Der erste Leitfaden für Executive Interim Management weltweit
Warum Interim-Führungskräfte für die globale Transformation von zentraler Bedeutung sind
In einer 5-Milliarden-Euro-Branche stehen Interim-Führungskräfte heute an der Spitze der weltweit dringendsten Veränderungen - von der Integration nach Fusionen und Übernahmen über die Verlagerung von Fabriken bis hin zur Krisenbewältigung, der digitalen Umgestaltung und der grenzüberschreitenden Expansion.
In diesem Whitepaper wird anhand von Marktdaten und realen Mandaten aufgezeigt, wie sich die Interim-Führungskräfte in über 30 Ländern entwickeln.
Sie zeigt auf, wie Investoren, Vorstände und Gründer, insbesondere in den MOE-Ländern und im Nahen Osten, sich agilen Führungskräften zuwenden, die in der Lage sind, ihre Vorhaben vom ersten Tag an und nicht erst in sechs Monaten umzusetzen.
Wichtige Einblicke aus dem Whitepaper der Valtus-Allianz
1. Globale Marktgröße & Wachstum
Die Interimsbranche hat inzwischen die 5-Milliarden-Euro-Marke überschritten - mit zweistelligen Wachstumsraten in Europa, Nordamerika und den aufstrebenden Regionen.
2. Regionale Vertiefungen
Enthält detaillierte Trends aus mehr als 30 Ländern - von der Reife der nordischen Länder über die Einführung in Mittel- und Osteuropa bis hin zu den Veränderungen in den lateinamerikanischen Ländern und den Transformationsplänen im Nahen Osten.
3. Auslöser für den Interimseinsatz
Erforschen Sie die strategischen Momente, in denen Interimstalente gefragt sind: nach Fusionen und Übernahmen, bei Betriebsverlagerungen, digitalen Skalierungen, Krisen auf Vorstandsebene und grenzüberschreitenden Veränderungen.
4. Trends bei der Erstanwendung
Mehr als 25% der 2024 Aufträge wurden von Erstnutzern erteilt - ein Zeichen für die weltweite Verlagerung von einer festen Führung zu einer flexiblen Ausführung.
5. Wo Interim auf dem Vormarsch ist
Von CFOs und HRDs bis hin zu Transformations-COOs - sehen Sie, wie Interim-Rollen die Führungsmodelle in PE, der Fertigung und im öffentlichen Sektor umgestalten.
CE Interim's Feldeinblick in einen globalen Bericht
Als beitragendes Mitglied der Valtus-Allianz lieferte CE Interim regionale Erkenntnisse aus Mittel- und Osteuropa und dem Nahen Osten - Regionen, in denen agile Führung keine Option ist, sondern zum Alltag gehört. Von PE-unterstützten Werksturnarounds bis hin zur Umsetzung der Vision 2030 in der Golfregion haben unsere realen Mandate die Erkenntnisse für diesen globalen Bericht geprägt.
Wir beobachten nicht nur Trends - wir setzen sie um.
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