134 | Director de fabrică Greenfield | Croația

Despre clientul nostru:

Clientul nostru este un furnizor de automobile de clasă mondială, cu aproape 50 de ani în industrie, care caută un profesionist calificat pentru a supraveghea relocarea unei părți a activității sale din Germania în Croația. Căutăm o persoană care poate aduce o expertiză vastă în proiecte de relocalizare a fabricilor, greenfield și brownfield, pentru a asigura o tranziție de succes. Rolul implică responsabilitatea totală a P&L pentru proiectul de relocare a fabricii brownfield din Croația, inclusiv conducerea și strategia necesare pentru optimizarea procesului de producție la timp și în limitele bugetului

Descrierea proiectului:

Conducerea proiectului: Preluarea întregii responsabilități P&L pentru proiectul de relocalizare a terenului industrial din Croația, asigurând utilizarea eficientă a resurselor și respectarea termenelor și a bugetelor. Consolidarea echipei: Construiți și conduceți echipa de relocare și lansare, asigurându-vă că toți noii angajați sunt integrați și motivați în mod eficient. Colaborare: Colaborați îndeaproape cu departamentul de inginerie și cu alți colegi la nivel de grup pentru a vă alinia la cerințele proiectului și la planurile de execuție. Conformitate juridică: Asigurați-vă că toate aspectele proiectului brownfield sunt conforme cu legile și reglementările locale. Comunicarea cu părțile interesate: Mențineți o comunicare activă cu sediul central, părțile interesate locale și autoritățile statului pentru a facilita buna desfășurare a proiectului.

Manager interimar Competențe necesare:

Candidatul ideal va întruni următoarele calificări și atribute: experiență: 5-10 ani în calitate de director de fabrică sau director de operațiuni într-un mediu internațional, în mod ideal în sectorul auto, axat pe producția de volum mare. Competențe tehnice: Înțelegere solidă a proceselor de producție, în special în cadrul industriei auto, și experiență dovedită în proiecte greenfield, brownfield și de relocare a fabricilor. Leadership: Experiență managerială demonstrată, cu responsabilitate totală în domeniul P&L, care să demonstreze capacitatea de a conduce proiecte complexe până la finalizarea cu succes. Competențe lingvistice: Fluența în croată și engleză este esențială, în timp ce germana este un avantaj. Competențe culturale: Competențe interculturale pentru a opera eficient într-un mediu internațional, facilitând interacțiunile armonioase între echipe diverse.

Cerințe cheie:

Greenfield, Brownfield, Relocarea fabricii Experiență în domeniul automobilelor, cu accent pe producția de volum mare Competențe interculturale capabile să opereze într-un mediu internațional

Tip de misiune:

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

• Greenfield și Brownfield

Domeniul funcțional al managerului interimar:

• Managementul plantelor

Locație:

• Croația

Durata:

• 12+ luni

Data de începere:

• Iulie 2024