Unser offenes interkulturelles Vorläufige Projekte

Interim CFOCFO mit Erfahrung im deutschen und polnischen GeschäftsumfeldFinanzenDeutschland, Polen1318

1318 - Interim CFO Polen - Deutschland

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein schnell wachsender deutscher FMCG-Konzern, der im Lebensmittelsegment tätig ist und über eine starke E-Commerce- und Einzelhandelspräsenz in Europa verfügt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland verfolgt eine ehrgeizige internationale Expansions- und Buy-and-Build-Strategie, wobei Polen eine zentrale Rolle in seiner mittel- und osteuropäischen Wachstumsplattform spielt.

Das Unternehmen, das sich in Privatbesitz befindet und von einem Gründer geführt wird, beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und expandiert rasch über die Achsen Deutschland und Polen. Im Rahmen des strukturierten Wachstums und der grenzüberschreitenden Umstrukturierung stärkt die Gruppe ihre Finanzführung, um Governance, Transparenz und Leistungsverbesserung sowohl in der Zentrale als auch in den polnischen Niederlassungen zu gewährleisten.

Dieses Mandat spiegelt einen breiteren strategischen Fokus auf den Aufbau robuster Finanzstrukturen wider, die mit dem deutschen HGB, den internationalen IFRS-Standards und den polnischen GAAP in Einklang stehen und gleichzeitig eine nachhaltige internationale Expansion ermöglichen.

Beschreibung des Projekts:

Der Interim-CFO/Direktor Finanzen wird in Deutschland und Polen eine leitende Interim-Führungsposition einnehmen und in einer kritischen Wachstumsphase für operative Stabilität, finanzielle Governance und strategische Umsetzung sorgen. Die Rolle ist als hybride Führungsposition konzipiert, die zwischen dem deutschen Hauptsitz und der polnischen Einheit, in der die Expansionsaktivitäten beschleunigt werden, angesiedelt ist.

Es handelt sich um ein Mandat mit großer Tragweite, das operative Exzellenz, Leistungsverbesserung und grenzüberschreitende Finanztransformation in einem dynamischen FMCG-Lebensmittelumfeld kombiniert.

  • Interim CFO / Director Finance, berichtet an die Konzernleitung in Deutschland mit direkter Verantwortung für das Finanzgeschäft in Polen
  • Vollständige Verantwortung für die Budgetierung, Umsatzplanung und Liquiditätsentwicklung in der deutschen Hauptniederlassung und der polnischen Niederlassung
  • Schaffung und Verbesserung von Rahmenbedingungen für das Finanzwesen, das Risikomanagement und die Finanzverwaltung im Einklang mit dem deutschen HGB, den IFRS und den polnischen GAAP
  • Leitung des KPI-basierten Controllings und des Leistungsmanagements, um messbare Leistungsverbesserungen zu erzielen
  • Professionalisierung der Monats- und Jahresabschlüsse, Genauigkeit der Berichterstattung und Einhaltung der Vorschriften in allen Rechtsordnungen
  • Unterstützung und Durchführung von M&A-Initiativen im Rahmen einer Buy-and-Build-Strategie, einschließlich finanzieller Due-Diligence-Prüfungen und Post-Merger-Integration
  • Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse, Nutzung von ERP-Systemen und Automatisierung zur Steigerung von Transparenz und Effizienz
  • Leitung und Entwicklung lokaler Finanzteams, Gewährleistung der kulturübergreifenden Ausrichtung sowie Nachfolge- und Kontinuitätsplanung

In den ersten drei bis sechs Monaten wird der Schwerpunkt auf der Stärkung der Liquiditätsplanung, der Harmonisierung der Rechnungslegungsstandards zwischen Deutschland und Polen, der Verbesserung der Governance-Strukturen und dem Aufbau skalierbarer Finanzprozesse zur Unterstützung des internationalen Wachstums liegen.

Die Position erfordert eine leitende Führungskraft im Finanzbereich, die in der Lage ist, grenzüberschreitend, in verschiedenen Kulturen und in einem anderen rechtlichen Umfeld zu arbeiten.

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

Wir suchen einen erfahrenen Interim-CFO oder Finanzdirektor mit umfangreicher Erfahrung in der grenzüberschreitenden Leitung des Finanzwesens zwischen Deutschland und Polen, idealerweise in der FMCG- oder einer vergleichbaren wachstumsstarken Konsumgüterbranche.

  • Mehr als 10 Jahre in Führungspositionen im Finanzbereich, einschließlich CFO, Finanzdirektor oder Interim-Führungsaufgaben
  • Starker Hintergrund in den Bereichen FMCG, Lebensmittel, Einzelhandel oder E-Commerce in Deutschland und Polen
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen HGB, der internationalen IFRS-Standards und der polnischen GAAP
  • Nachgewiesene Erfolge bei betrieblichen Umstrukturierungen, Umstrukturierungen und Initiativen zur Leistungssteigerung
  • Erfahrung in Buy-and-Build-Umgebungen, einschließlich der Durchführung von Fusionen und Übernahmen und der Integration nach dem Zusammenschluss
  • Praktischer Ansatz zur ERP-Optimierung, Digitalisierung der Finanzen und Automatisierung
  • Hohe interkulturelle Kompetenz mit der Fähigkeit, eine Brücke zwischen deutschen Corporate-Governance-Standards und polnischen betrieblichen Realitäten zu schlagen
  • Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch- oder Polnischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Dieses Mandat eignet sich für erfahrene deutsche oder polnische Interim Manager, die gerne in einer hybriden Struktur zwischen Deutschland und Polen arbeiten. Die Rolle bietet die Möglichkeit, die Finanz-Governance und operative Exzellenz im Zentrum der Expansion eines deutschen Konzerns nach Polen und in die weitere Region Mittel- und Osteuropa zu gestalten.

Bewerber mit nachweislichen Erfahrungen in den Bereichen Interim Management, grenzüberschreitende Umstrukturierung und Professionalisierung des Finanzwesens im deutsch-polnischen Korridor sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wichtige Anforderungen:

Erfahrung auf CFO-Ebene im deutschen und polnischen Geschäftsumfeld

Art der Zuweisung:

Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

Fusionen und Akquisitionen, PMI

Funktionsbereich des Interim Managers:

Finanzen

Standort:

Deutschland, Polen

Dauer:

6-12 Monate

Anfangsdatum:

März 2026

Warum mit uns arbeiten?

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Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch wichtige Entscheidungen geführt haben.

Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Stellen, sondern bauen Vertrauen auf, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.

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