127 | Interim HR | Postakviziční integrace | Polsko
O našem klientovi:
Náš klient je celosvětovým lídrem v oblasti bezpečnostních technologií, který se může pochlubit téměř stoletou historií a zaměstnává více než 40 000 odborníků po celém světě. Tato organizace, která má na polském trhu ohromné zastoupení, je i nadále motorem inovací a bezpečnostních standardů v celém odvětví. Po nedávné akvizici v Polsku vám přinášíme příležitost v oblasti lidských zdrojů, kde povedete projekt migrace po fúzi.
Popis projektu:
-
Řízení projektů: Vedení a řízení integrace po fúzi v oblasti lidských zdrojů, zajištění bezproblémového přechodu a harmonizace kmenových dat a správy smluv.
Migrace dat: Analyzujte, ověřujte a migrujte všechna kmenová data týkající se lidských zdrojů do podnikového softwarového řešení a zajistěte jejich konzistenci a přesnost.
Správa smluv: Ověřte právní soulad smluv v oblasti lidských zdrojů, včetně pracovních smluv, v souladu s polskými předpisy.
Dohlížejte na kontinuitu a správnost dat v průběhu celého procesu migrace i po něm.
Interim Manager Požadované dovednosti:
-
Více než 10 let rozsáhlých zkušeností v oblasti lidských zdrojů.
Prokazatelné výsledky při vedení integrace po fúzi a harmonizaci procesů v oblasti lidských zdrojů.
Silné dovednosti v oblasti řízení projektů, ideálně podpořené renomovanou certifikací.
Technická zběhlost v oblasti IT systémů pro lidské zdroje, konkrétně SAP, Workday nebo analogických softwarových řešení.
Prokazatelné odborné znalosti v oblasti migrace a konsolidace HR dat.
Důkladná znalost polských zákonů a předpisů v oblasti práce a mezd.
Plynulá znalost polštiny a angličtiny.
Klíčové požadavky:
-
Řízení projektů
Znalost systémů SAP, Workday nebo podobných IT systémů v oblasti lidských zdrojů.
Znalost polských předpisů týkajících se mezd
Typ úkolu:
Rozsah dočasného přidělení:
- Migrace a integrace dat
Funkční oblast dočasného manažera:
- Lidské zdroje
Umístění:
- Varšava, Polsko
Doba trvání:
- 3-4 měsíce
Datum zahájení:
- červenec 2024