1380 – Tymczasowy starszy radca prawny w Polsce

O naszym kliencie:

Oferujemy tymczasowe stanowisko starszego radcy prawnego w międzynarodowej grupie zajmującej się inżynierią przemysłową, realizującej jeden z najbardziej strategicznych programów infrastrukturalnych w Europie. Organizacja ta działa na wielu rynkach międzynarodowych i wkracza obecnie w kluczową fazę realizacji projektu na dużą skalę w Polsce.

Zadanie to zostało opracowane w celu wzmocnienia przywództwa w zakresie kwestii prawnych w okresie, w którym realizacja umów jest skomplikowana, konieczne jest zarządzanie interesariuszami w kontekście międzynarodowym, a nadzór regulacyjny jest wzmożony. Współpracując z kierownictwem wyższego szczebla, wybrany kandydat na stanowisko tymczasowego dyrektora wykonawczego będzie pomagał zapewnić, by decyzje biznesowe, ramy umowne oraz obowiązki w zakresie zgodności z przepisami sprzyjały pomyślnej realizacji programu przemysłowego o wysokiej wartości.

Opis projektu:

Jest to stanowisko kierownicze w dziale prawnym o charakterze komercyjnym, wspierające złożone środowisko inżynieryjne i infrastrukturalne. Stanowisko to łączy strategiczne doradztwo prawne z praktycznym zarządzaniem umowami, pomagając liderom biznesowym w radzeniu sobie z ryzykiem handlowym, a jednocześnie umożliwiając realizację projektów.

Wybrany menedżer tymczasowy będzie ściśle współpracował z kierownictwem wyższego szczebla w całej Polsce oraz w całym regionie Europy Środkowej i Wschodniej, zapewniając praktyczne doradztwo prawne w zakresie wielu obszarów działalności firmy.

Zakres uprawnień obejmuje:

• Pełnienie funkcji starszego radcy prawnego, podlegającego regionalnemu kierownictwu prawnemu i pełniącego rolę zaufanego doradcy dla kluczowych interesariuszy biznesowych.
• Kierowanie wsparciem prawnym w zakresie złożonych umów handlowych, umów o zamówieniach, partnerstw strategicznych, spraw związanych z zamówieniami publicznymi oraz ważnych negocjacji.
• Zapewniamy praktyczne z punktu widzenia biznesu doradztwo prawne, które pozwala zachować równowagę między celami biznesowymi a ryzykiem wynikającym z przepisów i umów.
• Wspieraj transformację biznesową, inicjatywy na rzecz doskonałości operacyjnej oraz międzyfunkcjonalne podejmowanie decyzji w zespołach inżynieryjnych, produkcyjnych, zaopatrzeniowych, finansowych, kadrowych, ds. zgodności z przepisami oraz projektowych.
• Wzmocnienie zarządzania, zgodności korporacyjnej oraz procesów prawnych przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z polskimi i europejskimi wymogami regulacyjnymi.
• Zarządzanie zewnętrznymi doradcami prawnymi oraz nadzorowanie działań w zakresie zapobiegania sporom, spraw przedprocesowych, dochodzeń oraz ograniczania ryzyka prawnego.
• Opracować standardy umowne, wytyczne prawne oraz praktyczne wskazówki, które przyczynią się do zwiększenia spójności w ramach działalności handlowej.
• W razie potrzeby angażować się w projekty strategiczne dotyczące restrukturyzacji, ładu korporacyjnego oraz szeroko pojętej transformacji biznesowej.

Interim Manager Wymagane umiejętności:

Idealnym kandydatem jest doświadczony specjalista ds. prawnych zatrudniony na zasadzie tymczasowej lub starszy prawnik specjalizujący się w prawie gospodarczym, posiadający bogate doświadczenie we wspieraniu złożonych przedsiębiorstw z branży przemysłowej, inżynieryjnej, infrastrukturalnej lub produkcyjnej. Łączy on rozsądną ocenę sytuacji prawnej z wyczuciem biznesowym i swobodnie porusza się w dynamicznych środowiskach projektowych o wysokiej wartości, gdzie decyzje biznesowe mają istotne konsekwencje umowne i regulacyjne.

• Znaczące doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w dziedzinie prawa w sektorach przemysłowym, inżynieryjnym, energetycznym, infrastrukturalnym, produkcyjnym lub w sektorach podlegających podobnym regulacjom.
• Ugruntowane doświadczenie w negocjowaniu złożonych umów handlowych, umów o zamówienia, partnerstw strategicznych oraz ramowych umów o zamówienia publiczne.
• Dogłębna znajomość polskiego i europejskiego otoczenia prawnego i regulacyjnego, w tym w zakresie ładu korporacyjnego, prawa pracy, zgodności z przepisami oraz ryzyka handlowego.
• Wykazana umiejętność doradzania kadrze kierowniczej wyższego szczebla w zakresie decyzji o znaczeniu handlowym, przy jednoczesnym zabezpieczaniu długoterminowych interesów firmy.
• Doświadczenie w zarządzaniu zewnętrznymi doradcami prawnymi, sporami, postępowaniami wyjaśniającymi oraz sprawami regulacyjnymi.
• Pragmatyczny styl przywództwa, połączony z wiarygodnością pozwalającą wywierać wpływ na interesariuszy z różnych działów oraz wspierać strategiczną transformację biznesową.
• Umiejętność pewnego działania w ramach międzynarodowych zespołów oraz w złożonych środowiskach z udziałem różnych interesariuszy.
• Profesjonalna biegłość zarówno w języku polskim, jak i angielskim.

Kluczowe wymagania:

• Negocjowanie umów handlowych
• Projekty infrastrukturalne
• Strategiczne doradztwo prawne
• Zgodność z przepisami
• Ład korporacyjny

Rodzaj zadania:

Okres przejściowy

Zakres tymczasowego zadania:

Umowy handlowe, infrastruktura i zgodność z przepisami

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

Dział prawny

Lokalizacja:

Polska

Czas trwania:

6 miesięcy

Data rozpoczęcia:

Sierpień 2026 r.

Dlaczego warto z nami pracować?

CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w zarządzaniu tymczasowym o dużym wpływie na firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje stojące w obliczu momentów transformacji: transformacji cyfrowej, wejścia na rynek, zmian operacyjnych, integracji po fuzji lub kryzysu.

To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość czy głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki przewodzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzone przez partnera zarządzającego CE Interim: byłych dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych lub dyrektorów operacyjnych, którzy byli po Twojej stronie stołu, kierując organizacjami przy podejmowaniu decyzji o wysokiej stawce.

Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europę, USA i Bliski Wschód, nie obsadzamy stanowisk, budujemy zaufanie, prowadzimy transformacje i dostarczamy wyniki.

Jako część Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy płynną międzynarodową realizację poprzez ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.

Przywództwo wykonawcze przełamujące granice. Wyniki bez kompromisów.