1311 Responsabile EHS ad interim - Settore automobilistico - Repubblica Ceca

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è un fornitore globale di autoveicoli Tier 1, di proprietà di un'importante società internazionale di private equity. Con oltre 70.000 dipendenti in tutto il mondo e attività in Nord America, Europa e Asia, l'azienda fornisce tecnologie avanzate a clienti OEM e aftermarket. L'organizzazione sta attualmente affrontando una transizione di leadership presso lo stabilimento di produzione nella Repubblica Ceca, che impiega circa 500 persone ed è specializzato in processi produttivi complessi e regolamentati. Questo incarico ad interim supporta una fase critica di continuità e stabilizzazione all'interno della funzione Ambiente, Salute e Sicurezza (EHS) dello stabilimento, in seguito alla partenza del precedente leader EHS e ai ritardi nell'assunzione a tempo indeterminato.

Descrizione del progetto:

Questo incarico ad interim fornisce una leadership immediata a una funzione EHS di grande impatto all'interno di un complesso ambiente di produzione automobilistica. Il responsabile EHS ad interim stabilizzerà le operazioni, garantirà la conformità e introdurrà una prospettiva nuova ed esterna ai sistemi e ai processi esistenti.

• Responsabile EHS ad interim, alle dipendenze del Direttore di Stabilimento con una linea funzionale al Direttore EHS Regionale
• Mandato incentrato sulla stabilizzazione, la garanzia di conformità e il miglioramento operativo durante un vuoto di leadership
• Assumere la piena responsabilità della sicurezza sul lavoro, della sicurezza antincendio, della conformità ambientale e della prevenzione dei rischi in tutto lo stabilimento.
• Eseguire una revisione critica dei processi EHS esistenti e identificare le opportunità di semplificazione, modernizzazione e allineamento agli standard globali.
• Sostenere il contributo dello stabilimento alle iniziative di armonizzazione e certificazione EHS a livello globale, compresa la sicurezza delle macchine e la conformità degli scarichi ambientali.
• Fornire leadership e assistenza a un team EHS sovraccarico, molti dei quali sono al lavoro da oltre 15 anni.
• Operare in modo interfunzionale con i team di gestione delle strutture, della manutenzione e dell'energia per garantire una supervisione integrata dei rischi.
• Migliorare in modo misurabile la preparazione alla conformità, la preparazione agli audit e la fiducia degli stakeholder interni entro i primi 3-6 mesi.

Interim Manager Competenze richieste:

Questo ruolo richiede un esperto dirigente EHS ad interim con una solida esperienza in ambienti produttivi regolamentati.

• Ex direttore EHS, responsabile EHS di stabilimento o leader HSE ad interim nell'industria automobilistica o pesante
• Esperienza in ambienti produttivi dell'Europa centrale o orientale, idealmente nel settore automobilistico.
• Comprovata capacità di dirigere funzioni EHS in contesti produttivi complessi e ad alto rischio che coinvolgono sostanze tossiche.
• Forte conoscenza della legislazione ceca ed europea in materia di ambiente, salute e sicurezza.
• Esperienza pratica nel trattamento delle acque reflue, nella conformità degli scarichi e nei materiali pericolosi come il cromo esavalente.
• Capacità di condurre valutazioni del rischio, condurre audit e supportare processi di certificazione ISO o equivalenti.
• Stile di leadership pragmatico e orientato alle soluzioni con una presenza calma e credibile in officina
• Politicamente astuto e culturalmente sensibile, in grado di navigare tra le doppie linee di segnalazione e le dinamiche di squadra di lunga data
• La conoscenza della lingua ceca è fortemente preferibile per garantire un impegno efficace con il personale dello stabilimento.

Requisiti fondamentali:

Normative EHS in Repubblica Ceca, standard ISO, norme automobilistiche

Tipo di incarico:

Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

Conformità ambientale e di sicurezza

Area funzionale del manager ad interim:

Operazioni

Posizione:

Repubblica Ceca, Regione di Liberec

Durata:

6 mesi

Data di inizio:

Febbraio 2026

Perché lavorare con noi?

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