Excelență operațională și conducerea fabricii. Gata în 72 de ore.
De ce excelența operațională necesită leadership, nu audituri Lean
Atunci când operațiunile nu sunt la înălțimea așteptărilor, acest lucru nu se datorează unei lipse de cadre.
It’s because no one truly owns the outcome – on the line, in the shift room, or at the freight dock.
Semnele sunt familiare:
Indicatorii KPI sunt stabili. OEE, delivery, and scrap rates hover – but never improve.
Eforturile Lean stagnează. Instruirea a avut loc. Posterele au fost tipărite. Nu s-a schimbat nimic.
Echipele se dezangajează. Operatorii nu mai vorbesc. Supraveghetorii nu mai conduc.
Acesta este momentul în care execuția are nevoie de leadership.
CE Interim plasează COO interimari cu experiență, directori de fabrică și lideri de excelență operațională on site in 72 hours – to lead from the inside, stabilize plant rhythm, and build performance routines that stick.
They don’t consult from the sidelines. They take charge – until metrics move, morale lifts, and momentum returns.
How Operational Decline Starts Quietly - and Spreads
Din exterior, activitatea dvs. poate părea stabilă.
But inside the plant, performance quietly stalls – because no one is truly leading the execution.
Acestea sunt stegulețele roșii pe care le întâlnim:
Obiceiuri moștenite undo every Lean push – audits pass, routines vanish
KPI se ciocnesc across functions – plant, HQ, and supply chain all pulling differently
Șefi de tură avoid confrontation – issues noted, never resolved
Echipele se bazează pe instinct, not process – visibility fades, scrap creeps up
Neîncrederea în Uniune transformă șoaptele în rezistență
This isn’t a tooling problem. It’s a vacuum in operational leadership – one that drags down throughput, trust, and team belief.
Acesta este motivul pentru care am implementat interim COOs, Plant Managers, and CI Leaders – in under 72 hours – when execution can’t wait.
Când să apelați la CE Interim pentru conducerea excelenței operaționale
When execution stalls, KPIs plateau, and the floor loses rhythm - fast, embedded leadership makes the difference. Here’s when companies typically call us in:
Ce realizăm în proiectele de excelență operațională
Who We Deploy in Operational Excellence Within 72 Hours
Desfășurăm directori interimari de uzină care restabilesc ritmul, impun răspunderea și oferă rapid rezultate măsurabile.
Interim Production Director
Reconstituie aderența la ritm, eficiența muncii și încrederea în schimburi
Mandate tipice
- Variația turelor / alunecarea programului
- Inconsecvența performanței liniei
- Dezangajarea supraveghetorului
Director interimar pentru calitate
Asigură conformitatea, previne escaladarea și restabilește gradul de pregătire pentru audit
Mandate tipice
- Risc de certificare / panică de audit
- Configurația de izolare / cauza principală a deficienței
- Escaladarea plângerilor clienților
Director interimar pentru lanțul de aprovizionare
Stabilizează fluxul, renegociază termenii și ucide transportul de marfă premium
Mandate tipice
- Întârzierea furnizorului / spirala costurilor logistice
- Haosul inventarului / dependența de expediere
- Eșecul serviciului Tier-1
Director interimar de fabrică
Controlul deplin al siguranței, calității, costurilor, livrării și moralului (SQCDM)
Mandate tipice
- Resetarea executării turei / responsabilitatea etajului
- Implementarea KPI / a rutinei zilnice
- Ridicarea moralului / antrenarea liderilor din prima linie
Lider Lean / CI
Kaizen execution that drives operator-owned results - not laminated posters
Mandate tipice
- Eșecul implementării lean / adoptare zero
- 5S/SMED/VSM efort irosit
- Deșeurile nu sunt niciodată măsurate, ci doar discutate
COO interimar / Director de operațiuni
Alinierea la mai multe locații, accelerarea producției și claritatea cheltuielilor de capital
Mandate tipice
- Nealiniere KPI la nivel de grup / lacune de performanță la nivel de site
- Identificarea blocajelor / echilibrarea liniilor
- Ritmul de livrare de la un capăt la altul
Modelul nostru de angajare a excelenței operaționale în 7 pași
At CE Interim, we’ve engineered a structured 7-step process to deploy plant and operations leadership within 72 hours – while ensuring full alignment, control, and measurable results from day one.
Apel confidențial de descoperire
Vorbiți direct cu un partener interimar CE (fost director general, director de fabrică sau lider operațional de grup). Trecem peste problemele de suprafață, evaluăm cauzele KPI și decidem dacă conducerea operațională interimară este potrivită. 🔒 NDA semnat la primul contact.
Mandatul și definiția succesului
We define the operational mission: expected outcomes, site maturity, stakeholder map, and constraint risks. You gain clarity on what success looks like - and how we’ll deliver it.
Shortlist of Interim Leaders (24-48h)
You receive 1-2 pre-vetted operational excellence leaders (Plant Manager, COO, or CI Lead), matched to your specific challenge. No blind resumes. No trial-and-error. Just results-driven operators.
Interviu cu clientul și confirmarea rolului
Vă întâlniți cu interimarul (interimarele). Noi facilităm o evaluare structurată în ceea ce privește furnizarea de valoare, disponibilitatea și potrivirea culturală.
Onboarding & Plant Kickoff (Day 1-3)
Liderul dvs. interimar intră în funcție, se aliniază cu părțile interesate de pe site și din grup și activează guvernanța. Rutinele zilnice, metricile de recuperare OEE și canalele de escaladare intră în funcțiune.
Supraveghere săptămânală și ajustare în timp real
Rămânem implicați. Sincronizări săptămânale, implicarea partenerului interimar CE și recalibrare rapidă dacă prioritățile se schimbă. Specialiști suplimentari pot fi adăugați în termen de 48 de ore, dacă este necesar.
Transferul final sau tranziția de la punte la permanent
Primiți documentație curată, transfer de cunoștințe și asistență pentru trecerea la o soluție permanentă sau interimară extinsă.
Interim vs Consulting vs Search: What Works on the Plant Floor?
CE Interim closes the execution gap with battle-tested operational leaders – not junior consultants or months-long searches.
|
|
Management interimar
|
Căutare executivă
|
Consultanță în management
|
|---|---|---|---|
|
Este timpul să începeți
|
9-12 luni
|
Variabilă
|
|
|
Rezultat
|
Execuție + predare
|
Hope-for-fit
|
Diapozitive și sugestii
|
|
Prima misiune
|
Prima persoană
|
||
|
Vechime
|
Foști executivi de nivel C
|
Depinde de geografie și de bazin
|
Echipe cu mulți juniori
|
|
Motivație
|
Orientat către rezultate și impact
|
Securitatea socială și cariera
|
Obiective de venituri
|
|
Dovedit în medii similare
|
|||
|
Punct unic de responsabilitate
|
Amânat până la angajare
|
Partajate între straturi
|
|
|
Condiții de stabilire a prețurilor
|
Tarif zilnic fix
|
% din salariul anual
|
Pe bază de timp + cheltuieli generale
|
|
Investiție inițială
|
Niciuna
|
||
|
Adaptabilitate la mijlocul misiunii
|
Complet flexibil (schimbare, extindere, pivotare)
|
Blocat odată angajat
|
Nevoi de ordine de modificare
|
|
Confidențialitate și protecția împotriva riscurilor
|
Prima zi NDA + desfășurare silențioasă
|
Expunerea pe piață în timpul căutării
|
Multiple puncte de contact externe
|
De ce companiile de top au încredere în CE Interim în excelența operațională
Atunci când indicatorii cheie de performanță stagnează și instalațiile nu sunt performante, slide-urile de strategie nu vor repara ceea ce este stricat.
CE Interim deploys execution-grade plant leaders – trusted by global manufacturers, PE-backed industrials, and family-owned operations across Europe, MENA, and the US.
We lead operational excellence mandates from inside the plant – restoring control, rhythm, and measurable performance within days.
De ce ne apelează companiile de top:
- Proces NDA în primul rând, întotdeauna confidențial
- COO interimari, directori de uzină și lideri CI implementați în 72 de ore
- Proprietatea SQCDM a fost restabilită de la etajul de schimb la conducerea site-ului
- Recuperarea KPI din lumea reală: OEE, rebuturi, productivitate, livrare
- Visible leadership that coaches – not audits – your frontline
- Mentalitate axată pe execuție, nu pe teorie sau teatru Lean
- Încredere din partea echipelor operaționale PE, a șefilor grupurilor de producție și a vicepreședinților lanțului de aprovizionare
Whether your plant is bleeding margin, failing audits, or simply stuck in low gear – CE Interim delivers leadership that acts, not advises.
De încredere dincolo de frontiere. Implementate pentru rezultate operaționale.
Lideri interimari din grupul nostru global de talente verificate
Interim mandates delivered - across plants, supply chains, and operations
Țări deservite, de la centre industriale din UE la MENA și SUA
Rezultat comun: Execuție operațională care dă rezultate
Povești de succes privind excelența operațională
Each mandate below was led by an interim Plant Manager, COO, or CI Leader deployed within 72 hours – restoring KPIs, cutting waste, and rebuilding leadership where it was missing.
Întrebări frecvente: Management interimar pentru excelență operațională
We deploy execution-ready interim COOs, Plant Managers, or CI Leaders within 72 hours – globally. Each candidate is vetted for site leadership under pressure and matched precisely to your mandate.
Consultants analyze. Our interim leaders execute. They take charge on-site – resetting routines, leading stand-ups, and driving measurable improvements in OEE, throughput, or delivery.
Yes. We’ve led mandates where OEE increased by 12+ points, premium freight dropped 90%, and shift stability returned within 8 weeks. Interim leaders don’t propose change – they deliver it.
Interimarii noștri au experiență în restabilirea moralului și a autorității. De la fabrici cu multe sindicate la locații care au suferit o fuziune, ei reconstruiesc credibilitatea prin vizibilitate, pregătire și responsabilitate zilnică.
They own results. From labor efficiency and takt adherence to vendor performance and shift KPIs – they drive improvement hands-on and lead with the authority to act.
Categoric. Am detașat directori interimari de operațiuni pentru a alinia indicatorii de performanță cheie la nivel european sau pentru a conduce realinieri complexe în producție, lanțul de aprovizionare și calitate.
Da. Am plasat directori de calitate interimari care au trecut auditurile IATF/ISO sub o presiune extremă. Ei restabilesc SPC, construiesc tablouri de bord de audit și restabilesc rapid rutinele de conformitate.
Our model is flat daily rate with no hidden fees – typically delivering 40-60% savings compared to traditional consulting. You get execution, not overhead.
That’s fine. Our interims embed inside the plant to turn lean theory into real execution. We reinforce – not compete with – external initiatives through daily ownership.
Da. Am detașat directori interimari ai lanțului de aprovizionare pentru a renegocia condițiile furnizorilor, a reduce costurile logistice și a remedia distorsiunile de inventar care blochează producția.
Fiecare mandat interimar se încheie cu o documentație clară, tablouri de bord funcționale și pregătirea succesorului. Fie că este vorba de o tranziție către un mandat permanent sau de o ieșire completă, asigurăm continuitatea fără întreruperi.
Yes. Many have led in unionized or cross-cultural sites where leadership credibility was strained. They navigate carefully – with clarity, neutrality, and results.
Both. You can start with a single-site interim leader – or deploy a full cross-functional team (COO, Quality, SC, Production) depending on mandate complexity.
Absolutely. All engagements start with NDA and align with your internal comms plan. We enter discreetly – protecting your brand, morale, and reputation throughout.
Am condus mandate de excelență operațională în Germania, Franța, Marea Britanie, Slovacia, SUA, Emiratele Arabe Unite, KSA și nu numai. Indiferent de uzină, suntem la fața locului în 72 de ore.
Printre semnalele de alarmă se numără nerespectarea obiectivelor OEE, probleme cronice de calitate, costuri de transport ridicate, timpi de inactivitate neplanificați și creșterea fluctuației schimburilor. În cazul în care problemele persistă în ciuda atelierelor de lucru sau a consultanței, este timpul pentru o conducere integrată.
Yes. Our CI Leaders and interim Plant Managers don’t just train teams – they embed SMED, 5S, and VSM into daily operations, making lean tools stick through operator-driven execution.
Absolutely. We’ve delivered results in automotive, aerospace, FMCG, pharma, packaging, and industrial manufacturing. Each interim is selected based on sector experience and mandate fit.
Our interims are used to navigating complex stakeholder landscapes. They align functions through visible KPIs, clear ownership, and structured escalation paths – across plant, regional, and group levels.
Speed, precision, and plant-floor focus. We deploy in 72 hours, match interims by real mandate experience, and lead from inside your operations. No slides, no overhead – just results.
Explorați opiniile noastre despre excelența operațională
Performance doesn’t recover through theory. That’s why our team doesn’t just lead inside plants – we write, speak, and share what works when execution needs to start acum.
Atunci când performanța stagnează, conducerea trebuie să intervină.
CE Interim deploys execution-grade COOs, Plant Managers, and CI Leaders within 72 hours – confidentially, and under NDA from day one.
Română 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Čeština 
Slovenčina 
Magyar 
Español 
Русский 
العربية 
Slovenščina