127 | Vmesni kadri | Integracija po prevzemu | Poljska
O naši stranki:
Naš naročnik je vodilni svetovni ponudnik varnostnih tehnologij s skoraj stoletno zgodovino, ki zaposluje več kot 40.000 strokovnjakov po vsem svetu. Ta organizacija je močno prisotna na poljskem trgu in še naprej spodbuja inovacije in varnostne standarde v industriji. Po nedavnem prevzemu na Poljskem vam ponujamo priložnost na kadrovskem področju za vodenje projekta migracije po združitvi
Opis projekta:
-
Upravljanje projektov: Vodenje in upravljanje integracije po združitvi na področju človeških virov, zagotavljanje nemotenega prehoda in uskladitve matičnih podatkov ter pogodbenega upravljanja.
Migracija podatkov: Analizirajte, preverite in prenesite vse glavne podatke, povezane s človeškimi viri, v korporativno programsko rešitev ter zagotovite doslednost in natančnost.
Upravljanje pogodb: Potrdite pravno skladnost kadrovskih pogodb, vključno s pogodbami o delu, v skladu s poljskimi predpisi.
Skrbite za kontinuiteto in pravilnost podatkov med postopkom migracije in po njem.
Začasni vodja Zahtevana znanja in spretnosti:
-
Več kot 10 let bogatih izkušenj na kadrovskem področju.
Dokazane izkušnje pri vodenju integracije po združitvi in usklajevanju kadrovskih procesov.
dobre sposobnosti vodenja projektov, po možnosti podprte z uglednim certifikatom.
Tehnično znanje kadrovskih informacijskih sistemov, zlasti SAP, Workday ali podobnih programskih rešitev.
Dokazano strokovno znanje in izkušnje na področju migracije in konsolidacije kadrovskih podatkov.
poglobljeno poznavanje poljske delovne in plačne zakonodaje in predpisov.
tekoče znanje poljskega in angleškega jezika.
Ključne zahteve:
-
Upravljanje projektov
poznavanje sistemov SAP, Workday ali podobnih kadrovskih informacijskih sistemov
Poznavanje poljskih predpisov, povezanih s plačami
Vrsta naloge:
Obseg začasne naloge:
- Migracija in integracija podatkov
Funkcionalno področje začasnega vodje:
- Človeški viri
Lokacija:
- Varšava, Poljska
Trajanje:
- 3-4 mesece
Datum začetka:
- julij 2024