1311 Interim EHS Manager - Automobilindustrie - Tschechische Republik
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein globaler Tier-1-Automobilzulieferer, der sich im Privatbesitz einer führenden internationalen Private-Equity-Gesellschaft befindet. Mit mehr als 70.000 Mitarbeitern weltweit und Niederlassungen in Nordamerika, Europa und Asien liefert das Unternehmen fortschrittliche Technologien sowohl an OEM- als auch an Aftermarket-Kunden. Das Unternehmen durchläuft derzeit einen Führungswechsel in der Produktionsstätte in der Tschechischen Republik, die etwa 500 Mitarbeiter beschäftigt und auf komplexe, regulierte Produktionsprozesse spezialisiert ist. Dieses Interimsengagement unterstützt eine kritische Kontinuitäts- und Stabilisierungsphase innerhalb der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfunktion (EHS) des Werks, nachdem der frühere EHS-Leiter das Werk verlassen hat und sich die dauerhafte Rekrutierung verzögert hat.
Beschreibung des Projekts:
Diese Interimstätigkeit bietet eine unmittelbare Führungsrolle in einer hochwirksamen EHS-Funktion in einem komplexen Produktionsumfeld der Automobilindustrie. Der Interim-Leiter für EHS wird den Betrieb stabilisieren, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und eine neue, externe Perspektive in bestehende Systeme und Prozesse einbringen.
- Interimistischer Leiter des Bereichs EHS, der dem Direktor des Werks unterstellt ist und eine funktionale Verbindung zum regionalen EHS-Direktor hat
- Das Mandat konzentrierte sich auf die Stabilisierung, die Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften und die operative Verbesserung während einer Führungslücke
- Übernahme der vollen Verantwortung für die Sicherheit am Arbeitsplatz, den Brandschutz, die Einhaltung der Umweltvorschriften und die Risikoprävention im gesamten Werk
- Durchführung einer kritischen Überprüfung der bestehenden EHS-Prozesse und Ermittlung von Möglichkeiten zur Vereinfachung, Modernisierung und Anpassung an globale Standards
- Unterstützung des Beitrags des Werks zu globalen EHS-Harmonisierungs- und Zertifizierungsinitiativen, einschließlich der Einhaltung der Vorschriften für Maschinensicherheit und Umweltausstoß
- Führung und Entlastung eines überlasteten EHS-Teams, von dem viele schon seit über 15 Jahren im Amt sind
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams für Anlagen, Wartung und Energiemanagement zur Gewährleistung einer integrierten Risikoüberwachung
- Messbare Verbesserungen in Bezug auf die Bereitschaft zur Einhaltung von Vorschriften, die Vorbereitung auf Prüfungen und das Vertrauen der internen Interessengruppen innerhalb der ersten 3-6 Monate
Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:
Für diese Aufgabe wird eine erfahrene Interim-EHS-Führungskraft benötigt, die sich in regulierten Produktionsumgebungen bewährt hat.
- Ehemaliger EHS-Direktor, Werks-EHS-Manager oder Interim-HSE-Leiter in der Automobil- oder Schwerindustrie
- Erfahrung in mittel- oder osteuropäischen Produktionsumgebungen, idealerweise in der Automobilbranche
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung von EHS-Funktionen in komplexen, risikoreichen Produktionsumgebungen, in denen toxische Stoffe verwendet werden
- Gute Kenntnisse der tschechischen und EU-Gesetzgebung in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
- Praktische Erfahrung mit der Abwasserbehandlung, der Einhaltung von Einleitungsbestimmungen und gefährlichen Stoffen wie sechswertigem Chrom
- Fähigkeit zur Durchführung von Risikobewertungen, zur Leitung von Audits und zur Unterstützung von ISO- oder gleichwertigen Zertifizierungsverfahren
- Pragmatischer, lösungsorientierter Führungsstil mit ruhigem, glaubwürdigem Auftreten in den Betrieben
- Politischer Scharfsinn und kulturelles Einfühlungsvermögen, Fähigkeit, mit doppelten Berichtslinien und langjähriger Teamdynamik umzugehen
- Tschechischkenntnisse sind sehr erwünscht, um eine effektive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Werks zu gewährleisten
Wichtige Anforderungen:
EHS-Vorschriften in der Tschechischen Republik, ISO-Normen, Automobilnormen
Art der Zuweisung:
Interim
Umfang des Interim-Einsatzes:
Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
Funktionsbereich des Interim Managers:
Betrieb
Standort:
Tschechische Republik, Region Liberec
Dauer:
6 Monate
Anfangsdatum:
Februar 2026
Warum mit uns arbeiten?
CE Interim stellt innerhalb von 72 Stunden bewährte Interim-Führungskräfte über Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg bereit. Wir sind auf wirkungsvolles Interimsmanagement für Private-Equity-Firmen, Family Offices und globale Unternehmen spezialisiert, die sich in einer Umbruchphase befinden: digitale Transformation, Markteintritt, operativer Turnaround, Post-Merger-Integration oder Krise.
Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch wichtige Entscheidungen geführt haben.
Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Stellen, sondern bauen Vertrauen auf, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.
Als Teil der Valtus-Allianz, der weltweit größten Allianz von Executive Interim Management-Unternehmen, gewährleisten wir eine nahtlose internationale Durchführung durch mehr als 25 Niederlassungen und mehr als 80 Seniorpartner in über 50 Ländern.
