250 Director interimar de fabrică (creștere a eficienței)

Despre clientul nostru:

Clientul nostru este un producător industrial care operează la nivel global și lider în inovație în domeniul echipamentelor grele. Grupul operează la nivel mondial, având mai multe unități de producție în Europa și un centru regional în Slovenia care sprijină asamblarea structurală și fabricarea componentelor cheie ale produselor. Sediul, care are aproximativ 200 de angajați, este în curs de transformare prin implementarea SAP și actualizări ale eficienței și are în desfășurare planuri strategice de extindere.

Descrierea proiectului:

Pentru a asigura stabilitatea și performanța operațională a fabricii slovene în timpul acestei faze critice de tranziție, căutăm un director interimar de fabrică cu experiență. Rolul se concentrează pe promovarea excelenței în producție, optimizarea lanțului de aprovizionare și a logisticii și perfecționarea proceselor bazate pe SAP. O responsabilitate cheie este, de asemenea, sprijinirea și îndrumarea unui manager local nou numit, construind stabilitatea conducerii la fața locului. Responsabilități cheie:

• Stabilizarea operațiunilor după implementarea SAP prin planificare curată, acuratețea BOM și alinierea proceselor
• Conduce planificarea producției, organizarea depozitului și fluxul logistic intern
• Consolidarea asigurării calității și pregătirea site-ului pentru auditurile TÜV și de reglementare
• Să servească drept ancoră locală, implicându-se direct cu forța de muncă și încurajând performanța echipei
• Acționează ca o punte de legătură cu sediul central, asigurând raportarea transparentă și urmărirea KPI
• Opțional: pregătirea pentru un rol pe termen lung de director de fabrică sau director general în regiune

Manager interimar Competențe necesare:

• Experiență dovedită în calitate de director de fabrică sau director de operațiuni în domeniul producției industriale (automobile, inginerie mecanică sau sectoare conexe)
• Conducerea practică puternică, cu experiență în organizații mici și mijlocii (100-500 FTE)
• Succes demonstrat în mediile de producție SAP și în integrarea atelierului digital
• Vorbirea fluentă a limbii slovene este obligatorie; limbile germană și engleză sunt de dorit
• Conștiință interculturală ridicată, în mod ideal cu experiență în Europa Centrală sau de Sud-Est
• Dorința de a lucra la fața locului cu normă întreagă, în mod ideal relocarea în regiunea Radgona

Cerințe cheie:

Lean Management, Îmbunătățirea performanței în producție

Tip de misiune:

• Interimar

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

• Stimularea eficacității și productivității

Domeniul funcțional al managerului interimar:

• Managementul plantelor

Locație:

• Slovenia

Durata:

• 6-12 luni

Data de începere:

• August 2025

De ce să lucrați cu noi?

CE Interim pune la dispoziție, în termen de 72 de ore, lideri interimari cu experiență dovedită, dincolo de frontiere, culturi și industrii. Suntem specializați în managementul interimar de mare impact pentru firmele de private equity, family offices și corporații globale care se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză. Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci și modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un managing partner CE Interim: foști CEO, CFO sau COO care au fost de partea ta la masă, conducând organizațiile prin decizii cu miză mare. Cu o bază globală de talente și o acoperire operațională care acoperă Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm roluri, ci construim încredere, conducem tranziții și obținem rezultate. Ca parte a Valtus Alliance, cea mai mare alianță din lume a companiilor de Executive Interim Management, asigurăm o execuție internațională fără cusur prin intermediul a peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.

Conducere executivă Depășirea frontierelor. Rezultate fără compromisuri.