Dočasní riadiaci pracovníci v oblasti súkromného kapitálu. Generálni riaditelia, finanční riaditelia, CRO za 72 hodín

When your portfolio company faces underperformance, crisis, or exit pressure, we step in - fast, discreetly, and with partner-led interim executives deployed across Europe, the Middle East, and the USA.

Prečo si obnovenie hodnoty vyžaduje realizáciu, nie teóriu

V mnohých portfóliových spoločnostiach, prvé príznaky problémov nevyzerajú ako zlyhanie.

Vyzerajú ako zastavené kľúčové ukazovatele výkonnosti, tiché integračné medzery, nedodržané termíny podávania správ alebo narastajúca frustrácia predstavenstva.

But behind that calm surface, value is eroding. These are not times for slide decks or hiring delays. What’s needed is execution – od lídrov, ktorí už získali majetok späť..

Spoločnosť CE Interim nasadzuje skúsených dočasných zamestnancov Generálni riaditelia, finanční riaditelia, CRO a PMO directly into the portfolio – within 72 hours. We don’t observe from the boardroom. We lead from inside the asset, shoulder-to-shoulder with your teams.

Naši dočasní vedúci pracovníci sa ujmú:

  • Obnovenie výkonu pri poklese marže alebo kontroly
  • Oprava posunu po akvizícii alebo neúspešných integrácií skrutiek
  • Príprava na odchod s vykazovaním a realizáciou na úrovni investora
  • Výmena nevýkonných CxOs v tichosti, pod NDA

Every mandate is guided by a CE Interim partner – ensuring alignment, speed, and outcome from day one. When value is at risk, only execution protects your return.

Prečo hodnota v portfóliových spoločnostiach potichu klesá

Nie každá kríza sa začína kolapsom.

Väčšina z nich začína silence – a missed target with no escalation, a late report with a convincing reason, a confident CEO masking deeper operational drift.

Z rokovacej sály sa zdá, že všetko sa dá zvládnuť. Ale vo vnútri majetku, rozpad sa už začal.

Common signals we see – often too late:

  • KPI bez skutočných nápravných opatrení
  • Reports grow vague – or overly complex
  • Pracovné prúdy integrácie sa zastavili, ale nikto to neoznačil
  • Kľúčoví výkonní pracovníci potichu odchádzajú alebo sa sťahujú z rozhodovania
  • Stratégia zostáva nedotknutá, ale každodenná trakcia sa vytráca

Súkromné kapitálové spoločnosti don’t miss red flags out of neglect – they miss them because they’re not inside the operation.

A kým sa objaví, hodnota už klesne.

To je dôvod, prečo CE Interim miesta praktickí vedúci pracovníci inside the company – fast.
Nie na vyšetrovanie. Aby konal. Opraviť to, čo nie je viditeľné na povrchu, a nasmerovať to späť, než sa krivka zlomí.

Kedy zavolať CE Interim na realizáciu súkromného kapitálu

From above, the company still looks on track. But inside the portfolio, critical signals are flashing - and leadership can’t keep up. This is when private equity firms call us in.

Čo poskytujeme v spoločnostiach podporovaných private equity

  • diskrétne riadené prechody CxO bez prevádzkového vákua
  • Obnovenie dynamiky KPI v hlavných funkciách v priebehu niekoľkých týždňov
  • 100-day plans executed under partner oversight - not just designed
  • Pripravenosť pred odchodom prispôsobená kontrole investorov a opisu transakcie
  • Stabilizácia po uzavretí obchodu pred oslabením vykazovania
  • Prebudovanie riadenia, podávania správ a komunikácie na základe faktov
  • Úzke miesta v prevádzke odhalené a odstránené vedúcimi pracovníkmi
  • Integrácie v rámci tímov, systémov a kultúry
  • Finančné páky, náklady a marže, ktorými sa zaoberajú dočasní finanční a prevádzkoví riaditelia
  • Obnovenie zodpovednosti tímu s dôveryhodným dočasným vedením
  • Obnovenie dôvery vo fond vďaka týždennej periodicite a viditeľnosti

Who We Deploy in Private Equity Portfolios Within 72 Hours

Proven interim leaders with operational authority and boardroom credibility – ready when your portfolio can’t wait.

Dočasný generálny riaditeľ / generálny riaditeľ

Obnovuje strategické smerovanie, výkonnú zrozumiteľnosť a prevádzkovú kontrolu pri kritických zmenách.

Typické mandáty

  • Stabilizácia alebo zastavenie výkonu po akvizícii

  • Vákuum vo vedení alebo odchod zakladateľa

  • Naliehavá zmena smeru alebo obnovenie KPI

Dočasný finančný riaditeľ / finančný riaditeľ

Poskytuje výkazníctvo na úrovni investora, prehľadnosť hotovosti a úplnú finančnú kontrolu v rámci celej portfóliovej spoločnosti.

Typické mandáty

  • Príprava na výstup alebo zvýšenie vykazovania IPO

  • Nedostatočný prehľad o hotovosti alebo rozpočtovej disciplíne

  • Nesúlad medzi predstavenstvom, auditom alebo veriteľom

Dočasný vedúci PMO / vedúci integrácie

Drives cross-functional integration, people, systems, and governance, without timeline drift or confusion.

Typické mandáty

  • Skĺznutie integrácie alebo cezhraničné zosúladenie

  • 100-dňový plán sa po uzavretí zastavil

  • Viacero subjektov bez jednotného výkonu

Dočasný prevádzkový riaditeľ / riaditeľ pre transformáciu

Obnovuje kontrolu nákladov, rytmus dodávok a výkonnosť pracoviska pod tlakom.

Typické mandáty

  • Zvýšenie nákladov alebo zlyhanie dodávky

  • Nedostatky vo výkonnosti lokality alebo problémy s priepustnosťou

  • Chaos v KPI a nejasná zodpovednosť

Dočasný CHRO / vedúci oddelenia ľudských zdrojov

Zosúlaďuje vedenie, štruktúru a kultúru, aby sa uvoľnila trakcia v rýchlo sa meniacich prostrediach.

Typické mandáty

  • Prechod od zakladateľa k profesionálnemu vedeniu

  • Stret kultúry integrácie alebo odpor tímu

  • Pokles počtu zamestnancov a medzery v nástupníctve

Dočasný CRO / výkonný riaditeľ pre reštrukturalizáciu

Leads through distress - preserving liquidity, restoring control, and managing stakeholders under pressure.

Typické mandáty

  • Predchádzanie zlyhaniu alebo stabilizácia krízy

  • Odchod finančného riaditeľa pod tlakom

  • Rozpad zainteresovaných strán a naliehavé vymáhanie

Náš 7-stupňový model angažovanosti pri realizácii súkromného kapitálu

At CE Interim, we follow a focused 7-step process to deploy interim executives into portfolio companies – within 72 hours. Every step is designed to protect your value, preserve control, and deliver real traction inside the asset.

Dočasné vs. poradenstvo vs. vyhľadávanie: Čo prináša výsledky v oblasti realizácie portfólia

CE Interim exists to bridge the execution gap. We deliver board-level operators – not PowerPoint slides or six-month searches.

Interim Manažmentu
Vyhľadávanie výkonných manažérov
Poradenstvo v oblasti riadenia
Čas začať
9-12 mesiacov
Variabilné
Výsledok
Realizácia + odovzdanie
Hope-for-fit
Prezentácie a návrhy
Misia na prvom mieste
Osoba na prvom mieste
Seniorita
Bývalí vedúci pracovníci na úrovni C
Závisí od geografie a bazéna
Tímy s veľkým počtom juniorov
Motivácia
Riadenie výsledkov a dopadov
Sociálne zabezpečenie a kariéra
Ciele príjmov
Osvedčené v podobných prostrediach
Jednotné miesto zodpovednosti
Odložené do prenájmu
Zdieľané naprieč vrstvami
Cenové podmienky
Paušálna denná sadzba
% ročného platu
Časové + režijné náklady
Počiatočná investícia
Žiadne
Prispôsobivosť v polovici misie
Plne flexibilný (Swap, Extend, Pivot)
Uzamknuté po prijatí do zamestnania
Potreby zmenových príkazov
Dôvernosť a štít proti rizikám
Prvý deň NDA + tiché nasadenie
Vystavenie trhu počas vyhľadávania
Viacero externých kontaktných bodov

Prečo popredné fondy dôverujú spoločnosti CE Interim pri realizácii súkromného kapitálu

When a portfolio company underperforms, slides and strategies won’t recover value. You need trusted leadership – inside the asset, under pressure, delivering results. Fast.

CE Interim nasadzuje dočasní generálni riaditelia, finanční riaditelia, prevádzkoví riaditelia, CRO a PMO do podnikov podporovaných súkromnými investormi do 72 hodín.

We work directly with funds – not just portfolio teams – to stabilize leadership, restore execution, and protect the story you tell your IC, LPs, or buyers.

Prečo nám volajú popredné private equity firmy:

  • NDA-first process – always confidential
  • Dočasní CxOs a PMOs nasadení na celom svete do 72 hodín
  • Dodávka pod vedením partnera od stanovenia rozsahu až po odovzdanie
  • Myslenie zamerané na realizáciu: žiadne paluby, žiadna teória, žiadne odklady
  • Osadená trakcia v oblasti financií, prevádzky a integrácie
  • Dôveryhodnosť zo strany prevádzkových partnerov, transakčných tímov a riaditeľov fondov
  • Adaptívne uzatváranie zmlúv: rýchly štart, čistý výstup, žiadne zablokovanie
  • Výsledky sa sledujú týždenne, nie po odchode
  • C-level operators only – no juniors, no blind CVs

We don’t fill roles. We lead critical missions – quietly, and on your clock.

Dôveryhodné fondy. Osvedčené v portfóliových spoločnostiach.

0 +

Dočasní lídri v našej preverenej globálnej skupine talentov

0 +

Interim mandates delivered - across turnaround, exit prep, integration, and crisis

0 +

Obsluhované krajiny od Európy po Blízky východ a Afriku a USA

0 +

Shared Standard: Execution Excellence

Realizácia súkromného kapitálu v praxi

Each mandate below was led by a CE Interim executive deployed within 72 hours – stabilizing leadership, restoring control, and protecting value inside PE-backed companies.

Často kladené otázky: Vedenie, transformácia a realizácia v spoločnostiach s majetkovou účasťou

Keď sa KPI zastavia, vedenie odíde, integrácia sa posunie alebo sú časové harmonogramy odchodu pod tlakom. Dočasné vedenie poskytuje okamžitú podporu bez čakania na trvalý nábor.

Do 72 hodín. Všetky mandáty vedú preverení vedúci pracovníci a ich rozsah sa určuje priamo s partnermi CE Interim, aby sa dosiahla rýchlosť a vhodnosť.

Dočasní generálni riaditelia, finanční riaditelia, CRO, COO, PMO a CHRO - najmä v prípade transformácie, po akvizícii a pred odchodom.

Áno. Vykonávame tieňový onboarding v rámci NDA, pokojne sa pripravujeme na prechod a riadime celý cyklus odchodu do nástupu bez prevádzkového vákua.

Poradcovia radia. Dočasní lídri preberajú kontrolu, prijímajú rozhodnutia a vykonávajú ich zvnútra spoločnosti - často ako právnici.

Nasadzujeme PMO, finančných a prevádzkových riaditeľov na zosúladenie tímov, systémov a výkazníctva, aby sa synergie nestratili alebo nezastavili uprostred práce.

Začneme s partnerom vedeným prieskumom, aby sme diagnostikovali, či ide o nedostatok ľudí, problém riadenia alebo štrukturálnu poruchu, a potom poradíme správny zásah.

Absolútne. Pomáhame stabilizovať marže, zlepšiť výkazníctvo, zladiť riadenie a vybrúsiť príbeh, ktorý budú kupujúci pozorne skúmať.

Kandidátov preverujeme nielen na základe referencií - zameriavame sa na vhodnosť pre zainteresované strany, štýl komunikácie, odvetvové nuansy a vyspelosť pracoviska.

V prípade potreby dokážeme nasadiť celé tímy, napríklad generálneho riaditeľa, finančného riaditeľa a riaditeľa oddelenia riadenia a podpory do 48 hodín.

Vstupujeme do plánu - nie nad neho. Dočasní vedúci preberajú zodpovednosť za položky realizácie a týždenne podávajú správy o plnení míľnikov VCP.

Áno. Dodali sme mandáty vo viac ako 25 krajinách Európy, Blízkeho východu a Severnej Ameriky - s cezhraničnou pripravenosťou od prvého dňa.

Každý mandát je od začiatku až do konca vedený partnerom, s týždenným dohľadom a rekalibráciou v polovici trvania, ak sa potreby zmenia.

Áno. Naši CRO a finanční riaditelia riadia výkazníctvo, zosúlaďovanie správnej rady a vyjednávanie s veriteľmi, keď vznikne tlak na likviditu alebo podmienky.

Podporíme tento prechod, jasne stanovíme podmienky a hladko ukončíme pracovný pomer - alebo vám pomôžeme nájsť trvalého nástupcu.

Rýchlo stabilizujú tímy - poskytujú jasnosť, autoritu a štruktúru, keď je dôvera nízka alebo chýba vedenie.

Obaja. V skutočnosti je väčšina našich mandátov vymedzená priamo s partnermi fondu s cieľom chrániť časový plán, hodnotu a optiku.

Nedostatočná výkonnosť, posun po transakcii, neúspešná integrácia, obavy pred odchodom, nevhodný výkonný riaditeľ, rozpad financií alebo dôverné zmeny vo vedení.

 

Plne. Začnite rýchlo, v prípade potreby urobte prestávku a predĺžte mandát, ak sa bude vyvíjať. Žiadne zablokovanie. Žiadne poplatky za vyhľadávanie. Žiadny predaj na lavičke.

Od výmeny generálneho riaditeľa a integrácie až po obnovu EBITDA a pripravenosť na odchod. V jednom prípade sme pomohli fondu stabilizovať prevádzku a zvýšiť marže o 14%, čo umožnilo predaj za plný násobok.

Preskúmajte naše poznatky o súkromnom kapitáli

When portfolio value slips, timelines tighten, or leadership breaks down – textbook answers won’t cut it. We write, speak, and share what actually works when strategy needs traction.

Správny dočasný líder. Práve teraz.

Whether you need to replace a CEO, stabilize an asset, or prepare for exit – dočasných vedúcich pracovníkov nasadíme do 72 hodín, pod úplným NDA, s dohľadom partnera od prvého dňa.

sk_SKSlovenčina