Mittelständische Nachfolgekrise: Wer hat noch das Sagen?

In der Nachfolgekrise im Mittelstand geht es darum, wer die Führung übernimmt - und wie man den Betrieb während des Übergangs stabil hält.
Schließung des Bosch-Werks 2026: Auswirkungen über Arbeitsplätze hinaus

Bosch wird zwei deutsche Werke bis 2026 schließen. Was Eigentümer tun sollten und wie Interimschefs die Produktion, Kunden und Banken beruhigen.
Personalvermittler vs. Interim-Provider: Geschwindigkeit vs. Verzögerung

Stehen Sie vor der Qual der Wahl einer Personalberatungsfirma oder eines Interim-Providers? Entdecken Sie den intelligenteren Weg, schnell zu führen, ohne Monate auf eine Einstellung zu warten.
CIO vs. CTO vs. CDO: Die Wahl der richtigen Interim-Führungskraft

CIO vs. CTO vs. CDO - verstehen Sie die wichtigsten Unterschiede und wählen Sie die richtige Interim-Führungskraft, um dringende technische, daten- oder produktbezogene Herausforderungen schnell zu lösen.
Veränderungsmanagement in der AI-Ära: Interim Leaders' Edge

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Interim Management im Gesundheitswesen: Lücken in der Führung schließen

Interim Management im Gesundheitswesen zur Stabilisierung der Abläufe, zum Schutz der Einhaltung von Vorschriften und zur klaren Führung - während Ihre Festanstellung noch Monate entfernt ist.
Sinkende KPIs in der Fertigung? Es ist Zeit für eine Trendwende

Sinkende KPIs in der Fertigung deuten auf tiefer liegende Probleme hin. Hier erfahren Sie, wann es Zeit zum Handeln ist und wie ein Turnaround die Produktion, die Moral und die Gewinnspanne wiederherstellen kann.
Warum Krisensanierungen erfahrene Interim-Manager brauchen

Bei der Krisenbewältigung ist Erfahrung keine Option. Erfahrene Interim-Führungskräfte bringen die Schnelligkeit, Klarheit und das Kommando mit, die n��tig sind, um die Kontrolle schnell wiederzuerlangen.
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Selbst die beste betriebliche Umstellung scheitert, wenn sich die Mitarbeiter wehren. Hier erfahren Sie, wie sich Widerstand aufbaut und wie echte Führungskräfte das Blatt wenden.
Turnaround-Strategie: Warum Kreditgeber Interim-Führungskräften vertrauen

Eine starke Turnaround-Strategie erfordert mehr als einen Plan - sie braucht Vertrauen. Hier erfahren Sie, warum Kreditgeber Interimsmanager unterstützen, wenn Bargeld und Kontrolle in Gefahr sind.

