Christian Kniescheck: Management Factory Korporativno svetovanje

• Partner za prestrukturiranje in preobrazbo v Avstriji.
• Podpira stranke pri finančnem prestrukturiranju in kriznem vodenju z dobrim lokalnim vpogledom.

Spletna stran podjetja: https://mf.ag/en/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-kniescheck/

Emanuel Silveira: Izvršni direktor za Brazilijo in partner v podjetju Telos Transition

• Partner za prestrukturiranje in poslovno preobrazbo v Argentini in Južni Ameriki.
• Podpira podjetja pri upravljanju prehodov na ravni generalnega direktorja, zapletenih prestrukturiranjih in okrevanju uspešnosti v industrijskih in podjetniških okoljih.

Spletna stran podjetja: https://www.telostransition.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/interimmanagement-emanuel-silveira-ceo/

Dorel Iosif: Ustanovitelj in izvršni direktor družbe Cognisium

• Podpira prestrukturiranje, izvajanje strategije in organizacijsko preoblikovanje v Avstraliji.
• Izkušnje pri odzivanju na krize, prehodu vodstva in preobratu v poslovanju
• Prinaša strokovno znanje in izkušnje iz globalnih industrijskih in tehnoloških sektorjev ter sektorjev rasti.

Spletna stran podjetja: https://www.cognisium.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/doreliosif/

Bohuslav Lipovský: Vodilni partner, CE Interim

• Regionalni partner Valtus Alliance za Balkan in baltske države
• vodi programe prestrukturiranja, sanacije kriz in čezmejne stabilizacije.
• Izkušnje na področju industrijskih preobratov, menjav direktorjev in izvajanja projektov v več državah.

Spletna stran podjetja: https://ceinterim.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bohuslavlipovsky/

Wim De Mulder: Vodilni partner, Valpeo

• Partner, ki podpira začasno vodenje vodilnih delavcev in organizacijsko preoblikovanje v Belgiji
• Izkušnje pri ocenjevanju vodenja, usklajevanju upravljanja in izboljšanju uspešnosti
• Svetovanje upravnim odborom in izvršnim direktorjem pri kritičnih prehodih in kompleksnih spremembah.

Spletna stran podjetja: https://www.valpeo.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wimdemulder/

Emanuel Silveira: Izvršni direktor družbe Telos Transition

• Partner za prestrukturiranje in tranzicijo, ki podpira organizacije v Braziliji
• Izkušnje v vlogah začasnih direktorjev, kompleksnih izterjavah in zamenjavi vodstva
• podpora operativnim preobratom in organizacijskim spremembam z regionalnim vpogledom

Spletna stran podjetja: https://www.telostransition.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/interimmanagement-emanuel-silveira-ceo/

Benoît Créneau: Vodilni partner, xNorth

• Partner, ki podpira začasno vodenje in prestrukturiranje po vsej Kanadi
• Izkušnje na področju vodstvenih prehodov, organizacijskih sprememb in vodenja, usmerjenega v rast.
• svetovanje upravnim odborom in vlagateljem glede rešitev za talente z velikim učinkom v kritičnih situacijah.

Spletna stran podjetja: https://www.xnorthgroup.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benoit-creneau/

Bohuslav Lipovský: Vodilni partner, CE Interim

• Regionalni partner Valtus Alliance za Balkan in baltske države
• vodi programe prestrukturiranja, sanacije kriz in čezmejne stabilizacije.
• Izkušnje na področju industrijskih preobratov, menjav direktorjev in izvajanja projektov v več državah.

Spletna stran podjetja: https://ceinterim.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bohuslavlipovsky/

Emanuel Silveira: Izvršni direktor družbe Telos Transition

• Partner za prestrukturiranje in tranzicijo, ki podpira organizacije v Braziliji
• Izkušnje v vlogah začasnih direktorjev, kompleksnih izterjavah in zamenjavi vodstva
• podpora operativnim preobratom in organizacijskim spremembam z regionalnim vpogledom

Spletna stran podjetja: https://www.telostransition.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/interimmanagement-emanuel-silveira-ceo/

Henrik Höjsgaard: Višji svetovalec, Nordic Interim

• Podpora začasnim vodstvenim mandatom in mandatom za prestrukturiranje na Danskem.
• Izkušnje na področju zamenjav vodilnih kadrov, organizacijskega razvoja in usklajevanja interesnih skupin
• Svetuje podjetjem pri zagotavljanju vodilnih kadrov za preobrazbo in okrevanje na visoki ravni

Spletna stran podjetja: https://nordicinterim.dk/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/henrik-h%C3%B6jsgaard-49a574149/

Niklas Björkman: Direktor družbe Nordic Interim Finland

• Vodenje projektov začasnega vodenja in prestrukturiranja na Finskem
• Izkušnje na področju zaposlovanja vodilnih kadrov, organizacijskih prehodov in operativnih sprememb
• Podpora podjetjem pri zagotavljanju vodilnih kadrov za preoblikovanje, okrevanje in pobude za rast.

Spletna stran podjetja: https://nordicinterim.fi/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/niklas-bjorkman-profile/

Lionel Gouget: Vodilni partner, Valtus
Christophe Maré: Vodilni partner, Valtus

• Vodenje prestrukturiranja in začasnih pooblastil za vodilne delavce v Franciji

• Izkušnje na področju kriznega vodenja, organizacijskega preoblikovanja in zamenjave direktorja ali finančnega direktorja.

• podpora upravnim odborom, vlagateljem in vodstvenim ekipam pri programih obnove in sprememb, ki zahtevajo velike vložke.

Spletna stran podjetja: https://www.valtus.fr/

Profil LinkedIn (Lionel Gouget): https://www.linkedin.com/in/lionel-gouget/

Profil LinkedIn (Christophe Maré): https://www.linkedin.com/in/christophe-mare-3600571/

Heinrich Schaible: Vodilni partner, Valtus Deutschland
Andreas Greis: Vodilni partner, Valtus Deutschland

• Vodenje pooblastil za prestrukturiranje, preobrat in začasno vodenje v Nemčiji
• Izkušnje pri zamenjavi direktorja in finančnega direktorja, stabilizaciji v kriznih razmerah in organizacijskih spremembah
• Podpora upravnim odborom, vlagateljem in vodstvenim ekipam v zapletenih situacijah preoblikovanja in sanacije.

Spletna stran podjetja: https://www.valtus.de/

Profil LinkedIn (Heinrich Schaible): https://www.linkedin.com/in/heinrich-schaible/

Profil LinkedIn (Andreas Greis): https://www.linkedin.com/in/agreis/

Sanjay Lakhotia: Soustanovitelj, Noble House Consulting

• Podpora začasnemu vodenju, prestrukturiranju in organizacijskim spremembam v Indiji.
• Izkušnje pri obsežnih prehodih delovne sile, preoblikovanju človeških virov in usklajevanju upravljanja
• svetuje podjetjem glede strategije za nadarjene, stabilizacije v kriznih razmerah in zamenjav vodilnih kadrov.

Spletna stran podjetja: https://thinknoblehouse.com/home

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sanjaylakhotia/

Maurizio Ria: Ustanovitelj in izvršni direktor podjetja Duke & Kay
Roberto La Caria: Ustanovitelj in direktor, STM - Studio Temporary Manager

• Podpora pri prestrukturiranju, preobratu in začasnem vodenju v Italiji
• Izkušnje na področju sanacije kriznih razmer, izboljšanja poslovanja in vodenja prehoda vodilnih kadrov.
• svetovanje upravnim odborom in vlagateljem med kompleksnimi organizacijskimi spremembami in stabilizacijo uspešnosti

Spletne strani podjetij:
Duke & Kay: https://dukekay.com/en
STM - Studio Temporary Manager: https://www.temporarymanager.info/chi-siamo/

Profili LinkedIn:
Maurizio Ria: https://www.linkedin.com/in/maurizio-ria-547227/
Roberto La Caria: https://www.linkedin.com/in/robertolacaria

Hajime Baba: Ustanovitelj in vodilni partner, Clareza Partners

• Podpora prestrukturiranju, preoblikovanju in začasnemu vodenju na Japonskem.
• Izkušnje na področju oživljanja podjetij, preobrata mednarodnih podjetij in strategije rasti
• Svetovanje vodstvenim delavcem pri organizacijskih spremembah, čezmejni širitvi in obnovi poslovanja

Spletna stran podjetja: https://clarezapartners.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hajime-baba-62b14166/

KJ Lee: Vodilni partner, You & Partners

• Podpira prestrukturiranje, prehod vodstva in organizacijsko preoblikovanje v Južni Koreji.
• Izkušnje na področju iskanja vodilnih kadrov, zaposlovanja vodilnih kadrov in strateškega prerazporejanja delovne sile
• svetuje podjetjem glede kompleksnih potreb po vodenju v fazah preobrata in hitre rasti.

Spletna stran podjetja: https://www.younpartners.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/%EA%B8%88%EC%9E%90-kj-lee-%EC%9D%B4-816688338/

Claudia Hardy: Partner, Ezentia Group

• Podpora začasnemu vodenju, preoblikovanju in organizacijskim spremembam v Mehiki
• Izkušnje na področju upravljanja, svetovanja upravnim odborom in razvoja vodenja na vodstveni ravni.
• Pomaga podjetjem pri krepitvi odločanja, kulture in uspešnosti v času kritičnih prehodov.

Spletna stran podjetja: https://ezentiagroup.com/en/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudia-hardy-womenonboards/

Ronald de Zoete: Vodilni partner, Valpeo

• Podpora začasnemu upravljanju vodilnih delavcev in organizacijskemu preoblikovanju na Nizozemskem.
• Izkušnje na področju ocenjevanja vodenja, skrbnega pregleda kulture in usklajevanja uspešnosti
• Svetuje upravnim odborom in vlagateljem pri zagotavljanju pravih vodij za kompleksne spremembe in okrevanje.

Spletna stran podjetja: https://www.valpeo.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ronalddezoete/

Rolf Henrik Svendsen: Vodilni partner, Incepto Executive

• Podpora začasnemu vodstvu, prestrukturiranju in organizacijskim spremembam na Norveškem.
• Izkušnje pri zamenjavi direktorja, kriznem vodenju in operativnem preobratu
• Svetuje podjetjem pri zagotavljanju vodilnih kadrov za primere preoblikovanja in okrevanja, ki so pod velikim pritiskom.

Spletna stran podjetja: https://inceptoexecutive.no/en/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rolf-henrik-svendsen/

Xavier Saez: Vodilni partner za Bližnji vzhod, Valtus

• Vodenje pooblastil za prestrukturiranje, preoblikovanje in začasne vodstvene kadre v Savdski Arabiji.
• Izkušnje na področju organizacijskih preobratov, regionalne širitve in vodenja prehodov na ravni C
• Podpora upravnim odborom in vlagateljem pri programih za oživitev in rast v državah Sveta za sodelovanje v Zalivu.

Spletna stran podjetja: https://valtusgroup.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/xavier-saez/

Ramesh Ramchand: Vodilni partner, Radialis

• Podpora začasnemu vodenju, poslovni preobrazbi in prestrukturiranju v Singapurju.
• Izkušnje na področju svetovanja direktorjem, izboljšanja uspešnosti in kompleksnih organizacijskih sprememb.
• Pomaga podjetjem pri usklajevanju strategije, vodenja in poslovanja med prehodi pod velikim pritiskom.

Spletna stran podjetja: https://www.radialis.asia/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ramesh-ramchand-3772301/

Juan Manuel Gil de Escobar: Vodilni partner, Epunto Interim Management

• Podpora začasnim vodstvenim kadrom, prestrukturiranju in organizacijskim prehodom v Španiji.
• Izkušnje pri zamenjavah direktorjev in finančnih direktorjev, programih preobrata in stabilizaciji poslovanja
• svetovanje upravnim odborom in delničarjem glede potreb po vodenju v zapletenih primerih preoblikovanja

Spletna stran podjetja: https://epunto.es/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gildescobar/

Cecilia Brinck: Partner, Nordic Interim

• Podpora začasnemu vodenju, prestrukturiranju in preoblikovanju na Švedskem.
• Izkušnje na področju zamenjav vodilnih kadrov, organizacijskih sprememb in vodenja v javnem sektorju.
• svetuje podjetjem in institucijam pri zagotavljanju začasnih vodilnih delavcev na visoki ravni za kritične situacije.

Spletna stran podjetja: https://nordicinterim.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cecilia-brinck-a058331/

Roland Kleeb: Vodilni partner, FS Partners

• Podpora prestrukturiranju, začasnemu vodenju in okrevanju organizacij v Švici.
• Izkušnje pri zamenjavi predsednika uprave, kriznem upravljanju in stabilizaciji uspešnosti v srednje velikih in velikih podjetjih.
• svetuje upravnim odborom in lastnikom glede izboljšanja poslovanja in kontinuitete vodenja v kritičnih fazah.

Spletna stran podjetja: https://fspartners.ch/en/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rolandkleeb/

Kıvanç Ersöz: Vodilni partner, E&E Group

• Podpora prestrukturiranju, začasnemu vodenju in organizacijski preobrazbi v Turčiji.
• Izkušnje pri iskanju vodilnih kadrov, ocenjevanju vodenja in upravljanju prehodov na višjih položajih
• svetuje podjetjem pri zagotavljanju ključnih talentov v razmerah preobrata, rasti in zapletenih sprememb.

Spletna stran podjetja: https://www.eande.com.tr/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/k%C4%B1van%C3%A7-ers%C3%B6z-14344b/

Steve Rutherford: Vodilni partner, Valtus UK

• Vodenje začasnih vodstvenih kadrov, prestrukturiranja in preoblikovanja v Združenem kraljestvu in na Irskem.
• Izkušnje pri zamenjavi direktorja in finančnega direktorja, stabilizaciji v kriznih razmerah in izboljšanju uspešnosti organizacije
• svetovanje upravnim odborom, vlagateljem in vodstvenim ekipam o potrebah po vodstvu med zapletenimi spremembami.

Spletna stran podjetja: https://valtus.uk/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ruthers/

Joe Poling: Predsednik podjetja Think Consulting

• Podpira prestrukturiranje, preobrazbo in začasne naloge vodenja v Združenih državah Amerike.
• Izkušnje pri izboljšanju poslovanja, organizacijski preobrazbi in vodenju prehoda na vrh C-suite
• Svetuje upravnim odborom, lastnikom in posojilodajalcem v razmerah, ko je okrevanje, rast in prilagajanje uspešnosti pod velikim pritiskom.

Spletna stran podjetja: https://www.thinkconsulting.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joe-poling-06bb5754/