264 - Tymczasowy kierownik ds. łańcucha dostaw

O naszym kliencie:

Nasz klient jest europejską spółką zależną należącej do Niemiec międzynarodowej grupy działającej w sektorze systemów motoryzacyjnych i komponentów przemysłowych. Zatrudniająca mniej niż 500 pracowników organizacja prowadzi strategicznie ważny zakład produkcyjny w ramach szerszej międzynarodowej sieci.

Firma zaopatruje głównych klientów Tier 1 i OEM, a obecnie zarządza przyspieszonym wzrostem przemysłowym, przy dużej liczbie jednoczesnych uruchomień produkcyjnych. Aby zapewnić spójność, wydajność i strategiczny kierunek w kompleksowej funkcji łańcucha dostaw, firma poszukuje tymczasowego menedżera ds. łańcucha dostaw, który poprowadzi tę transformację przed stałym mianowaniem.

Opis projektu:

Rola

To tymczasowe zadanie koncentruje się na przeprojektowaniu i ustabilizowaniu funkcji kierowniczej łańcucha dostaw w zakładzie w okresie dużej złożoności przemysłowej i zmian. Od wybranego kandydata oczekuje się zapewnienia zarówno kontroli operacyjnej, jak i strategicznego dostosowania w zakresie planowania, logistyki i przepływu materiałów.

• Tymczasowy kierownik ds. łańcucha dostaw podlegający bezpośrednio dyrektorowi generalnemu zakładu
• Upoważniony do kierowania pełnym zakresem działań związanych z łańcuchem dostaw, w tym planowaniem, zarządzaniem materiałami, logistyką przychodzącą/wychodzącą i kontrolą zapasów.
• Identyfikacja i korygowanie słabych punktów strukturalnych w operacjach łańcucha dostaw w celu poprawy szybkości reakcji, widoczności i dostosowania do rozwoju przemysłu.
• Zapewnienie stabilizacji kluczowych funkcji, w tym operacji magazynowych, podczas przejścia od przestarzałych procesów do bardziej zdyscyplinowanej, mierzalnej wydajności.
• Dostosowanie wielofunkcyjnych zespołów (planowanie, produkcja, zakupy, logistyka) w celu umożliwienia płynnej realizacji bieżących i przyszłych projektów przemysłowych.
• Przygotowanie podstaw do stałej sukcesji poprzez budowanie solidnych procesów, linii raportowania i jasnych wskaźników KPI w całej funkcji łańcucha dostaw.

Kluczowe wymagania

• Transformacja łańcucha dostaw
• Zwrot operacyjny
• Poprawa wydajności
• Planowanie sukcesji i ciągłości

Interim Manager Wymagane umiejętności:

Rola ta jest odpowiednia dla starszego tymczasowego kierownika łańcucha dostaw z doświadczeniem w stabilizowaniu i skalowaniu operacji przemysłowych w złożonych środowiskach produkcyjnych.

• Były kierownik ds. łańcucha dostaw na poziomie zakładu lub grupy lub tymczasowy kierownik operacyjny w sektorze motoryzacyjnym lub produkcji procesowej
• Ścisła kontrola operacyjna nad kompleksowymi dyscyplinami łańcucha dostaw, w tym planowaniem, materiałami, zapasami i logistyką.
• Doświadczenie w prowadzeniu transformacji łańcucha dostaw pod presją: przyspieszenia, wprowadzania produktów na rynek lub wychodzenia z kryzysu.
• Pragmatyczny i ustrukturyzowany styl przywództwa ze zdolnością do stabilizowania codziennych operacji przy jednoczesnym wprowadzaniu długoterminowych ram poprawy.
• Pewne zarządzanie wewnętrznymi interesariuszami w zakresie produkcji, inżynierii i jakości w celu dostosowania priorytetów operacyjnych.
• Biegła znajomość języka hiszpańskiego; zdecydowanie preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy w niemieckich środowiskach korporacyjnych i z międzynarodowymi klientami przemysłowymi.

Jest to kluczowe tymczasowe zlecenie dla lidera operacyjnego o dużym wpływie, który może wprowadzić strukturę, wydajność i ciągłość do szybko zmieniającej się operacji produkcyjnej przygotowującej się do kolejnej fazy wzrostu.

Kluczowe wymagania:

• Transformacja łańcucha dostaw
• Wiodąca pozycja na rynku przemysłowym
• Cross-funkcjonalne dostosowanie działań
• Wydajność logistyki i planowania

Rodzaj zadania:

• Okres przejściowy

Zakres tymczasowego zadania:

• Skalowanie przemysłowe

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

• Operacje

Lokalizacja:

• Madryt, Hiszpania

Czas trwania:

• 6 miesięcy

Data rozpoczęcia:

• Listopad 2025 r.

Dlaczego warto z nami pracować?

CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w zarządzaniu tymczasowym o dużym wpływie na firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje stojące w obliczu momentów transformacji: transformacji cyfrowej, wejścia na rynek, zmian operacyjnych, integracji po fuzji lub kryzysu.

To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość czy głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki przewodzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzone przez partnera zarządzającego CE Interim: byłych dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych lub dyrektorów operacyjnych, którzy byli po Twojej stronie stołu, kierując organizacjami przy podejmowaniu decyzji o wysokiej stawce.

Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europę, USA i Bliski Wschód, nie obsadzamy stanowisk, budujemy zaufanie, prowadzimy transformacje i dostarczamy wyniki.

Jako część Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy płynną międzynarodową realizację poprzez ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.

Przywództwo wykonawcze przełamujące granice. Wyniki bez kompromisów.