1365 Gestionnaire intérimaire de la planification et du S&OP

A propos de notre client :

Notre client est un fabricant européen de technologies industrielles soutenu par le capital-investissement qui opère sur les marchés de la mécanique avancée et de la fabrication de précision. L'entreprise sert des clients B2B internationaux exigeants dans les domaines de l'industrie, de la défense et des applications techniques de haute performance.

La société emploie plus de 700 personnes et opère à partir d'une importante base de production en République tchèque, avec des clients dans toute l'Europe et sur les marchés internationaux de la défense.

Suite à une augmentation significative des commandes liées à la défense, l'entreprise entre dans une phase passionnante de croissance opérationnelle. Pour répondre à la demande croissante des clients et assurer l'expansion réussie de la capacité de production, l'entreprise a besoin d'une direction intérimaire de la planification afin de renforcer les processus S&OP, d'améliorer les performances de livraison, d'optimiser les stocks et de créer une plus grande stabilité de la planification dans l'ensemble de l'organisation.

Description du projet :

Il s'agit d'un mandat intérimaire de 3 à 6 mois portant sur la planification et la transformation de la chaîne d'approvisionnement et relevant directement du chef des opérations.

Le responsable intérimaire de la planification et du S&OP sera responsable de la fonction de planification de la demande, de la production, de l'ordonnancement, de la planification du matériel et de la gestion des stocks. La mission est axée sur l'amélioration des performances de livraison aux clients tout en créant une plus grande prévisibilité et un contrôle opérationnel tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

La priorité est d'assurer une direction intérimaire pratique qui renforce les processus de planification, développe les capacités internes et soutient l'organisation au cours d'une période de croissance rapide.

Les principales priorités sont les suivantes

• Améliorer les processus S&OP, la discipline de planification et la prise de décision interfonctionnelle.
• Augmenter les performances en matière de respect des délais de livraison et améliorer l'exécution des commandes des clients.
• Renforcer les processus de planification de la demande, d'ordonnancement de la production et de planification des matériaux.
• Améliorer la gestion des stocks tout en soutenant la croissance opérationnelle et les niveaux de service à la clientèle.
• Améliorer la visibilité, la prévisibilité et l'alignement des fonctions de planification et de fabrication.
• Développer des indicateurs clés de performance, une gouvernance de la planification, des processus d'escalade et des routines de gestion des performances.
• Accompagner et développer le responsable de la planification permanente afin de soutenir la planification de la succession et de la continuité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d'approvisionnement, de qualité, de vente, de finance et de direction.

Interim Manager Compétences requises :

• Expérience confirmée de la direction de fonctions de planification, de chaîne d'approvisionnement ou de S&OP dans des environnements industriels complexes.
• Solides antécédents en matière d'amélioration des délais de livraison, de précision de la planification, de performance des stocks et de visibilité de la chaîne d'approvisionnement.
• Expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre de processus S&OP efficaces dans des organisations industrielles en pleine croissance.
• Solides compétences en matière de planification de la demande, de planification de la production, d'ordonnancement, de gestion des stocks et de planification des matériaux.
• Expérience du soutien à des programmes de redressement opérationnel, d'excellence opérationnelle ou d'amélioration des performances.
• Capacité à aligner la production, l'approvisionnement, les ventes et les finances sur des objectifs de planification communs.
• Solides compétences en matière de leadership et de coaching, avec une expérience dans le développement d'équipes de planification et de chaîne d'approvisionnement.
• Excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes et capacité à influencer les équipes de direction opérationnelles et exécutives.
• L'anglais courant est requis. D'autres langues européennes sont un atout.

Exigences clés :

• Leadership S&OP,
• Planification de la production,
• Planification de la demande, optimisation des stocks,
• Amélioration de la ponctualité des livraisons,
• Performance de la chaîne d'approvisionnement

Type de mission :

Intérimaire

Champ d'application de la mission d'intérim :

Accélération de la fabrication et de la croissance

Domaine fonctionnel du manager de transition :

Opérations

Localisation :

République tchèque

Durée de l'enquête :

3-6 mois

Date de début :

Juin 2026

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