1361 Chef d'opération intérimaire - montée en puissance

A propos de notre client :

Notre client est un fabricant européen de technologies industrielles, soutenu par des fonds d'investissement, qui opère sur les marchés de la mécanique avancée et de la fabrication de précision. L'entreprise dessert des clients B2B internationaux exigeants dans les domaines de l'industrie, de la défense et des applications techniques de haute performance.

La société emploie plus de 700 personnes et opère à partir d'une importante base de production en République tchèque, avec des clients dans toute l'Europe et sur les marchés internationaux de la défense.

Suite à une augmentation significative des commandes liées à la défense, l'entreprise entre dans une phase passionnante de croissance opérationnelle. Pour répondre à la demande croissante des clients et assurer l'expansion réussie de la capacité de production, l'entreprise a besoin d'une direction opérationnelle intérimaire pour aider à optimiser la production, améliorer la productivité, renforcer les routines de gestion quotidienne et maximiser l'utilisation de la capacité tout en soutenant la croissance continue et l'excellence de la livraison aux clients.

Description du projet :

Il s'agit d'un mandat intérimaire de 3 à 6 mois portant sur l'amélioration des performances opérationnelles et relevant directement du chef des opérations.

Le chef d'exploitation intérimaire prendra en charge un important secteur de mécanique et d'usinage de précision au sein d'un environnement de production complexe. La mission est axée sur l'augmentation de la production, l'amélioration de la productivité, le renforcement de l'exécution dans l'atelier et la réduction de la dépendance à l'égard d'une nouvelle augmentation des effectifs.

La priorité est d'assurer une direction intérimaire pratique au sein de l'entreprise, en transformant les initiatives d'excellence opérationnelle en résultats mesurables.

Les principales priorités sont les suivantes

• Diriger une importante zone de production d'usinage CNC et de mécanique.
• Améliorer le rendement, l'utilisation des machines, l'efficacité de la main-d'œuvre, le flux de travail, les changements et les routines de gestion quotidiennes.
• Renforcer les indicateurs clés de performance, la discipline d'équipe, les procédures d'escalade et la responsabilité de la première ligne.
• Libérer les capacités cachées de l'organisation existante et réduire la pression de l'embauche.
• Travailler avec le support de l'excellence opérationnelle, les consultants en gestion allégée, et convertir les plans d'amélioration en une exécution durable.
• Soutenir le responsable des opérations permanentes afin de permettre la planification de la succession et de la continuité.
• Collaborer avec la production, la qualité, la planification, les ressources humaines, la transformation et la direction générale dans un environnement en évolution rapide soutenu par un fonds d'investissement privé.

Interim Manager Compétences requises :

• Expérience confirmée de la direction de grandes opérations d'usinage CNC ou de fabrication de précision.
• Expérience dans la mise en œuvre de programmes de redressement opérationnel, d'amélioration de la productivité et d'optimisation des capacités.
• Forte expertise en matière d'excellence opérationnelle, de systèmes de gestion quotidienne, de déploiement d'indicateurs de performance clés et de gestion des performances.
• Expérience de l'amélioration de l'utilisation des machines, de la productivité du travail, du débit, des changements et de l'efficacité du flux de travail dans des environnements de fabrication complexes.
• Avoir déjà travaillé dans des entreprises financées par des fonds d'investissement, des programmes de transformation ou des entreprises industrielles à forte croissance.
• Capacité à travailler efficacement avec les équipes chargées de l'excellence opérationnelle tout en conservant la responsabilité des résultats opérationnels.
• Solides compétences en matière de leadership et de coaching, avec une expérience dans le développement d'équipes de gestion d'usines, de production ou d'opérations.
• Excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes, avec la capacité d'impliquer les équipes de l'atelier, la direction générale et les investisseurs.
• La maîtrise du tchèque est requise. L'anglais est un atout majeur.

Exigences clés :

• Usinage CNC,
• Fabrication de précision,
• Redressement opérationnel,
• Amélioration de la productivité,
• Excellence opérationnelle

Type de mission :

Intérimaire

Champ d'application de la mission d'intérim :

Accélération de la fabrication et de la croissance

Domaine fonctionnel du manager de transition :

Opérations

Localisation :

République tchèque

Durée de l'enquête :

3-6 mois

Date de début :

Juin 2026

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