10 príznakov neúspešného podnikania (a stratégie na jeho zvrátenie)
10 prvých príznakov, že podnik zlyháva, a čo musia lídri zmeniť skôr, než odmietanie, odkladanie a váhanie zničia kontrolu a hodnotu.
7 prvých príznakov platobnej neschopnosti, ktoré by mal poznať každý majiteľ firmy
Predčasná platobná neschopnosť prichádza zriedkavo náhle. Prečítajte si sedem varovných signálov, ktoré vedúci pracovníci prehliadajú, a zistite, ako oneskorené rozhodnutia urýchľujú stratu kontroly.
Čo je to zombie spoločnosť? Príznaky, že vaša spoločnosť môže byť jednou z nich
Čo je to zombie spoločnosť? Zistite varovné signály, prečo sa podniky vzďaľujú bez toho, aby sa zrútili, a kedy sa prežitie potichu stáva strategickým rizikom.
Popierajúci lídri: Prečo firmy, ktoré strácajú peniaze, nepanikária
Prečo stratové spoločnosti zostávajú príliš dlho pokojné, ako odmietanie vedenia odďaľuje konanie a prečo panika zvyčajne prichádza až po strate kontroly.
Organizačné popieranie: Nepriateľ úspešného zvratu
Organizačné popieranie potichu zabíja obraty. Zistite, prečo stratové podniky zostávajú pokojné a ako oneskorené uznanie ničí možnosti.
Prečo príliš neskorý predaj podniku ničí hodnotu
Príliš neskorý predaj podniku ničí jeho hodnotu tým, že presúva kontrolu na kupujúcich. Zistite, ako načasovanie, tlak na likviditu a dôvera zainteresovaných strán ovplyvňujú výsledky odchodu.
Prečo sa znižovanie nákladov stáva prázdnym rituálom v neúspešných firmách
Znižovanie nákladov často signalizuje váhanie, nie disciplínu. Zistite, prečo opakované úsporné programy nedokážu obnoviť kontrolu vo firmách, ktoré majú problémy.
Riadenie peňažných tokov v kríze: Finančný riaditeľ: príručka na prežitie
Riadenie toku hotovosti v kríze je výzvou pre vedenie. Zistite, prečo zlyhávajú prognózy, oneskorenia ničia likviditu a kontrola ticho klesá.
Digitálna transformácia zlyhala? Tu je návod, čo robiť ďalej
Digitálna transformácia zlyhala? Zistite, prečo kľúčové ukazovatele výkonnosti, nedostatky vo vlastníctve a váhavosť vedenia brzdia výsledky a čo robiť ďalej, než sa hodnota zníži.
Ako môže psychometrické testovanie zlepšiť rozvoj vodcovstva
Zistite, ako môže psychometrické testovanie pomôcť zlepšiť spôsob, akým vytvárame vedúce pozície v zdravotníctve, aké sú jeho výhody a argumenty v jeho prospech.
