Unser offenes interkulturelles Vorläufige Projekte

Interims-CFOSAP-Integration, Fertigungscontrolling, Finanztransformation, Integration nach AkquisitionFinanzenWarschau, Polen; Prag, Tschechische Republik1343

1343 Interim CFO Pharma - Polen, Tschechische Republik

Über unseren Kunden:

Ein von Private-Equity-Gesellschaften unterstütztes pharmazeutisches Unternehmen mit regionalem Hauptsitz in Polen stärkt die Führung im Finanzbereich und die Berichtsdisziplin in seinen mitteleuropäischen Betrieben. Das Unternehmen, dessen Produktions- und Finanzaktivitäten sich über Polen und die Tschechische Republik erstrecken, ist in einem regulierten Produktionsumfeld tätig, in dem die Leistung der Anlagen, die Kostentransparenz und die Genauigkeit der Berichterstattung für die Erzielung von Gewinnspannen, die Einhaltung von Vorschriften und die Entscheidungsfindung der Geschäftsleitung von entscheidender Bedeutung sind.

Das Unternehmen befindet sich in einer Nachakquisitions- und Integrationsphase. Veraltete Prozesse, inkonsistente Berichterstattung und uneinheitliche Finanzverwaltung haben die Transparenz in der gesamten Region verringert. Dieses Mandat steht im Zentrum der Finanztransformation in Polen und der Tschechischen Republik. Es kombiniert SAP-Integration, Produktionscontrolling, Koordination von Shared Services und Leistungsverbesserung in einem Pharmageschäft, das eine stärkere Struktur, ein klareres Berichtswesen und eine zuverlässigere finanzielle Führung benötigt.

Beschreibung des Projekts:

Es handelt sich hier um ein hochwirksames Interim-Finanzführungsmandat für eine Führungskraft, die schnell die Kontrolle wiederherstellen, die Qualität der Berichterstattung verbessern und ein disziplinierteres Finanzbetriebsmodell in Polen und der Tschechischen Republik schaffen kann. Die Rolle ist für eine praktische Interim-Führungskraft konzipiert, die ein komplexes regionales Finanzumfeld stabilisieren und gleichzeitig die Werksleitung, die gemeinsamen Dienste und das Senior Management mit klaren, entscheidungsfähigen Informationen unterstützen kann.

Der erfolgreiche Kandidat bringt starke Führungsqualitäten auf Zeit mit, verfügt über fundierte Kenntnisse im Finanzbereich der pharmazeutischen oder regulierten Produktion und ist in der Lage, in Situationen, in denen Systeme, Prozesse und Berichtsstandards noch nicht vollständig aufeinander abgestimmt sind, ruhig zu agieren. Dies ist ein Mandat, das sich auf sichtbare geschäftliche Auswirkungen konzentriert.

  • Wahrscheinlich als Interims-Finanzdirektor, Interims-Regional-CFO oder Interims-Finanzchef, der dem regionalen Geschäftsführer oder dem Führungsteam unterstellt ist.
  • Leitung der Umstrukturierung des Finanzwesens in Polen und der Tschechischen Republik, die die Bereiche Werksfinanzierung, Controlling, Rechnungswesen und regionale Managementberichterstattung umfasst.
  • Stabilisierung der finanziellen Governance in einem Umfeld nach einer Akquisition, in dem die Konsistenz der Berichterstattung, die Prozessdisziplin und die Transparenz des Managements gestärkt werden müssen.
  • Vorantreiben der SAP-Integration und der Harmonisierung von Finanzprozessen, Unterstützung bei der Anpassung von Altunternehmen und lokalen Aktivitäten an die Konzernstandards.
  • Erstellen Sie zuverlässige monatliche Berichte, die der Unternehmensleitung einen klaren Einblick in die Leistung des Werks, die Faktoren, die die Gewinnspanne beeinflussen, und die betrieblichen Prioritäten geben.
  • Stärkung des Fertigungscontrollings durch praktische Werksberichte, strukturierte monatliche Überprüfungszyklen und schärfere Rechenschaftspflicht.

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

Der ideale Kandidat ist ein leitender Interim-Finanzmanager, in der Regel ein ehemaliger Interim-CFO, Finanzdirektor, Regional Finance Leader oder Group Controller mit umfassender Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion, den Biowissenschaften oder anderen regulierten Industriebereichen in Mitteleuropa.

  • Hat mehrere Standorte oder grenzüberschreitende Finanzorganisationen in Polen, der Tschechischen Republik oder der weiteren mitteleuropäischen Region geleitet.
  • Bringt umfassende Erfahrung in den Bereichen Interim-Finanzleitung, finanzielle Umstrukturierung und Managementberichterstattung in regulierten Geschäftsbereichen mit.
  • Er weiß, wie man die Genauigkeit der Berichterstattung und das Vertrauen des Managements wiederherstellt, wenn die Prozesse fragmentiert oder schwach sind.
  • Verfügt über ein hohes Maß an Kompetenz im Bereich der SAP-gestützten Umstrukturierung und ist in der Lage, die Kluft zwischen Systemen, Finanzteams und operativer Führung zu überbrücken.
  • Kombiniert fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling mit praktischem Urteilsvermögen darüber, was die Führungsteams tun müssen.
  • Arbeitet ruhig, strukturiert und pragmatisch in Umgebungen, die unter Druck stehen und in denen schnell Klarheit und Kontrolle wiederhergestellt werden müssen.
  • Führt mit Glaubwürdigkeit, klarer Richtung und disziplinierter Konsequenz und bleibt dabei kooperativ und von den lokalen Teams respektiert.

Wichtige Anforderungen:

SAP-Integration, Fertigungscontrolling, Finanztransformation, Integration nach einer Akquisition

Art der Zuweisung:

Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

Integration, Transparenz, Berichterstattung

Funktionsbereich des Interim Managers:

Finanzen

Standort:

Warschau, Polen; Prag, Tschechische Republik

Dauer:

12 Monate

Anfangsdatum:

April 2026

Warum mit uns arbeiten?

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Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch wichtige Entscheidungen geführt haben.

Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Stellen, sondern bauen Vertrauen auf, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.

Als Teil der Valtus-Allianz, der weltweit größten Allianz von Executive Interim Management-Unternehmen, gewährleisten wir eine nahtlose internationale Durchführung durch mehr als 25 Niederlassungen und mehr als 80 Seniorpartner in über 50 Ländern.

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