant que directeur d'usine ou directeur des opérations dans un environnement international, idéalement dans le secteur automobile, axé sur la production en grande série. Compétences techniques : Forte compréhension des processus de fabrication, en particulier dans l'industrie automobile, et expérience avérée dans les projets de relocalisation d'usines, qu'il s'agisse de sites vierges ou de friches industrielles. Leadership : Expérience managériale avérée avec une responsabilité totale en matière de pertes et profits, démontrant la capacité à mener à bien des projets complexes. Compétences linguistiques : La maîtrise du croate et de l'anglais est essentielle, celle de l'allemand est un atout. Compétences culturelles : Compétences interculturelles permettant de travailler efficacement dans un environnement international et de faciliter les interactions entre des équipes diverses.

Exigences clés :

Site vierge, site industriel, transfert d'usine Expérience dans le domaine de l'automobile avec un accent sur la production en grande série Compétence interculturelle capable d'opérer dans un environnement international

Type de mission :

Champ d'application de la mission d'intérim :

• Sites vierges et friches industrielles

Domaine fonctionnel du manager de transition :

• Gestion des plantes

Localisation :

• Croatie

Durée de l'enquête :

• 12+ mois

Date de début :

• juillet 2024