Pierwszy przewodnik po zarządzaniu tymczasowym kadrą kierowniczą na świecie
Dlaczego dyrektorzy tymczasowi są teraz kluczowi dla globalnej transformacji?
W branży wartej 5 miliardów euro, dyrektorzy tymczasowi znajdują się obecnie w czołówce najpilniejszych transformacji na świecie - od integracji po fuzjach i przejęciach oraz relokacji fabryk po wychodzenie z kryzysu, remonty cyfrowe i ekspansję transgraniczną.
Niniejsza biała księga pokazuje, jak ewoluuje tymczasowe przywództwo wykonawcze w ponad 30 krajach, opierając się na danych rynkowych i rzeczywistych mandatach.
Podkreśla, w jaki sposób inwestorzy, zarządy i założyciele, zwłaszcza w Europie Środkowo-Wschodniej i na Bliskim Wschodzie, zwracają się ku zwinnym liderom, którzy potrafią realizować projekty od pierwszego dnia, a nie za sześć miesięcy.
Kluczowe spostrzeżenia z białej księgi Valtus Alliance
1. Wielkość i wzrost rynku globalnego
Wartość branży executive interim przekracza obecnie 5 miliardów euro - z dwucyfrowym wzrostem w Europie, Ameryce Północnej i regionach wschodzących.
2. Dogłębne analizy regionalne
Obejmuje szczegółowe trendy z ponad 30 krajów - od dojrzałości w Skandynawii po przyjęcie w Europie Środkowo-Wschodniej, zmiany w sektorze LATAM i programy transformacji na Bliskim Wschodzie.
3. Wyzwalacze tymczasowego wdrożenia
Poznaj strategiczne momenty, które wymagają tymczasowych talentów: po fuzjach i przejęciach, relokacji fabryki, cyfrowym skalowaniu, kryzysie na szczeblu zarządu i zmianach transgranicznych.
4. Tendencje dotyczące pierwszej adopcji
Ponad 25% z 2024 zadań pochodziło od nowych użytkowników - co odzwierciedla globalne przejście od stałego przywództwa do elastycznej realizacji.
5. Gdzie Interim zyskuje na popularności
Od dyrektorów finansowych i HRD po dyrektorów operacyjnych ds. transformacji - zobacz, jak tymczasowe role zmieniają modele przywództwa w sektorach PE, produkcyjnym i rządowym.
Wgląd CE Interim w globalny raport na poziomie lokalnym
Jako członek Valtus Alliance, CE Interim dostarczyło regionalnych informacji z Europy Środkowo-Wschodniej i Bliskiego Wschodu - regionów, w których zwinne przywództwo nie jest opcjonalne, ale operacyjne. Od zwrotów fabryk wspieranych przez PE po realizację Wizji 2030 w Zatoce Perskiej, nasze rzeczywiste zlecenia ukształtowały spostrzeżenia stojące za tym globalnym raportem.
Nie tylko obserwujemy trendy - my je realizujemy.
Pobierz pełną białą księgę
Uzyskaj natychmiastowy dostęp do pełnego pliku PDF i dowiedz się, jak tymczasowe przywództwo wykonawcze zmienia branże w ponad 25 krajach.
