1363 – Directeur national par intérim pour la Pologne

A propos de notre client :

Nous collaborons avec une entreprise européenne du secteur des biens de grande consommation (FMCG), financée par un fonds de capital-investissement, qui bénéficie d'une présence bien établie sur plusieurs marchés internationaux.

Ce projet porte sur une petite unité commerciale polonaise opérant au sein d'une structure régionale plus vaste. Si les activités commerciales en contact direct avec la clientèle sont gérées localement, de nombreuses fonctions de soutien et d'administration sont quant à elles gérées de manière centralisée.

Les récentes perturbations au sein de la direction, le manque de cohésion organisationnelle et la baisse de l'efficacité commerciale ont rendu nécessaire le recours à un cadre intérimaire expérimenté pour mener à bien un programme complet de redressement et de réorganisation.

Il s'agit d'une mission de direction très en vue, qui offre l'opportunité de stabiliser l'activité, de rétablir l'efficacité organisationnelle, de renforcer la performance des équipes et de jeter les bases d'une croissance durable.

Description du projet :

En tant que directeur national par intérim pour la Pologne, vous assumerez l'entière responsabilité de l'unité opérationnelle locale et rendrez compte directement à la direction régionale.

Votre mission consistera à rétablir la stabilité organisationnelle, à renforcer la responsabilisation, à améliorer la performance commerciale et à mener la transformation d'une petite structure commerciale évoluant dans un environnement d'entreprise complexe.

Les principales responsabilités sont les suivantes

• Responsabilité totale du compte de résultat de l'unité opérationnelle polonaise
• Diriger le redressement et la réorganisation de la structure commerciale locale
• Mettre en œuvre des changements organisationnels et en matière de personnel afin d'améliorer les performances de l'entreprise
• Rétablir la discipline de gestion, la responsabilité et les normes d'exécution
• Gérer les relations complexes avec les salariés et les problèmes organisationnels hérités du passé
• Développer les talents clés et renforcer les capacités de l'équipe
• Relancer la dynamique commerciale et assurer une croissance durable de l'activité
• A joué le rôle de principal responsable de l'activité polonaise au cours d'une période de transformation cruciale

Interim Manager Compétences requises :

Vous êtes un cadre intérimaire, un directeur national, un directeur général ou un responsable commercial expérimenté, ayant fait ses preuves en matière d'obtention de résultats dans des contextes professionnels difficiles.

Vous devrez probablement apporter :

• Expérience dans le secteur des produits de grande consommation
• Solides compétences en matière de direction commerciale
• Expérience dans la restructuration d'équipes et d'organisations peu performantes
• La capacité à prendre des décisions difficiles avec assurance et professionnalisme
• Un style de direction pragmatique, concret et axé sur la mise en œuvre
• Solide expérience en matière de changement organisationnel et de transformation
• La résilience et la crédibilité nécessaires pour diriger dans un contexte d'incertitude et de complexité

Cette mission convient parfaitement à un dirigeant intérimaire qui aime rétablir l'ordre, relancer la performance et mettre en place des changements organisationnels durables au sein d'une unité opérationnelle stratégiquement importante.

Exigences clés :

Le droit du travail en Pologne, expérience en matière de redressement et de transformation organisationnelle

Type de mission :

Intérimaire

Champ d'application de la mission d'intérim :

Transformation organisationnelle

Domaine fonctionnel du manager de transition :

Gestion générale

Localisation :

Pologne

Durée de l'enquête :

6 mois

Date de début :

Juin 2026

Pourquoi travailler avec nous ?

CE Interim fournit des dirigeants intérimaires éprouvés dans les 72 heures à travers les frontières, les cultures et les industries. Nous sommes spécialisés dans la gestion intérimaire à fort impact pour les sociétés de capital-investissement, les family offices et les entreprises mondiales confrontées à des moments de transition : transformation numérique, entrée sur le marché, redressement opérationnel, intégration post-fusion ou crise.

Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement la rapidité ou la profondeur de notre réseau, c'est notre façon de diriger. Chaque mission est guidée personnellement par un associé directeur de CE Interim : d'anciens PDG, directeurs financiers ou directeurs de l'exploitation qui ont été de votre côté de la table, dirigeant des organisations dans le cadre de décisions à fort enjeu.

Grâce à notre vivier de talents et à notre présence opérationnelle en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient, nous ne remplissons pas des rôles, nous instaurons la confiance, nous menons des transitions et nous obtenons des résultats.

En tant que membre de l'Alliance Valtus, la plus grande alliance mondiale de sociétés de gestion d'intérim pour cadres, nous assurons une exécution internationale sans faille grâce à plus de 25 bureaux et plus de 80 partenaires principaux dans plus de 50 pays.

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