Príprava na uzavretie a odchod: Dočasný vedúci pracoviska stabilizuje správu pri ukončení prevádzky za 60 dní (USA)
Prípadová štúdia dočasného vedúceho pracoviska, stabilizované riadenie ukončenia za 60 dní
Premena závodu v Poľsku: Dočasný riaditeľ závodu obnovil dodávku za 90 dní
Prípadová štúdia dočasného manažéra závodu, výkon obnovený za 90 dní
1310 Dočasný CTO - CIO, elektronický obchod a výroba
Chief Information Officer-IT-Growth Acceleration-Wroclaw, Poľsko-CE Interim Cross-cultural Interim Project 1310
Stratené v preklade: Prečo globálne tímy zle komunikujú
Globálne tímy zle komunikujú, keď autorita a stimuly skresľujú zámery. Zistite, prečo zlyháva zosúladenie a ako jasnosť vykonávania obnovuje kontrolu.
Skutočné náklady na prestoje počas projektov sťahovania
Prestoje počas premiestňovania stoja viac ako strata produkcie. Zistite, ako skryté účinky zasahujú kvalitu, hotovosť a zákazníkov ešte dlho po reštarte.
Ako naplánovať presťahovanie firmy krok za krokom
Sťahovanie firiem si vyžaduje viac než len logistiku. Zistite, ako disciplinovaná postupnosť a realizácia chránia kontinuitu, hotovosť a zákazníkov.
1306 Interim Plant Manager Poľsko B2C sektor
Interim Plant Manager-Plant Management-Operational Turnaround-Wroclaw, Poľsko-CE Interim Cross-cultural Interim Project 1306
Ochrana hodnoty fúzií a akvizícií, keď sa realizácia začína príliš neskoro
Hodnota fúzií a akvizícií sa často stráca po uzavretí, nie pri podpise zmluvy. Prečítajte si, ako neskorá realizácia znižuje hodnotu a ako ju môže autorita stále chrániť.
Význam kultúrnej integrácie pri fúziách a akvizíciách
Kultúrna integrácia pri fúziách a akvizíciách zlyháva, keď sa autorita a rozhodovanie nezmenia. Zistite, prečo o úspechu nerozhodujú hodnoty, ale realizácia.
8 princípov účinného due diligence pri fúziách a akvizíciách
Due diligence pri fúziách a akvizíciách zlyháva, keď objem nahrádza úsudok. Naučte sa zásady, ktoré robia z diligence užitočné rozhodnutie a chránia hodnotu transakcie.
