We typically deploy a board-level interim executive–CRO, CFO, or CEO–within 72 hours, globally. Once the mandate is scoped, we activate our rapid-response model and present 1–2 pre-vetted crisis leaders, not longlists.

Las consultoras ofrecen diapositivas. Nosotros ofrecemos liderazgo de crisis integrado. Nuestros gestores interinos lideran desde el frente: toman decisiones, reconstruyen la gobernanza y ejecutan bajo presión. Y, a diferencia de las consultoras, no necesitamos meses ni retenedores para empezar.

Yes. We’ve deployed interim CFOs and CROs in liquidity triage scenarios–setting up 13-week cash forecasts, negotiating lender stand-stills, and building stakeholder trust within days.

Durante el Chapter 11, el pre-pack u otras situaciones de insolvencia, los ejecutivos interinos se encargan de estabilizar las operaciones, alinear a las partes interesadas y gestionar la comunicación con prestamistas, reguladores y consejos de administración. Su mandato es la ejecución, no la teoría.

No hay problema. Nuestros compromisos se diseñan como transiciones de puente a mandato. Garantizamos la plena transferencia de conocimientos, la continuidad de las partes interesadas e incluso ayudamos a incorporar al sucesor, sin interrumpir la ejecución.

Un CEO interino asume el control ejecutivo: reconstruye la alineación, detiene la fuga de valor, restablece la gobernanza y lidera desde el primer día. La rapidez y la credibilidad son más importantes que un currículum extenso, sobre todo cuando se produce la salida de un ejecutivo o un fraude.

En absoluto. Prestamos servicios tanto a empresas familiares como a sociedades de cartera respaldadas por capital riesgo, incluidas empresas medianas de rápido crecimiento. El liderazgo interino se adapta a cualquier situación de urgencia, complejidad o parálisis ejecutiva.

Nuestro modelo es de tarifa plana por día sin inversión inicial: sin comisiones de colocación, sin % de salario anual. Los clientes suelen informar de un ahorro de costes de 40-60% frente a los modelos tradicionales, con un ROI más rápido.

Sí. CE Interim ha colocado interinamente a Directores Financieros, Directores de Operaciones, Directores de Recursos Humanos y Jefes de la Cadena de Suministro en mandatos de crisis con múltiples funciones. Creamos equipos de crisis provisionales completos cuando es necesario, en menos de 72 horas.

Yes. Interim leaders are often deployed in high-conflict, high-stakes situations–including board splits, whistleblowing incidents, or compliance breakdowns. We embed seasoned leaders who manage narrative, protect value, and report independently.