205 Interim CEO Osteuropa

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist eine weltweit anerkannte Premiummarke und führend in der Konsumgüter- und Einzelhandelsbranche, die in der Region Mittel- und Osteuropa (MOE) gut positioniert ist. Um das Wachstum zu beschleunigen, suchen wir einen erfahrenen Interim-Regional-CEO, der die ehrgeizigen Wachstumspläne des Unternehmens in Mittel- und Osteuropa überwacht und vorantreibt. Das Unternehmen, das sich auf eine langfristige Premium-Positionierung konzentriert, operiert über ein gut etabliertes internationales Netzwerk und legt den Schwerpunkt auf strategische Innovation, Marktexpansion und operative Exzellenz.

Beschreibung des Projekts:

• Als Interims-CEO übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung in der gesamten CEE-Region und sorgen für Rentabilität und nachhaltiges Wachstum.
• Leitung und Management einer großen Organisation, die aus einer regionalen Hauptgeschäftsstelle und lokalen Niederlassungen besteht und die Zusammenarbeit und operative Exzellenz fördert.
• Die langfristige Premium-Positionierung der Marke(n) in bestehenden und neuen Märkten vorantreiben, indem die lokalen Strategien mit der globalen Vision in Einklang gebracht werden.
• Entwicklung und Umsetzung von Expansionsplänen, Ermittlung von Möglichkeiten für organisches Wachstum sowie für Fusionen und Übernahmen (M&A).
• Entwerfen und implementieren Sie innovative Online- und Offline-Marketingkampagnen, die darauf abzielen, den Umsatz zu steigern, die Konversionsraten zu verbessern und die Gewinnspannen zu optimieren.
• Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale, um sicherzustellen, dass die regionalen Strategien nahtlos mit den globalen Zielen übereinstimmen und effektiv umgesetzt werden.
• Motivierung, Führung und Bindung eines leistungsstarken Managementteams, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine starke Berufskultur zu erhalten.

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung in der Führung von FMCG-, Einzelhandels-, B2C- oder D2C-Geschäften, mit umfassender Erfahrung in der CEE-Region.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz als CEO oder General Manager in Branchen wie Einzelhandel, FMCG, Lebensmittel oder Non-Food.
• Erfahrung in der Führung regionaler oder internationaler Organisationen, mit einem tiefen Verständnis für Marktdynamik und kulturelle Nuancen

Wichtige Anforderungen:

• Erfahrung im Einzelhandel in Osteuropa

Art der Zuweisung:

• Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

• Wachstumsbeschleunigung

Funktionsbereich des Interim Managers:

• Allgemeines Management

Standort:

• Warschau, Polen

Dauer:

• 6-9 Monate

Anfangsdatum:

• Februar 2025