Warum ist die Verlagerung von Fabriken nach Osteuropa und in die Balkanländer eine kluge Entscheidung?

Handels-, arbeits- und logistikbezogene Probleme stören den Geschäftsbetrieb an weit entfernten Standorten wie Asien. Die Verlagerung von Fabriken nach Osteuropa und in die Balkanländer - früher bekannt als "Offshoring" undReshoring' - hat sich daher als umfassende Lösung für diese Probleme erwiesen. Diese Praxis ermöglicht es Unternehmen, ihren Standort näher an Westeuropa zu verlegen, um Engpässen, langen Transportzeiten und steigenden Preisen entgegenzuwirken.

Die Verbraucher haben auch ein Bewusstsein für dieHergestellt in China', was die Hersteller dazu veranlasst, ihre Werke woanders anzusiedeln. Die Slowakei, Polen, Kroatien und andere Länder sind Goldgruben für die Produktion mit qualifizierten Arbeitskräften, niedrigen Kosten, einfachen Lieferketten und Anreizen.

Im heutigen Blog erläutern wir, warum eine Betriebsverlagerung nach Osteuropa und auf den Balkan der perfekte Schritt für Ihr Unternehmen ist. Legen wir los!

Vorteile der Fabrikverlagerung nach Osteuropa und auf den Balkan

Die Verlagerung von Betrieben in ein osteuropäisches Land oder in die Balkanregion bringt zahlreiche Vorteile mit sich. Große Unternehmen profitieren bereits von diesen Vorteilen. So betreibt Samsung beispielsweise ein großes Fernsehwerk in Galanta in der Slowakei, während Bosch mehrere Anlagen in Rumänienund produziert Automobilteile, Elektrowerkzeuge und andere Konsumgüter.

Electrolux, einer der führenden Hersteller von Haushaltsgeräten, betreibt Werke in Polen. Skoda Auto, eine Tochtergesellschaft des VW-Konzerns, ist ein großer tschechischer Automobilhersteller. Mehrere andere Unternehmen profitieren ebenfalls von der Kosteneffizienz in der Region.

Jetzt fragen Sie sich vielleicht, welche Vorteile wir genau im Blick haben. Schauen wir uns die Vorteile einer Verlagerung Ihrer Tätigkeit nach Osteuropa und in die Balkanländer einmal genauer an:

1. Brillante Kosteneffizienz

Die Länder in Osteuropa und auf dem Balkan haben deutlich niedrigere Arbeitskosten als die westeuropäischen Länder, die USA und ähnliche Länder in Asien wie China und Indien. Allerdings sind die Arbeitskräfte vergleichsweise höher qualifiziert.

Polen beispielsweise hat einen durchschnittlichen Monatslohn von rund 1.200 Euro und ist das Land mit der höchsten Zahl an jährlichen MINT-Absolventen (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik) in jüngster Zeit. In Deutschland hingegen liegt der durchschnittliche Monatslohn bei rund 4.000 Euro.

Darüber hinaus sind die Immobilienkosten und die allgemeinen Betriebskosten in diesen Ländern ebenfalls niedriger. Dies ermöglicht es den Unternehmen, eine hervorragende Kosteneffizienz zu erreichen und ihre Ausgaben zu senken, was in Krisenzeiten von entscheidender Bedeutung ist.

2. Fülle an qualifizierten Arbeitskräften

Länder wie Polen, die Tschechische Republik, Ungarn, Rumänien, Kroatien, Albanien und andere verfügen über eine Fülle von qualifizierten Arbeitskräften, die Unternehmen beschäftigen können. In diesen Ländern haben etwa 80 bis 95% der Bevölkerung im Alter von 25 bis 64 Jahren eine höhere Schulbildung abgeschlossen.

Darüber hinaus ist technisches Fachwissen leicht und zu günstigen Preisen erhältlich. Diese Regionen bieten einen soliden Talentpool zur Unterstützung der fortschrittlichen Fertigungs-, Forschungs- und Entwicklungs- sowie technologischen Innovationsabteilungen eines jeden Unternehmens.

Darüber hinaus hilft dieses Talent den Unternehmen, Probleme mit lokalem Wissen anzugehen, indem sie sie von Grund auf verstehen und umgehend beheben.

3. Strategischer Standort für die Optimierung der Lieferkette

Viele Unternehmen sahen sich während der weltweiten COVID-19-Pandemie und des Suezkanal-Zwischenfalls mit Engpässen, Preiserhöhungen und Störungen konfrontiert, was sie zwang, darüber nachzudenken, ihre Produktionsstätten in die Nähe Europas zu verlegen.

Die Länder in Osteuropa und auf dem Balkan bieten einen einfachen Zugang zu den europäischen und globalen Märkten und sind damit ein idealer Standort für die Logistik. Sie bieten eine unglaubliche Nähe zu wichtigen Transportrouten, was zu kürzeren Transportzeiten und einer verbesserten Effizienz der Lieferkette führt.

Volkswagen, Hyundai und Nestle verlagern ihre Produktion auf den Balkan und nach Osteuropa, um Transportzeiten, Kosten und Lagerknappheit zu reduzieren.

4. Günstige Vorschriften und Rahmenbedingungen für Unternehmen

Diese Länder verfügen über lukrative staatliche Anreize, günstige Vorschriften und Subventionen, um Unternehmen anzuziehen und ihr Wirtschaftswachstum zu fördern. Die Sonderwirtschaftszonen (SWZ) in Polen beispielsweise bieten Steuerbefreiungen bei der Einkommenssteuer für einen Zeitraum von 10 bis 15 Jahren, und Ungarn hat mit 9% den niedrigsten Körperschaftssteuersatz in der EU.

Bei bestimmten Investitionen sind die Anreize und Befreiungen sogar noch besser. Dies ermöglicht es Unternehmen, freundliche Bedingungen und ein schmeichelhaftes Geschäftsumfeld zu erkunden.

5. Verfügbarkeit einer fortschrittlichen Infrastruktur

Außerdem haben diese Regionen Industrieparks und -zonen entwickelt, die mit modernen Einrichtungen und Annehmlichkeiten ausgestattet sind, um die betriebliche Effizienz zu steigern. Die Fabriken können zu fairen Preisen auf eine fortschrittliche Infrastruktur zugreifen, die auf ihre spezifischen Produktionsanforderungen zugeschnitten ist.

Außerdem gibt es infrastrukturbezogene Unterstützung. Polen bietet voll erschlossene Grundstücke in Sonderwirtschaftszonen (SWZ) mit Infrastrukturunterstützung an, Ungarn stellt Industrieparks mit entwickelter Infrastruktur und Einrichtungen zu wettbewerbsfähigen Preisen zur Verfügung, und Bosnien und Herzegowina gibt kostenlose oder subventionierte Grundstücke für Produktionseinheiten mit bestimmten Investitionen aus.

6. Kulturelle und wirtschaftliche Stabilität

Osteuropa und die Balkanländer haben in den letzten Jahren ein stetiges Wirtschaftswachstum und sich verbessernde Wirtschaftsindikatoren verzeichnet. Länder wie Polen, Ungarn, Rumänien und andere haben schnell wachsende Sektoren in den Bereichen Fertigung, Logistik, IT und Entwicklung.

Interessanterweise war Polen das einzige Land der Welt, das während der Finanzkrise 2008 keine Rezession erlebte. Neben der wirtschaftlichen Stabilität bieten diese Länder auch ein kulturelles Gleichgewicht, das die Integration der Unternehmenskultur in die lokalen Sitten und Gebräuche erleichtert.

7. Wettbewerbsvorteil

Eine Verlagerung nach Osteuropa und in die Balkanländer kann Ihnen einen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern verschaffen, indem Sie Ihre Produktionskapazitäten verbessern, Ihre betriebliche Effizienz steigern und Ihre Lieferkette optimieren. Diese Regionen haben auch ein hohes Potenzial für Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten.

Große Automobilhersteller wie Volkswagen und Audi haben die Vorteile dieser Regionen genutzt, um ihr Geschäft anzukurbeln und die Konkurrenz hinter sich zu lassen. Darüber hinaus ist es ein wachsender Trend unter den Unternehmen, ihre Aktivitäten in diese Regionen zu verlagern, um eine bessere Leistung zu erzielen.

Wie geht man bei einer Betriebsverlagerung nach Osteuropa und auf den Balkan vor?

Betriebsverlagerungen sind ein langwieriger Prozess, der Zeit braucht. Wenn er nicht richtig gehandhabt wird, kann der Prozess Ihren Betrieb vorübergehend stören und zu unerwünschten Ausfallzeiten und finanziellen Verlusten führen. Wenn Sie jedoch die Hilfe von Betriebsverlagerungsmanagern und -beratern in Anspruch nehmen, können Sie diese Folgen vermeiden und das Beste aus Ihrer Entscheidung machen. Wenn Sie Ihre Produktionsstätte oder Ihr Logistikzentrum in diese Regionen verlagern wollen, empfehlen wir Ihnen dringend, die Hilfe eines Experten in Anspruch zu nehmen. Der gesamte Prozess umfasst die folgenden Schritte:

• Bewertung der Bedürfnisse Ihres Unternehmens
• Wahl eines strategischen Standorts
• Ausarbeitung eines tadellosen Plans für die Verlagerung, Ausführung und Umsetzung, & 
• Operative Hilfe nach der Verlegung

Experten können Ihnen helfen, Ausfallzeiten zu reduzieren, Störungen zu vermeiden und den Umzug wie geplant durchzuführen. Sie können die Effizienz und das Wachstum Ihres Unternehmens steigern und gleichzeitig potenzielle Probleme vermeiden, um das Beste aus dieser strategischen Unternehmensverlagerung zu machen.

Endgültige Entscheidung

Die Verlagerung von Betrieben in die Länder Osteuropas und der Balkanregion hat unzählige Vorteile zu bieten. Diese besondere Entscheidung für eine Betriebsverlagerung kann dazu beitragen, die betriebliche Effizienz zu verbessern, das Wachstum anzukurbeln und es aufrechtzuerhalten.

Die osteuropäischen Länder sind aufgrund ihrer kulturellen und wirtschaftlichen Stabilität für Produktionsbetriebe attraktiv, ideal für langfristige Geschäftsziele und Anpassungsfähigkeit - ein idealer Zeitpunkt, um die Verlagerung Ihres Betriebs in diese Länder zu erwägen. Planen Sie, Ihr Unternehmen auf den Balkan oder nach Osteuropa zu verlagern?

Wir von CE Interim können helfen. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten liefert umfassende End-to-End-Lösungen und garantiert einen nahtlosen und stressfreien Prozess. Außerdem kümmern wir uns um jedes Detail, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Gehen Sie mit uns eine Partnerschaft für einen erfolgreichen, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Umzug ein. Kontaktieren Sie uns heute um mehr darüber zu erfahren, wie unsere Interim-Manager Ihnen den Umzug Ihrer Fabrik erleichtern können