272 Dočasný CRO Česká republika
O našom klientovi:
Náš klient je česká priemyselná výrobná spoločnosť s dlhou históriou a silným postavením v oblasti výroby a predaja ťažkých strojov pre profesionálne koncové trhy.
Spoločnosť zamestnáva približne 150 zamestnancov na plný úväzok, prevádzkuje tri dcérske spoločnosti v Českej republike a generuje ročné tržby vo výške približne 20 miliónov EUR.
Podnik je vo vlastníctve investičného fondu a v súčasnosti sa nachádza pod silným finančným a prevádzkovým tlakom v dôsledku klesajúcich objemov, nadmerných štrukturálnych nákladov, neefektívnej výrobnej stopy a slabých mechanizmov ochrany hotovosti.
Je potrebný rozhodný program reštrukturalizácie a znižovania počtu zamestnancov. Tento mandát sa netýka rastu ani transformácie. Ide o tvrdú stabilizáciu, resetovanie nákladovej základne a ochranu hodnoty v nepriaznivom priemyselnom prostredí.
Dočasný riaditeľ pre reštrukturalizáciu (CRO) bude mať plnú zákonnú právomoc a právnu zodpovednosť za vykonanie radikálneho programu reštrukturalizácie, vrátane výrazného zníženia počtu zamestnancov, racionalizácie prevádzok a potenciálneho uzavretia vybraných subjektov alebo činností.
Hlavným poslaním je stabilizovať podnik v krízových podmienkach a dosiahnuť jeden z dvoch výsledkov: zásadnú reštrukturalizáciu a stabilizáciu subjektu alebo kontrolované a riadne ukončenie činnosti, ak oživenie nie je ekonomicky životaschopné.
Popis projektu:
- Pôsobiť ako dočasný riaditeľ pre reštrukturalizáciu (CRO) a zákonný zástupca s plnou právomocou prijímať okamžité a nezvratné rozhodnutia v krízovej situácii.
- Vedenie komplexného programu reštrukturalizácie a redukcie, vrátane výrazného zníženia počtu zamestnancov, eliminácie fixných nákladov, optimalizácie priestorov a ochrany likvidity.
- Zabezpečenie krátkodobého cash flow, ochrana pracovného kapitálu a presadzovanie prísnej finančnej disciplíny vo všetkých troch českých dcérskych spoločnostiach.
- Posúdiť ekonomickú životaschopnosť jednotlivých prevádzok a obchodných jednotiek a v prípade potreby pristúpiť k ich zatvoreniu.
- Riadiť komplexnú dynamiku zainteresovaných strán, vrátane investičného fondu, veriteľov, zamestnancov a miestneho manažmentu.
- Obnovte očakávania organizácie prostredníctvom priamej a transparentnej komunikácie v mimoriadne citlivom a emocionálne nabitom kontexte.
- V priebehu prvých troch až šiestich mesiacov predložiť akcionárovi jasné, na faktoch založené hodnotenie reštrukturalizácie a životaschopnosti.
Interim Manager Požadované zručnosti:
- Bývalý generálny riaditeľ, výkonný riaditeľ, prevádzkový riaditeľ alebo riaditeľ pre reštrukturalizáciu s bohatými skúsenosťami vo výrobnom odvetví
- Rozsiahle praktické skúsenosti v oblasti reštrukturalizácie, ozdravenia, krízového riadenia, vrátane opakovaného vystavenia rozsiahlym redukciám a zatváraniu spoločností.
- Preukázaná schopnosť chrániť likviditu, presadzovať finančnú disciplínu a konať rozhodne aj pod veľkým tlakom
- Dôkladné pochopenie zákonnej zodpovednosti, rizika platobnej neschopnosti a právnej zodpovednosti v náročných situáciách
- Vysoko odolný, pragmatický líder s autoritou a emocionálnou silou viesť organizácie cez neistotu, odpor a ťažké rozhodnutia.
- Skúsenosti s prácou s investičnými fondmi a plnením náročných, výsledkov orientovaných mandátov
Plynulá znalosť češtiny je povinná, pracovná znalosť angličtiny alebo nemčiny pre komunikáciu s investormi
Kľúčové požiadavky:
Požiadavka 01: Viac ako 5 rokov skúseností na pozícii generálneho riaditeľa, výkonného riaditeľa, prevádzkového riaditeľa alebo riaditeľa pre reštrukturalizáciu
Požiadavka 02: Overené výsledky v oblasti reštrukturalizácie, masívneho znižovania počtu zamestnancov, agresívneho znižovania nákladov, ochrany likvidity a zatvárania prevádzok vo výrobnom prostredí.
Požiadavka 03: Plynulá znalosť češtiny a dostupnosť od januára 2026
Typ zadania:
- Interim
Rozsah dočasného zadania:
- Všeobecné riadenie / Reštrukturalizácia
Funkčná oblasť dočasného manažéra:
- General Management
Umiestnenie:
- Česká republika
Trvanie:
- 6-12 mesiacov
Dátum začiatku:
- január 2026
Prečo pracovať s nami?
CE Interim poskytuje osvedčených dočasných vedúcich pracovníkov do 72 hodín v rôznych krajinách, kultúrach a odvetviach. Špecializujeme sa na dočasný manažment s vysokým dopadom pre súkromné kapitálové spoločnosti, rodinné kancelárie a globálne korporácie, ktoré čelia momentom transformácie: digitálna transformácia, vstup na trh, prevádzkový obrat, integrácia po fúzii alebo kríza.
To, čo nás odlišuje, nie je len rýchlosť alebo hĺbka našej siete, ale aj to, ako vedieme. Každú zákazku osobne vedie vedúci partner CE Interim: bývalí generálni riaditelia, finanční riaditelia alebo prevádzkoví riaditelia, ktorí stáli na vašej strane stola a riadili organizácie pri rozhodovaní o vysokých cieľoch.
Vďaka globálnemu zdroju talentov a operačnému dosahu v Európe, USA a na Blízkom východe neobsadzujeme pozície, ale budujeme dôveru, vedieme zmeny a dosahujeme výsledky.
Ako súčasť Valtus Alliance, najväčšej svetovej aliancie spoločností Executive Interim Management, zabezpečujeme bezproblémovú medzinárodnú realizáciu prostredníctvom viac ako 25 kancelárií a viac ako 80 seniorných partnerov vo viac ako 50 krajinách.
