110 | HR menedzser | Interim | Szlovákia

Ügyfelünkről:

Ügyfelünk egy nemzetközi csoport, amely a csomagolóanyag-gyártás területén tevékenykedik, és mintegy 500 alkalmazottat foglalkoztat Szlovákiában, a Banska Bystrica régióban. A munkaerőpiacon jelenleg tapasztalható feszültségek, a magasabb fluktuációs ráta miatt a vállalat 3-6 hónapos időtartamra INTERIM HR MANAGER támogatását keresi, a sikeres kiküldetés után lehetőség van állandó alkalmazottá történő átalakulásra.

A projekt leírása:

⨫ az üzemvezető támogatása az emberi erőforrásokkal kapcsolatos valamennyi területen ⨫ egyablakos kapcsolattartó pontként működik az ideiglenes ügynökségek és munkaerő-kölcsönző cégek számára ⨫ biztosítja a vonatkozó HR-törvények és -előírások betartását ⨫ koordinálja egy kis csapat munkáját a HR területén ⨫ az összes vonatkozó HR-folyamat irányítása (felvétel, képzés, felvétel, elbocsátás stb.)

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

⨫ bizonyított HR területen szerzett tapasztalat, gyártási területen ~500 alkalmazottal ⨫ tapasztalat az ideiglenes ügynökségekkel, toborzó cégekkel folytatott tárgyalásokban ⨫ szilárd tapasztalat multikulturális munkakörnyezetben (kékgallérosok, nem EU-s országok stb.) ⨫ folyékony cseh vagy szlovák nyelvtudás elengedhetetlen. ⨫ azonnali rendelkezésre állás

Kulcskövetelmények:

Tapasztalat a HR területén 500 FTE-vel rendelkező gyártó vállalatnál Tárgyalási készség ideiglenes ügynökségekkel, ideiglenes alkalmazottakkal Folyékonyan beszél szlovákul vagy csehül

A megbízás típusa:

• Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

• Válságkezelés

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

• Humán erőforrás

Helyszín:

• Banska Bystrica régió, Szlovákia

Időtartam:

• 3-6 hónap

Kezdeti időpont:

• 14 napon belül