PROČ CE INTERIM
Vytvořeno provozovateli.
Důvěryhodný pro správní rady.
Neobsazujeme role. Vedeme mise.
25+
Země prostřednictvím Valtus Alliance
KDE PŮSOBÍME
Dočasné výkonné nasazení
na 5 kontinentech.
Od Evropy přes Perský záliv až po Ameriku - vedoucí pracovníci nasazení na místě.
5
Kontinenty a růst
Potřebujete dočasné vedení na určitém trhu?Obraťte se na regionálního partnera
PRO DOČASNÉ VEDOUCÍ PRACOVNÍKY
Váš další mandát
začíná zde.
CE Interim spojuje vedoucí pracovníky na dobu určitou s mandáty s velkým dopadem v Evropě, Americe a na Blízkém východě.
60,000+
Dočasní vedoucí pracovníci v naší globální síti
KNOWLEDGE HUB
Poznatky od provozovatelů,
ne pozorovatelé.
Redakční články, výzkumy a informace od vedoucích pracovníků, kteří byli v této místnosti.
25k+
Měsíční čtenáři

V oblasti nearshoringu ve střední a východní Evropě chybí vedoucí pracovníci

Evropský průmyslový areál

Polsko vstoupilo do roku 2026 v situaci, kdy se výstavba továren, výrobních linek a investičních závazků rozvíjela rychleji než růst pracovní síly v daných oblastech. Polská agentura pro investice a obchod (PAIH) v roce 2025 zaznamenala 64 podporovaných projektů. Deklarované investice přesáhly 4 miliardy eur a počítalo se s vytvořením více než 6 600 pracovních míst. Z toho 42 výrobních projektů představovalo více než 3,6 miliardy eur a přibližně 2 900 plánovaných pracovních míst. Pro představenstva, která se zaměřují na nearshoring ve střední a východní Evropě, je tento poměr kapitálu k zaměstnanosti důležitý. Posouvá to otázku směrem k tomu, kdo dokáže zajistit produktivitu stále více automatizovaných kapacit v plánovaném termínu. Polský statistický úřad / Główny Urząd Statystyczny (GUS) odhadl, že průmyslová produkce určená k prodeji vzrostla v roce 2025 o 3,1% a produktivita práce vzrostla o 3,5%. Průměrná zaměstnanost poklesla o 0,5%, zatímco nominální hrubé měsíční mzdy vzrostly o 8,0%. Evropská komise uvedla, že 62,4% polských průmyslových podniků vnímala ve 4. čtvrtletí roku 2025 nedostatek pracovních sil jako překážku výroby. V celé EU činil tento podíl 17,5%. To je výchozí situace pro zpracovatelský průmysl ve střední a východní Evropě v roce 2026: kapitálová náročnost roste, zatímco nabídka pracovní síly a manažerských kapacit zůstává omezená. Nearshoring do střední a východní Evropy se po výběru lokality stává provozním problémem. Analýza lokalizace končí dříve, než začíná riziko realizace. Společnost CE Interim již nastínila regionální analýzu lokalizace v publikaci „Nearshoring Advantage: CEE as Europe’s Factory Hub“. Tento článek navazuje na okamžik, kdy představenstvo vybere geografickou oblast, schválí kapitál a zadá vypracování obchodního případu. V tomto okamžiku se nearshoring ve střední a východní Evropě stává předem daným sledem povinností souvisejících se zprovozněním, kvalifikací a rozběhem výroby. Představenstvo již není zodpovědné pouze za lokalizační tezi. Je zodpovědné za harmonogram realizace. Průmyslová kapacita Polska se rozšiřuje v rámci těsnější nákladové základny. Narodowy Bank Polski (NBP) zaznamenal v roce 2024 v Polsku transakce přímých zahraničních investic v hodnotě 56,5 miliardy PLN. To bylo o 55,1%, neboli 69,2 miliardy PLN, méně než v roce 2023. NBP rovněž identifikoval rostoucí náklady na pracovní sílu a ceny energie jako faktory ovlivňující investiční plány. Oživení projektů PAIH v roce 2025 se proto odehrává na trhu pod tlakem. Polská průmyslová kapacita musí tyto provozní podmínky absorbovat, nejen nové stroje. Stavební práce mohou zakrýt mezeru ve vedení v oblasti nearshoringu Fyzické dokončení ještě neznamená provozní připravenost Milníky v oblasti stavebních prací, dodávek zařízení a instalace se snadno vykazují. Provozní připravenost je těžší posoudit. Výrobní linka může být fyzicky dokončena, zatímco standardy údržby, postupy při eskalaci problémů, vedení směn a zotavení dodavatelů zůstávají neúplné. Průmyslový koridor Dolního Slezska a Opole ilustruje tento širší problém. Nové průmyslové kapacity v Polsku soutěží o zkušené vedoucí pracovníky v oblasti výroby, inženýrství a údržby, kteří již mohou mít na starosti stávající produkci. Před uvedením do provozu je třeba jasně určit odpovědnost za pět systémů. Mezera ve vedení v rámci nearshoringu se stává nákladnou, pokud zůstává odpovědnost roztříštěná napříč funkcemi. Než závod vstoupí do fáze uvádění do provozu, musí mít vedení jasnou kontrolu nad několika provozními systémy: Eurostat přidává další omezení. Mezi 1. lednem 2005 a 1. lednem 2025 ztratilo Polsko i Rumunsko přibližně 2 miliony obyvatel. Počet obyvatel Rumunska klesl o zhruba 11%. Pro vedoucího závodu nebo ředitele závodu to mění předpoklady ohledně personálního obsazení. Ovlivňuje to směny, rozsah údržby a střídání vedoucích pracovníků během rozběhu výroby. Automatizace může v některých procesech snížit přímé mzdové náklady. Zároveň však zvyšuje náklady v důsledku nesprávných technických rozhodnutí týkajících se kapitálově náročnějších aktiv. Uvedení do provozu spojuje samostatné pracovní toky do jednoho výrobního systému. Během integrace se stává měřitelnou mezera ve vedení v oblasti nearshoringu. Uvedení do provozu vyžaduje spolupráci strojního parku, energetických zdrojů, rozhraní ERP a MES, kontrolních bodů kvality, údržbářských postupů, dodavatelů a schopností pracovní síly. Závod nyní odhaluje slabá rozhodovací pravomoci prostřednictvím nesplněných milníků, nestabilních dob cyklů a nevyřešených závad. Provozní ředitel (COO), ředitel provozu nebo ředitel pro rozběh výroby musí rozhodnout, které odchylky může závod zvládnout na místní úrovni. Ostatní odchylky ohrožují kvalifikaci nebo načasování uvedení na trh a vyžadují rychlejší eskalaci. Pokud nikdo nenese odpovědnost za tyto kompromisy, může každá funkce vypadat zaneprázdněně, zatímco závod zůstává nestabilní. Výroba v regionu střední a východní Evropy v roce 2026 klade větší důraz na kvalitu místního rozhodování. Tento tlak přesahuje hranice Polska. Skupina BMW Group otevřela 29. září 2025 svůj závod v maďarském Debrecínu. Sériová výroba modelu BMW iX3 řady Neue Klasse byla zahájena koncem října 2025. Tento závod integruje výrobu vysokonapěťových baterií s vysoce digitalizovanými výrobními procesy. V rámci výroby ve střední a východní Evropě v roce 2026 platí stejný provozní test i pro vysoce integrovaná aktiva. Mezi relevantní průmyslové závody patří Mercedes-Benz Vans v polském Jaworu a Nokian Tyres v rumunské Oradei. S integrací rostou i požadavky na management. Lokální technický problém může současně ovlivnit výrobu, kvalitu i logistiku. Větší automatizace neodstraňuje potřebu rozhodování; soustřeďuje toto rozhodování do menšího počtu rolí. Proto se mezera ve vedení v oblasti nearshoringu často projeví ještě předtím, než se objeví formální volné místo. SOP přeměňuje nevyřešené problémy na náklady, zásoby a riziko pro zákazníky. Přímé zahraniční investice do rumunského zpracovatelského průmyslu ukazují, proč instalovaná aktiva nejsou totéž jako provozní ekonomika. Rumunská národní banka (BNR) vykázala ke konci roku 2024 stav přílivu přímých zahraničních investic ve výši 125,035 miliardy EUR. Na průmysl připadalo 37,1% a na zpracovatelský průmysl 76,1% z celkové průmyslové pozice přímých zahraničních investic. Čisté toky přímých zahraničních investic v roce 2024 činily 5,603 miliardy EUR, což představuje pokles o 17,0% oproti roku 2023. Přímé zahraniční investice do rumunského zpracovatelského průmyslu jsou značné, ale instalovaná kapacita se ještě musí osvědčit. Závod musí technické možnosti proměnit v objem, kvalitu a hotovost v termínech předpokládaných v investičním plánu. Provozní kapitál vykazuje nestabilitu dříve, než se to projeví v prezentaci pro představenstvo. Podle Evropské komise poklesla rumunská průmyslová produkce v roce 2025 o 0,9%. Stejná zpráva uvádí reálný růst produktivity práce za hodinu na úrovni přibližně 4,5% ročně v letech 2015 až 2019. V letech 2020 až 2025 se tento růst zpomalil na přibližně 2%. Vysoké ceny energií a rychlý nárůst mzdových nákladů oslabily konkurenceschopnost zpracovatelského průmyslu. To je provozní kontext pro přímé zahraniční investice do rumunského zpracovatelského průmyslu v lokalitách, jako jsou Oradea a Bukurešť-Ilfov. Jakmile začne sériová výroba (SOP), nestabilita se rychle promítne do finančních výkazů. Šrot spotřebovává materiál, prémiová přeprava chrání termíny zákazníků, přesčasy vyplňují mezery v produktivitě a zásoby rostou, aby tlumily nejistotu. Příspěvková marže přichází později, zatímco fixní náklady již běží. Nearshoring ve střední a východní Evropě se proto stává otázkou řízení hotovosti, když výroba nesplní předpoklady uvedené v investičním plánu. Prvních šest měsíců výroby prověřuje kapacitu managementu. Výroba ve střední a východní Evropě v roce 2026 vyžaduje systém řízení, nikoli projektový tým. Počáteční fáze výroby odhalí, zda závod zvládl přechod od projektového řízení k provozní disciplíně. Opakující se závady se musí přesunout z fáze potlačování k trvalé nápravě. Údržba se musí přesunout z

Ukončení smlouvy o přechodných službách: Hodiny, které nikomu nepatří

výrobní ERP operační terminál

Společnost Honeywell Aerospace se 29. června 2026 stala samostatnou veřejně obchodovatelnou společností. V rámci své dohody o přechodných službách (TSA) je společnost stále závislá na globálních službách v oblasti nemovitostí, IT, finanční správy a lidských zdrojů. Společnost Honeywell Aerospace uvádí, že tyto služby budou obecně poskytovány nejdéle dva roky po oddělení. To je provozní realita, která stojí za ukončením dohody o přechodných službách: transakce je uzavřena dříve, než zmizí řetězec závislostí. Společnost Honeywell dokončila vyčlenění společnosti Solstice Advanced Materials dne 30. října 2025, přičemž smlouva o přechodných službách (TSA) pro Solstice Advanced Materials byla obecně omezena na 12 měsíců. Společnost Aptiv dokončila oddělení společnosti Versigent dne 1. dubna 2026 a zveřejnila informace o přechodných službách, zejména v oblasti IT, s dobou trvání až 24 měsíců. Různé časové osy vedou ke stejnému riziku: k právnímu oddělení dojde jako první, zatímco provozní nezávislost se dosahuje postupně, závislost po závislosti. Ukončení dohody o přechodných službách začíná nahrazením služby. Data smluv nezajišťují provozuschopnost. Kupující může službu TSA ukončit teprve tehdy, když proces nahrazení funguje bez podpory prodávajícího. Náhrada vyžaduje přístup k systému, úplná data, smlouvy, kontrolní mechanismy a jmenovaného vlastníka. Plánování ukončení smlouvy o přechodných službách (TSA) proto musí vycházet zpětně z provozního stavu, nikoli dopředu od data smlouvy. Procento dokončení má jen velmi malou vypovídací hodnotu. Výplaty mezd, pohyb hotovosti a fakturace zákazníkům musí fungovat i po odstoupení prodávajícího. Závislost často sahá daleko za rámec označení služby. Smlouva TSA mezi společnostmi Kenvue a Johnson & Johnson ze dne 3. května 2023 pokrývala široký rozsah provozních činností. Zahrnovala IT, dodavatelský řetězec, lidské zdroje, lékařskou bezpečnost, finance, regulační činnosti, prodej a marketing, výzkum a vývoj, nemovitosti, právní operace, vztahy s vládními orgány, distribuci a daně. Stejné zveřejnění u SEC popisuje samostatnou dohodu o přenosu dat týkající se extrakce, přenosu, sledovatelnosti, uchovávání a mazání. Jedna sdílená služba tak může současně sloužit několika obchodním procesům. Samostatné operace po vyčlenění vyžadují test celého cyklu Kupující potřebuje důkaz, že samostatná společnost dokáže bez prodávajícího dokončit celé provozní cykly. Právě zde se samostatné operace po vyčlenění stávají měřitelnými. Otestujte body, kde se funkce protínají, protože právě tam se obvykle jako první projeví neúplné oddělení. 1. Uzavřete účetní knihy s využitím samostatných dat, schvalovacích procesů a přístupu k reportingu. 2. Proveďte proces „purchase-to-pay“ od objednávky u dodavatele přes příjem, schválení až po platbu. 3. Proveďte proces „order-to-cash“ od objednávky zákazníka přes fakturaci, inkaso a odsouhlasení. 4. Proveďte výpočet mezd, správu identit a řešení výjimek bez přístupu mateřské společnosti. Právě v tomto bodě se realizace vyčlenění liší od implementace systému. Aplikace v produkčním prostředí dokazuje pouze to, že aplikace běží. Nedokazuje však, že společnost dokáže zvládnout chyby, výjimky a tlak na konci měsíce poté, co starý systém přestane fungovat. Plánování odchodu z TSA selže, pokud práva a souhlasy zůstanou u prodávajícího. Technická připravenost může stále skrývat smluvní závislost. Nakonfigurovaný systém může zůstat nepoužitelný, pokud nová společnost nemá k němu příslušná práva. Data mohou být neúplná, identita může stále zůstat u prodávajícího a rozhraní dodavatelů mohou stále směřovat na starou infrastrukturu. Nařízení (EU) 2023/2854, zákon EU o ochraně údajů, patří do kontrolního plánu, v rámci kterého týmy přerozdělují práva na přístup k datům a jejich používání. Smlouva TSA mezi společnostmi Aptiv a Versigent jasně vymezuje smluvní závislost. Dohoda vyžaduje nezbytné souhlasy třetích stran a stanoví, že poskytovatel služeb nemá povinnost pokračovat v poskytování služby, pokud chybí požadovaný souhlas a neexistuje žádné alternativní řešení. Souhlas dodavatele nebo licence proto mohou zůstat na kritické cestě i po dokončení interního vybudování. Kupující by měl sledovat tři formy kontroly: • Provozní kontrola: může podnik poskytovat službu bez přístupu prodávajícího? • Smluvní kontrola: disponuje nový subjekt všemi potřebnými licencemi, souhlasy a právy dodavatelů? • Kontrola dat: může společnost z vlastní pravomoci přistupovat k požadovaným datům, uchovávat je, přenášet a mazat? Tyto otázky udržují řízení oddělení vázané na provozní důkazy. Zabraňují také tomu, aby se realizace vyčlenění stala pouhým souhrnem technických spuštění s nevyřešenými právními závislostmi. Řízení oddělení potřebuje jednoho vlastníka pro řetězec závislostí. Funkční milníky mohou být všechny v zelené fázi, zatímco společnost je stále závislá. Každá funkce může dokončit přidělenou práci a přesto vytvořit společnost, která nemůže fungovat samostatně. Finanční oddělení, IT, personální oddělení, nákup, právní oddělení a provoz se nestávají nezávislými ve stejný okamžik. Finanční oddělení může před uzavřením účetního období potřebovat bankovní plné moci. Nákupní oddělení může potřebovat smlouvy s dodavateli, než bude možné zadat objednávky. Personální oddělení může potřebovat kontroly mezd a identit, než mateřská společnost odebere přístupová oprávnění. Riziko spočívá mezi jednotlivými pracovními toky, nikoli uvnitř nich. Účinné řízení oddělení vyžaduje jednu integrovanou podmínku ukončení pro každou službu. Úřad pro řízení oddělení (Separation Management Office) nebo ředitel pro oddělení (Separation Director) musí mít na starosti postup, odhalovat konflikty a zamítat lokální dokončení, pokud zůstává otevřená závislost na následných fázích. Společnost CE Interim zdokumentovala související problém s řízením v případě odštěpení průmyslového podniku vlastněného soukromým kapitálem (PE), které po akvizici vyžadovalo nezávislý finanční přehled a řízení. Tento případ ukazuje, proč se samostatné podávání zpráv a rozhodovací pravomoci musí stát skutečnými provozními schopnostmi. Milníky v tabulkách nestačí. Místní subjekty mohou zablokovat odchod z TSA; připravenost centrální platformy nevyřeší otázku místní odpovědnosti; centrální přechod na ERP neznamená, že se každý místní subjekt stane nezávislým. Bankovnictví, mzdy, daně, cla, kontroly kyberbezpečnosti a zákonem stanovené výkaznictví stále vyžadují jasně určenou odpovědnost. Průmyslové skupiny tento problém ostře odhalují, protože závody mohou být závislé na centrálních systémech, zatímco nesou místní zákonné povinnosti. Členské státy EU byly povinny provést směrnici (EU) 2022/2555, NIS2, do 17. října 2024. Směrnice se mimo jiné vztahuje na výrobu kritických produktů. Během oddělení vyvstává přímá provozní otázka: kdo bude vlastnit identitu, infrastrukturu, spravované služby a bezpečnostní procesy poté, co prodávající odejde? CBAM nyní patří do testu přechodu v roce 2026 Společnost CE Interim zveřejnila dřívější přehled o CBAM ve výrobním sektoru v září 2025. Tento článek předchází současným podrobnostem implementace, takže vyčlenění v roce 2026 musí nahradit jeho kontext připravenosti provozním režimem. Konečný režim mechanismu uhlíkové hraniční úpravy (CBAM) vstoupil v platnost 1. ledna 2026. V rámci CBAM musí dovozci nebo nepřímí celní zástupci, kteří překročí prahovou hodnotu 50 tun na jednu zásilku, získat status autorizovaného deklaranta CBAM. CBAM se vztahuje na cement, železo a ocel, hliník, hnojiva, elektřinu a vodík. V případě dotčené výjimky musí kupující prokázat, že samostatný dovozce a celní proces fungují v rámci nového subjektu. Vlastnictví dat a odpovědnost za dodržování předpisů musí rovněž spočívat na tomto subjektu. Společnosti Western Digital a

Interim Plant Manager USA - 1336

Krizový manažer závoduPřemístění závodu; krizové řízení; náběh provozuVšeobecný managementRichmond, USA1336

Krizový manažer závodu USA - Řízení závodu - Krizové řízení a restrukturalizace - Atlantský region, USA - Interim management - Interim projekt napříč kulturami

Interim Plant Manager USA - 1337

Krizový manažer závodu USAKrizový management závodu, Operativní obrat, Německá skupina, Provoz v USA, Mezikulturní vedení, Nepřetržitá výrobaŘízení závoduAtlanta Region, USA1337

Krizový manažer závodu USA - Řízení závodu - Krizové řízení a restrukturalizace - Atlantský region, USA - Interim management - Interim projekt napříč kulturami

CE INTERIM

Platforma pro dočasné řízení výkonných pracovníků

Jsem..

Klient / společnost

Najímání dočasného vedení

Dočasný manažer

Hledání mandátů