Kriza nasledstva v Mittelstandu: Kdo je še vedno na čelu?

V krizi nasledstva v Mittelstandu je treba vedeti, kdo prevzame vodenje - in kako ohraniti stabilno poslovanje v času prehoda.
Reševanje izgorelosti delovne sile pri operativnih preobratih

Izgorelost delovne sile upočasni tudi najboljše preobrate. Tukaj je opisano, kako jo zgodaj odkriti, odpraviti temeljne vzroke in obnoviti zagon ekipe pod pritiskom.
Študije primerov začasnih finančnih direktorjev: Vodilni finančni preobrati

Študije primerov začasnih finančnih direktorjev iz realnega sveta iz proizvodnih, zasebnih in družinskih podjetij. Oglejte si, kako vodje finančnih preobratov rešujejo in dosegajo rezultate.
Upravljanje tveganja ugleda v podjetjih s portfeljem

Spoznajte, kako lahko podjetja zasebnega kapitala prepoznajo, obvladujejo in odpravijo tveganje ugleda v podjetjih v portfelju v Evropi in na Bližnjem vzhodu.
5 preverjenih strategij za uspešen vstop na trg

Odkrijte 5 preverjenih strategij za uspešen vstop na globalne trge, z vpogledom v širitev v Srednji in Vzhodni Evropi, na Bližnjem vzhodu in s podporo zasebnih lastnikov.
Dilema PE: Skriti stroški odločitev o gradnji in nakupu

Spoznajte skrite stroške odločitev o gradnji proti nakupu v zasebnem kapitalu - razkrijte tveganja integracije, kulturne pasti in strateške vpoglede.
7 ključnih prednosti dodatnih prevzemov za podjetja zasebnega kapitala

Spoznajte 7 ključnih prednosti dodatnih prevzemov v zasebnem sektorju. Izvedite, kako CE Interim pomaga sprostiti rast, obseg in ustvarjanje vrednosti.
Kupi in zgradi: Močna, a zahtevna strategija zasebnega kapitala

Izkoristite moč metode "kupi in zgradi" v zasebnem lastniškem kapitalu. Odkrijte ključne prednosti, tveganja in kako CE Interim spodbuja uspeh po transakciji.
Zakaj so začasni vodje vedno uspešnejši od svetovalcev

Svetovalci svetujejo. Začasni vodje zagotavljajo rezultate. Odkrijte, zakaj so izvajalci v trenutkih, ko gre za veliko tveganje, uspešnejši od teorije.
Znaki, da je vaše podjetje v krizi - ne le v zatonu

Znaki, da je vaše podjetje v krizi, so lahko sprva neopazni. Naučite se, kako ujeti zgodnje rdeče znake, preden nastane resnična škoda.