134 | Kierownik zakładu Greenfield | Chorwacja

O naszym kliencie:

Naszym klientem jest światowej klasy dostawca motoryzacyjny z prawie 50-letnią tradycją w branży, poszukujący wykwalifikowanego specjalisty do nadzorowania przeniesienia części swojej działalności z Niemiec do Chorwacji. Poszukujemy osoby, która może wnieść rozległe doświadczenie w projektach greenfield, brownfield i relokacji fabryk, aby zapewnić udane przejście. Rola ta obejmuje pełną odpowiedzialność P&L za projekt relokacji brownfield w Chorwacji, w tym przywództwo i strategię niezbędną do optymalizacji procesu produkcyjnego na czas i w ramach budżetu

Opis projektu:

Kierowanie projektem: Przejęcie pełnej odpowiedzialności za projekt relokacji terenów poprzemysłowych w Chorwacji, zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz przestrzegania harmonogramów i budżetów. Budowanie zespołu: Budowanie i kierowanie zespołem ds. relokacji i uruchomienia, zapewniając, że wszyscy nowi pracownicy są skutecznie wdrażani i motywowani. Współpraca: Ścisła współpraca z działem inżynieryjnym i innymi współpracownikami na poziomie grupy w celu dostosowania się do wymagań projektu i planów wykonawczych. Zgodność z przepisami prawa: Zapewnienie zgodności wszystkich aspektów projektu brownfield z lokalnymi przepisami i regulacjami. Komunikacja z interesariuszami: Utrzymywanie aktywnej komunikacji z centralą, lokalnymi interesariuszami i władzami państwowymi w celu ułatwienia sprawnej realizacji projektu.

Interim Manager Wymagane umiejętności:

Idealny kandydat będzie posiadał następujące kwalifikacje i cechy: Doświadczenie: 5-10 lat na stanowisku kierownika zakładu lub dyrektora operacyjnego w międzynarodowym środowisku, najlepiej w sektorze motoryzacyjnym skoncentrowanym na produkcji wielkoseryjnej. Umiejętności techniczne: Silne zrozumienie procesów produkcyjnych, szczególnie w branży motoryzacyjnej, oraz udokumentowane doświadczenie w projektach greenfield, brownfield i relokacji fabryk. Przywództwo: Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym z pełną odpowiedzialnością za P&L, wykazujące zdolność do prowadzenia złożonych projektów do pomyślnego zakończenia. Umiejętności językowe: Biegła znajomość języka chorwackiego i angielskiego jest niezbędna, a języka niemieckiego jest korzystna. Kompetencje kulturowe: Kompetencje międzykulturowe umożliwiające skuteczne działanie w środowisku międzynarodowym, ułatwiające płynne interakcje między różnymi zespołami.

Kluczowe wymagania:

Greenfield, Brownfield, relokacja fabryki Doświadczenie w branży motoryzacyjnej z naciskiem na produkcję wielkoseryjną Kompetencje międzykulturowe zdolne do działania w środowisku międzynarodowym

Rodzaj zadania:

Zakres tymczasowego zadania:

• Greenfield i Brownfield

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

• Zarządzanie zakładem

Lokalizacja:

• Chorwacja

Czas trwania:

• 12+ miesięcy

Data rozpoczęcia:

• Lipiec 2024 r.