Operativna odličnost in začasno vodenje tovarne v 72 urah

Operativna odličnost in vodenje obratov. Pripravljeno v 72 urah.

Začasne vodje za operativno odličnost, direktorje za kakovost in vodje za vitko poslovanje v 72 urah zmanjšamo količino odpadkov, stabiliziramo OEE in spodbujamo ritem izvajanja v obratih v Evropi, MENA in Severni Ameriki.

Zahtevajte vodjo operativnih služb Pogovorite se z začasnim partnerjem CE

Zakaj operativna odličnost zahteva vodenje in ne vitke revizije

Kadar operacije niso dovolj uspešne, to ni posledica pomanjkanja okvirov.

To je zato, ker nihče ni resnično odgovoren za rezultate na liniji, v izmeni ali na tovornem doku.

Znaki so znani:

KPI so nespremenjeni. Stopnje OEE, dobav in izmetov se gibljejo - vendar se nikoli ne izboljšajo.
Prizadevanja za vitko poslovanje se ustavijo. Usposabljanje se je zgodilo. Natisnjeni so bili plakati. Nič se ni spremenilo.
Ekipe se odklopijo. Operaterji prenehajo govoriti. Nadzorniki prenehajo voziti.

Takrat je za izvedbo potrebno vodstvo.

CE Interim postavlja izkušene začasne COO, direktorje obratov in vodje operativne odličnosti. na kraju samem v 72 urah-voditi od znotraj, stabilizirati ritem rastline in zgraditi rutino delovanja, ki se obdrži.

Ne posvetujejo se s strani. Prevzamejo vodenje - dokler se metrike ne premaknejo, dokler se ne dvigne morala in dokler se ne vrne zagon.

Kako se operativni upad začne tiho - in se širi

Navzven je vaše delovanje morda videti stabilno.
Toda v obratu se učinkovitost tiho ustavlja - ker nihče ne vodi izvajanja.

To so rdeče zastave, na katere naletimo:

Zapuščinske navade razveljavite vsak Leanov potisk, revizije minejo, rutine izginejo
Spopad KPI-jev med različnimi funkcijami - obrat, sedež in dobavna veriga, ki so različno dejavni.
Vodje izmene izogibanje konfrontaciji - težave so bile zabeležene, a nikoli rešene.
Ekipe delujejo vroče na podlagi instinkta, ne proces - vidnost se zmanjšuje, količina odpadkov se povečuje
Nezaupanje Unije spremeni šepetanje v odpor

To ni težava orodja. Gre za praznino v operativnem vodenju, ki zmanjšuje zmogljivost, zaupanje in prepričanje ekipe.

Zato uvajamo začasni izvršni direktorji, direktorji obratov in vodje CI-v manj kot 72 urah - ko izvedba ne more čakati.

Kdaj poklicati CE Interim za vodenje operativne odličnosti

Ko se izvajanje ustavi, KPI-ji postanejo na meji in ko se v oddelku izgubi ritem - hitro, vgrajeno vodenje naredi razliko.

Podjetja nas običajno pokličejo:

Kaj zagotavljamo v projektih operativne odličnosti

Ponovna vzpostavitev ritma obrata z dnevnimi in tedenskimi operativnimi postopki
OEE, donosnost in izpolnjevanje obljub v nekaj tednih dobijo zeleno barvo
Odgovornost za izmene in predaje so stabilizirane v vseh linijah.
Orodja vitkega poslovanja (5S, SMED, zemljevidi vrednostnih tokov) se uporabljajo - niso laminirana
Premijski tovor in pospeševanje so se zmanjšali zaradi osnovnega vzroka
Zmanjšanje števila odpadkov s sledenjem odstopanj v realnem času
Pretok materiala, ki je zaklenjen z usklajevanjem in nadzorom dobaviteljev
Ponovna vzpostavitev nadzornih plošč v živo in preglednosti ključnih kazalnikov uspešnosti za sedež in obrat
Ponovna vzpostavitev lastništva v prvi liniji s pomočjo coachinga, priznavanja in zaupanja
Redna rutina nadzornikov - sprehodi, pregledi in ukrepi
Ponovno vključevanje sindikatov za sprostitev zaustavljenih načrtov za izboljšanje
Ponovna vzpostavitev sodelovanja upravljavca po odpovedi sistemov ali utrujenosti zaradi sprememb

Koga uvedemo v operativno odličnost - v 72 urah

Na mesto začasnih vodij obratov postavljamo vodje, ki ponovno vzpostavijo ritem, uveljavijo odgovornost in hitro dosežejo merljive rezultate.

Začasni vodja proizvodnje

Ponovno vzpostavi skladnost s taktom, učinkovitost dela in zaupanje v izmeno.

Tipična pooblastila

Odstopanja v izmenah/izpad v urniku
Nedoslednost delovanja linije
Odtegnitev nadzornika

Začasni direktor za kakovost

Zagotavlja skladnost, preprečuje eskalacijo in ponovno vzpostavlja pripravljenost na revizijo.

Tipična pooblastila

Tveganje pri certificiranju / revizija panike
Vzpostavitev omejevanja / vrzel osnovnega vzroka
Eskalacija pritožb strank

Začasni direktor oskrbovalne verige

Stabilizira pretok, se ponovno pogaja o pogojih in izniči premijski tovor

Tipična pooblastila

Zamuda dobavitelja / spirala logističnih stroškov
Kaos v zalogah / odvisnost od hitrega pošiljanja
Izpad storitve prvega reda

Začasni operativni direktor / operativni direktor

Uskladitev več lokacij, pospešitev zmogljivosti in preglednost stroškov

Tipična pooblastila

Neusklajenost ključnih kazalnikov uspešnosti skupine / vrzeli v uspešnosti lokacije
Prepoznavanje ozkih grl/izravnava linij
Ritem dostave od začetka do konca

Lean / CI Leader

Izvajanje Kaizen, ki vodi k rezultatom v lasti operaterja - ne laminirani plakati

Tipična pooblastila

Neuspešno uvajanje vitkega poslovanja / ničelno sprejetje
5S/SMED/VSM zapravljeni napori
Odpadki se nikoli ne merijo, le razpravlja se o njih.

Začasni vodja obrata

Popolno obvladovanje varnosti, kakovosti, stroškov, dostave in morale (SQCDM)

Tipična pooblastila

Ponastavitev izvedbe izmene / odgovornost za nadstropje
Obrat ključnih kazalnikov uspešnosti / izvajanje dnevne rutine
Dvig moralne ravni / usposabljanje vodij v prvi liniji

Naš 7-stopenjski model vključevanja v operativno odličnost

V podjetju CE Interim smo oblikovali strukturiran postopek v 7 korakih, s katerim lahko v 72 urah razporedimo vodstvo tovarne in obratov, pri čemer že prvi dan zagotovimo popolno uskladitev, nadzor in merljive rezultate.

Korak 1Raziskovalni klic pod vodstvom partnerjev

Zaupni klic za odkrivanje

Pogovarjate se neposredno z začasnim partnerjem CE (nekdanjim predsednikom uprave, direktorjem obrata ali vodjo operacij skupine). Preko površinskih težav ocenimo temeljne vzroke za KPI in se odločimo, ali je začasno operativno vodstvo primerno. 🔒 Ob prvem stiku podpišete NDA.

Korak 2Opredelitev mandata

Opredelitev mandata in uspeha

Opredelimo operativno nalogo: pričakovane rezultate, zrelost lokacije, zemljevid deležnikov in tveganja omejitev. Jasno vam je, kako je videti uspeh - in kako ga bomo dosegli.

Korak 372-urna napotitev vodilnih delavcev

Seznam začasnih vodij (24-48 ur)

Prejmete 1-2 vnaprej preverjena voditelja operativne odličnosti (vodjo obrata, operativnega direktorja ali vodjo CI), ki sta prilagojena vašemu specifičnemu izzivu. Brez slepih življenjepisov. Brez poskusov in napak. Samo upravljavci, usmerjeni k rezultatom.

Korak 4Intervju s stranko

Intervju s stranko in potrditev vloge

Spoznate vmesni(-e) časovni(-e) načrt(-e). Omogočimo strukturirano oceno glede zagotavljanja vrednosti, razpoložljivosti in kulturne primernosti.

Korak 5Uvajanje v delo in informiranje

Uvajanje v delo in začetek obratovanja (1.-3. dan)

Začasni vodja se loti dela, se uskladi z deležniki na lokaciji in v skupini ter aktivira upravljanje. Začnejo delovati dnevne rutine, metrike obnove OEE in kanali za eskalacijo.

Korak 6Izvajanje, nadzor in sinhronizacija z zainteresiranimi stranmi

Tedenski nadzor in prilagajanje v realnem času

Ostajamo praktični. Tedenske sinhronizacije, sodelovanje vmesnega partnerja CE in hitro ponovno umerjanje, če se prioritete spremenijo. Po potrebi lahko v 48 urah dodamo dodatne strokovnjake.

Korak 7Končna predaja

Končna predaja ali prehod z mostu na Perm

Prejmete čisto dokumentacijo, prenos znanja in podporo pri prehodu na stalno ali podaljšano začasno rešitev.

Začasno vs. svetovanje vs. iskanje: Kaj deluje v obratu?

CE Interim zapolnjuje vrzel v izvedbi s preizkušenimi operativnimi vodji - ne z mlajšimi svetovalci ali večmesečnim iskanjem.

Primerjalna tabela	Začasno upravljanje	Iskanje izvršnih direktorjev	Svetovanje na področju upravljanja
Čas za začetek	72 ur	9-12 mesecev	Spremenljivka
Rezultat	Izvedba + predaja	Hope-for-fit	Diapozitivi in predlogi
Focus	Najprej misija	Najprej oseba	Najprej teorija
Starostna doba	Nekdanji vodilni delavci na ravni C	Odvisno od geografije in bazena	Ekipe z veliko mlajšimi člani
Motivacija	Usmerjenost k rezultatom in učinkom	Socialna varnost in kariera	Ciljni prihodki
Kulturna skladnost	Dokazano v podobnih okoljih	Na podlagi predpostavk	Pogosto neusklajeno
Odgovornost	Enotna točka odgovornosti	Odloženo do najema	Skupna uporaba v vseh plasteh
Pogoji določanja cen	Pavšalna dnevna stopnja	% letne plače	Časovno omejeno + režijski stroški
Predhodna naložba	Ni	Visoka - % letne plače	Pristojbina za predhodno določen projekt
Prilagodljivost sredi misije	Popolnoma prilagodljiv (zamenjava, razširitev, obračanje)	Zaklenjeno po zaposlitvi	Potrebe po naročilih sprememb
Zaupnost in zaščita pred tveganji	Prvi dan NDA + tiho uvajanje	Tržna izpostavljenost med iskanjem	Več zunanjih stičnih točk

Zakaj vodilna podjetja zaupajo podjetju CE Interim na področju operativne odličnosti

Ko se KPI ustavijo in rastline ne dosegajo zadostnih rezultatov, diapozitivi strategije ne bodo popravili tega, kar je pokvarjeno.

Družba CE Interim razpolaga z vodji obratov, ki jih je treba izvesti - zaupajo jim svetovni proizvajalci, industrijska podjetja s podporo zasebnega kapitala in družinska podjetja v Evropi, Bližnji vzhodu in Afriki ter ZDA.

Mandate za operativno odličnost vodimo iz notranjosti obrata - v nekaj dneh povrnemo nadzor, ritem in merljivo uspešnost.

Zakaj nas kličejo vodilna podjetja:

Postopek, pri katerem se najprej upošteva NDA, je vedno zaupen
Začasni operativni direktorji, vodje obratov in vodje CI so bili razporejeni v 72 urah
Lastništvo SQCDM se je ponovno preneslo z izmene na vodstvo lokacije.
Izterjava ključnih kazalnikov uspešnosti v realnem svetu: OEE, izmet, prepustnost, dobava
Vidno vodstvo, ki vodi - in ne revidira - vaše osebje.
Miselnost, usmerjena v izvedbo, ne v teorijo ali gledališče vitkega gospodarstva
Zaupanje operativnih skupin PE, vodij proizvodnih skupin in podpredsednikov dobavne verige

Ne glede na to, ali vaš obrat izgublja maržo, neuspešno opravlja revizije ali preprosto obtiči v nizki prestavi, podjetje CE Interim zagotavlja vodenje, ki deluje in ne svetuje.

Zaupanje prek meja. Uporablja se za operativne rezultate.

1 +

Vmesna pooblastila za vse obrate, dobavne verige in dejavnosti

1 +

Države, v katerih se izvajajo storitve, od industrijskih središč EU do Bližnjega vzhoda in Afrike ter ZDA

1 +

Začasni vodje iz našega preverjenega globalnega nabora talentov

Skupni rezultat: Operativna izvedba, ki se obnese

Uspešne zgodbe o operativni odličnosti

Vsak spodnji mandat je v 72 urah vodil začasni vodja obrata, operativni direktor ali vodja CI, ki je bil razporejen v 72 urah - s čimer so se ponovno vzpostavili ključni kazalniki uspešnosti, zmanjšali odpadki in ponovno vzpostavili vodstveni položaj, kjer ga ni bilo.

Pogosta vprašanja: Vmesno upravljanje za operativno odličnost

Kako hitro lahko družba CE Interim razporedi začasnega vodjo obrata ali obratovanja?

Začasne COO, direktorje obratov ali vodje CI, ki so pripravljeni na izvedbo, pošljemo v 72 urah po vsem svetu. Vsak kandidat je preverjen glede vodenja na delovnem mestu pod pritiskom in natančno usklajen z vašimi pooblastili.

Kakšna je razlika med začasnim vodenjem obrata in najemom svetovalnega podjetja?

Svetovalci analizirajo. Naši začasni vodje izvajajo. Na kraju samem prevzamejo vodenje, vzpostavijo rutinske postopke, vodijo sestanke in poskrbijo za merljive izboljšave v OEE, prepustnosti ali dostavi.

Ali lahko začasni vodje resnično izboljšajo ključne kazalnike uspešnosti, kot sta OEE ali premijski tovor?

Da. Vodili smo naloge, pri katerih se je OEE povečal za več kot 12 točk, premijski tovor se je zmanjšal za 90% in stabilnost izmene se je vrnila v 8 tednih. Začasni vodje ne predlagajo sprememb - oni jih izvedejo.

Kaj če je naša ekipa izgorela ali se upira spremembam?

Naši začasni uslužbenci imajo izkušnje z obnovo morale in avtoritete. Od tovarn, kjer so sindikati močno prisotni, do obratov po združitvi, ponovno vzpostavijo verodostojnost s pomočjo prepoznavnosti, poučevanja in vsakodnevne odgovornosti.

Kaj dejansko počne začasni operativni direktor ali vodja obrata?

Rezultati so njihova last. Od učinkovitosti dela in upoštevanja taktov do uspešnosti prodajalcev in ključnih kazalnikov uspešnosti v izmeni - praktično spodbujajo izboljšave in vodijo s pooblastili za ukrepanje.

Ali lahko CE Interim podpira operativne naloge na več lokacijah?

Absolutno. Začasne operativne direktorje smo postavili, da so uskladili ključne kazalnike uspešnosti na evropskih lokacijah ali vodili zapletene spremembe v proizvodnji, dobavni verigi in kakovosti.

Ali nam lahko pomagate pri pripravi na revizije ali certificiranje?

Da. Začasne direktorje za kakovost, ki so uspešno opravili presoje IATF/ISO, smo postavili pod izjemen pritisk. Ponovno vzpostavijo SPC, sestavijo nadzorne plošče za presojo in hitro vzpostavijo rutino skladnosti.

Kakšni so stroški v primerjavi z najemom svetovalnega podjetja ali stalnega vodje?

Naš model je pavšalna dnevna stopnja brez skritih pristojbin - običajno prinaša 40-60% prihrankov v primerjavi s tradicionalnim svetovanjem. Dobite izvedbo, ne režijskih stroškov.

Kaj pa, če že sodelujemo s svetovalcem za vitko poslovanje?

To je v redu. Naši pripravniki se vgradijo v obrat, da teorijo vitkega poslovanja spremenijo v dejansko izvedbo. Z vsakodnevnim lastništvom krepimo zunanje pobude, ne pa z njimi tekmujemo.

Ali lahko začasni vodje obratov resnično vplivajo na vprašanja dobavne verige?

Da. Začasne direktorje dobavne verige smo postavili, da bi se ponovno pogajali o pogojih dobaviteljev, zmanjšali logistične stroške in odpravili izkrivljanje zalog, ki zaustavlja proizvodnjo.

Kaj se zgodi, ko se zaroka konča?

Vsak začasni mandat se konča s čisto dokumentacijo, nadzornimi ploščami v živo in usposabljanjem naslednika. Ne glede na to, ali gre za premostitveni mandat ali popoln odhod, zagotavljamo kontinuiteto brez motenj.

Ali imajo vaši začasni uslužbenci izkušnje s sindikati ali okolji z visokim tveganjem?

Da. Mnogi so vodili v sindikatih ali medkulturnih okoljih, kjer je bila verodostojnost vodstva okrnjena. Previdno se usmerjajo - z jasnostjo, nevtralnostjo in rezultati.

Nam lahko pomagate stabilizirati en obrat ali celotno omrežje?

Oba. Začnete lahko z začasnim vodjo na eni lokaciji ali pa glede na zahtevnost mandata razporedite celotno medfunkcijsko skupino (COO, kakovost, SC, proizvodnja).

Ali bo to ostalo zaupno pred konkurenti ali zaposlenimi?

Absolutno. Vse sodelovanje se začne z NDA in se uskladi z vašim načrtom za notranje komuniciranje. Vključimo se diskretno in tako zaščitimo vašo blagovno znamko, moralo in ugled.

Kje delujete?

Vodili smo projekte operativne odličnosti v Nemčiji, Franciji, Združenem kraljestvu, na Slovaškem, v ZDA, ZAE, KSA in drugod. Ne glede na to, kje je tovarna, smo na kraju samem v 72 urah.

Kateri so prvi znaki, da obrat potrebuje začasno operativno vodstvo?

Rdeče zastavice vključujejo nedoseganje ciljev OEE, kronične težave s kakovostjo, visoke premije, nenačrtovane zastoje in naraščajočo menjavo izmen. Če se težave kljub delavnicam vitkega poslovanja ali svetovalnim prispevkom nadaljujejo, je čas za vgrajeno vodstvo.

Ali lahko CE Interim pomaga pri izvajanju orodij vitkega poslovanja, kot so SMED, 5S ali kartiranje toka vrednosti?

Da. Naši vodje CI in začasni vodje obratov ne usposabljajo le ekip - SMED, 5S in VSM vgrajujejo v vsakodnevno delovanje, tako da se orodja vitkega poslovanja uveljavijo z izvajanjem, ki ga vodi operater.

Ali podpirate začasno upravljanje za operativno odličnost v določenih panogah?

Absolutno. Dosegli smo rezultate v avtomobilski in letalski industriji, industriji FMCG, farmacevtski industriji, industriji embalaže in industrijski proizvodnji. Vsak začasni sodelavec je izbran na podlagi izkušenj v panogi in ustreznosti mandata.

Kaj pa, če je na našem mestu več zainteresiranih strani - vodstvo tovarne, skupine in dobavne verige?

Naši začasni uslužbenci so navajeni krmariti po zapletenih okoljih z deležniki. Funkcije usklajujejo z vidnimi ključnimi kazalniki uspešnosti, jasnim lastništvom in strukturiranimi potmi eskalacije - na ravni tovarne, regije in skupine.

Po čem se CE Interim razlikuje od drugih ponudnikov začasnih storitev?

Hitrost, natančnost in osredotočenost na proizvodne prostore. V 72 urah se razporedimo na delovno mesto, medčasovne zaposlene uskladimo z dejanskimi izkušnjami v mandatu in vodimo iz notranjosti vaših obratov. Brez diapozitivov, brez režijskih stroškov - samo rezultati.

Raziščite naše vpoglede o operativni odličnosti

Zmogljivost se ne izboljša s teorijo. Zato naša ekipa ne vodi le znotraj obratov - pišemo, govorimo in delimo, kaj deluje, ko je treba začeti z izvajanjem. zdaj.