266 - Interim CFO Pharma, Medizin, Rumänien

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein internationaler Pharmakonzern in Privatbesitz mit Hauptsitz in Frankreich, der auf eine mehr als fünf Jahrzehnte währende Geschichte zurückblicken kann. Mit einem Umsatz von mehr als einer halben Milliarde Euro und mehreren Tausend Mitarbeitern weltweit beliefert das Unternehmen Patienten in über 100 Ländern. Zu seinen industriellen Aktivitäten gehören mehrere Produktionsstätten in Europa und Afrika, die von einem eigenen Forschungs- und Entwicklungszentrum unterstützt werden, das wissenschaftliche Innovation und Produktqualität vorantreibt.

Das Unternehmen verfügt über eine etablierte Präsenz in ganz Europa und expandiert über ein Netz von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in den Nahen Osten, den asiatisch-pazifischen Raum und nach Amerika. Mit einer wachsenden Präsenz in Mittel- und Osteuropa und der Balkanregion unterstützt CE Interim die rumänische Tochtergesellschaft des Unternehmens, eine kommerziell ausgerichtete Vertriebs- und Marketingorganisation, bei der Stärkung ihrer Finanzfunktion, die Controlling, Reporting und Governance umfasst. Das rumänische Führungsteam arbeitet in einem internationalen, multikulturellen Umfeld mit ausländischem Management und starken funktionalen Verbindungen zur Konzernzentrale.

Das Unternehmen tritt in eine strategische Phase der operativen Umgestaltung und Wachstumsbeschleunigung ein, die sich auf die Modernisierung der Systeme, die Stärkung der Unternehmensführung und die Verbesserung der finanziellen Leistung in seinem gesamten regionalen Netzwerk konzentriert.

Beschreibung des Projekts:

Der Interim Chief Financial Officer (CFO) wird eine zentrale Rolle bei der Steuerung der finanziellen und operativen Agenda der rumänischen Organisation des Unternehmens spielen. Der CFO untersteht dem General Manager vor Ort und ist funktional der Finanzabteilung der Gruppe unterstellt. Er sorgt für Leistungstransparenz, die Einhaltung der Governance und die wirksame Umgestaltung der Finanz-, Berichts- und Rechnungslegungsprozesse zur Unterstützung eines nachhaltigen Wachstums.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

• Leitung der Finanz-, Buchhaltungs- und Berichterstattungsfunktion, Beaufsichtigung der Budgetierung, der Prognosen, der Management- und der gesetzlichen Berichterstattung und Gewährleistung der Anpassung an internationale Governance-Standards.
• Verbesserung des Controllings und der Leistungsberichterstattung, um verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen und die Vertriebs- und Marketingteams in Rumänien und der Region zu unterstützen.
  Implementieren Sie moderne Finanz- und IT-Systeme, um Prozesseffizienz, skalierbare Berichterstattung, solide Buchhaltungskontrollen und datengestützte Entscheidungsfindung zu fördern.
• Sie fungieren als Finanzpartner des Generaldirektors und der regionalen kaufmännischen Leitung und unterstützen die Vertriebsorganisation durch eine solide Finanzverwaltung, Szenarioanalyse und Rentabilitätsüberwachung.
• Stärkung von Governance, interner Kontrolle, Compliance und Audit-Bereitschaft, Förderung von Integrität und Transparenz im Finanz- und Verwaltungsbereich.
  Gewährleistung der Kontinuität der Führung und des Aufbaus von Fähigkeiten innerhalb des lokalen Finanzteams, um eine nachhaltige Übergabe und operative Belastbarkeit sicherzustellen.

Es handelt sich um eine kurzfristige Interimsposition mit hoher Sichtbarkeit, die sowohl strategische Aufsicht als auch praktische operative Ausführung in einem kommerziell orientierten, internationalen Umfeld erfordert. Die Rolle bietet die Möglichkeit, die finanzielle Transformation einer führenden globalen Gesundheitsmarke in einem wichtigen mittel- und osteuropäischen Markt zu gestalten.

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

Für diese Aufgabe wird eine erfahrene Führungskraft aus dem Finanzbereich gesucht, die nachweislich in internationalen, kommerziellen Organisationen und bei Interimstätigkeiten tätig war.

• Ehemaliger CFO, Finanzdirektor oder Senior Controller mit Erfahrung in Interim-, Transformations- oder Leistungsverbesserungsfunktionen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzwesen, Rechnungswesen, Berichterstattung und Unternehmensführung in Sektoren wie Pharmazeutika, FMCG oder Biowissenschaften
• nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung von IT-gestützten Finanzsystem-Upgrades, zur Umgestaltung der Berichterstattung und zur analytikgestützten Entscheidungsfindung
• Strategische, aber pragmatische Führungspersönlichkeit, die sich in der Zusammenarbeit mit ausländischen Managementteams wohlfühlt und Erfahrung in vertriebs- und marketingorientierten Geschäftsumgebungen hat
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zur Einbindung von Interessengruppen, die eine klare Entscheidungsfindung, die Leitung von Teams und eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit ermöglichen
• Fließende Englischkenntnisse; Rumänischkenntnisse sind willkommen, aber nicht unbedingt erforderlich
• Belastbare, anpassungsfähige Führungspersönlichkeit mit der erwiesenen Fähigkeit, innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens einen messbaren Wert zu schaffen

Wichtigste Anforderungents:

• Interim-Führungsaufgaben in den Bereichen Finanztransformation, Rechnungswesen und Berichterstattung
• Steuerung der Finanzprozesse in den Bereichen Vertrieb und Marketing in einem regionalen Umfeld
• Durchgängige Leistungsverbesserung, interne Kontrolle und datengestützte Entscheidungshilfe
• Grenzüberschreitendes Stakeholder-Management und Integration in globale Finanzrahmen
• Einführung und Optimierung IT-gestützter Finanz- und Rechnungsführungssysteme zur Unterstützung des wirtschaftlichen Wachstums

Art der Zuweisung:

• Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

• Finanzielle Transformation, Governance

Funktionsbereich des Interim Managers:

• Finanzen

Standort:

• Rumänien

Dauer:

• 3-6 Monate

Anfangsdatum:

• November 2025

Warum mit uns arbeiten?

CE Interim stellt innerhalb von 72 Stunden bewährte Interim-Führungskräfte über Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg bereit. Wir sind auf wirkungsvolles Interimsmanagement für Private-Equity-Firmen, Family Offices und globale Unternehmen spezialisiert, die sich in einer Umbruchphase befinden: digitale Transformation, Markteintritt, operativer Turnaround, Post-Merger-Integration oder Krise.

Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch wichtige Entscheidungen geführt haben.

Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Stellen, sondern bauen Vertrauen auf, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.

Als Teil der Valtus-Allianz, der weltweit größten Allianz von Executive Interim Management-Unternehmen, gewährleisten wir eine nahtlose internationale Durchführung durch mehr als 25 Niederlassungen und mehr als 80 Seniorpartner in über 50 Ländern.

Führungskräfte, die Grenzen überschreiten. Ergebnisse ohne Kompromisse.