Interim Crisis & Restructuring Solutions. Executives Ready in 72 Hours.
De ce criza și restructurarea necesită leadership, nu sfaturi
În înaltă presiune crize, companiile nu eșuează pentru că nu au consiliere.
Ele eșuează pentru că nimeni nu ia proprietate.
- Pachetele de strategie nu pot opri o hemoragie de bani.
- Reuniunile comitetului nu rezolvă încălcările convenției.
Și până în momentul în care o firmă de căutare plasează un lider permanent, fereastra pentru redresare s-a închis probabil.
What you need is embedded execution-fast, focused, and accountable.
Acesta este locul în care conducere interimară în situații de criză vine în.
Directorii noștri interimari, directorii financiari și directorii executivi vă scapă de povara procesului decizional.
Ei conduc triaj în timp real, stabilizarea operațiunilor și alinierea echipelor fragmentate la o singură directivă: PROTEJAȚI VALOAREA.
You don’t need more theory. You need someone who knows what to do on Monday morning-and gets it done.
De ce criza pare imposibil de gestionat pe teren
Suntem adesea chemați atunci când lucrurile încă mai apar ușor de gestionat din exterior. Dar în spatele scenei, prăbușire este deja în mișcare.
Semnale de alarmă comune pe care le vedem la sosire:
- Nu Prognoza de numerar pe 13 săptămâni în loc
- Evacuarea lichidităților cu vizibilitate zero
- CEO overwhelmed – or already gone
- Creditorii fac presiuni pentru restructurare sau staționare
- Nealiniere în sala de consiliu și blocat executare
- Părțile interesate fragmentat, echipe înghețate
Uneori, conducerea încă dezbate punțile de strategie în timp ce valoarea se erodează cu ora. Problema nu este o lipsă de inteligență. Este o lipsă de conducere cu autoritatea de a acționa.
Criză și restructurare feel unmanageable not because people don’t care – But because no one is empowered to lead.
Acesta este motivul pentru care am implementat CRO interimari, CFO și CEO in under 72 hours –
Înainte ca spirala să devină ireversibilă.
Când să apelați la CE Interim pentru conducerea în situații de criză și restructurare
Whether you're facing cash flow uncertainty, executive exits, or lender pressure - knowing the signs early can save your business.
Ce oferim în situații de criză și restructurare
Who Do We Deploy in a Business Crisis Within 72 Hours
Desfășurăm lideri care au operat exact în criza cu care vă confruntați.
Responsabil interimar cu restructurarea (CRO)
Specializat în triajul lichidităților, executarea restructurării, alinierea creditorilor și stabilizarea valorii în timpul evenimentelor de redresare cu presiune ridicată.
Mandate tipice
- Criza arderii numerarului / planificarea numerarului pe 13 săptămâni
- Riscul de neplată / negocierea cu creditorul
- Planificarea insolvabilității / tranziția de la statutul de "bridge-to-perm
Director financiar interimar (CFO)
Financial command under pressure - restoring cash flow control, managing creditors, and ensuring decision-makers operate with reliable data.
Mandate tipice
- Raportarea părților interesate / tablouri de bord pentru transparență
- Stagnarea furnizorilor / triajul costurilor
- Criza de conformitate / supravegherea reglementărilor
Director executiv interimar (CEO)
Steps into vacuum situations - when boards lose confidence, founders exit, or post-fraud environments demand fast resets and full accountability.
Mandate tipice
- Ieșirea fondatorului / impasul din sala de consiliu
- Blocajul operațional în configurațiile cu mai multe unități
- Succesiune de urgență după pierderea bruscă a directorului general
Director operațional interimar (COO)
Restores operational control during post-merger disarray, production bottlenecks, or supply chain failure - especially in asset-heavy businesses.
Mandate tipice
- Închiderea fabricilor / întreruperi ale producției
- Defalcarea integrării post-M&A
- Resetarea operațiunilor de la un capăt la altul
Director interimar pentru resurse umane
Conduce stabilizarea forței de muncă în timpul crizelor culturale, plecărilor în masă sau tensiunilor sindicale. Se asigură că riscurile juridice, emoționale și reputaționale sunt limitate rapid.
Mandate tipice
- Restructurarea forței de muncă / închiderea fabricilor
- Curățarea conducerii toxice
- Comunicarea în caz de criză și retenția talentelor
Director interimar pentru lanțul de aprovizionare
Preia controlul atunci când eșecul logisticii, al achizițiilor sau al stocurilor pune în pericol continuitatea. Deseori este implementat împreună cu COO sau CFO în medii globale.
Mandate tipice
- Colaps / redirecționare furnizor
- Blocarea stocurilor / inflația costurilor
- Deficitul de materiale critice
Modelul nostru de implicare în criză și restructurare în 7 pași
At CE Interim, we’ve engineered a proven 7-step engagement process that activates your crisis leadership within 72 hours–without sacrificing precision, alignment, or control.
Apel confidențial de descoperire
Vorbiți direct cu un Partener Interimar CE (fost CEO/CRO/CFO).
Evaluăm problemele de fond față de simptomele de suprafață, clarificăm guvernanța și determinăm dacă conducerea interimară este intervenția potrivită.
🔒 NDA semnat la primul contact.
Mandatul și definiția succesului
We scope the mission: required outcomes, executive profile, stakeholder map, and risk triggers. You gain a clear picture of what success looks like – fast.
Lista scurtă de conducători interimari (24-48h)
Primiți 1-2 lideri cu experiență în situații de criză, verificați în prealabil și pregătiți.
Fără CV-uri oarbe. Fără presupuneri. Doar profesioniști gata de execuție, potriviți provocării dvs.
Interviu cu clientul și confirmarea rolului
Vă întâlniți cu interimarul (interimarele). Noi facilităm o evaluare structurată în ceea ce privește furnizarea de valoare, disponibilitatea și potrivirea culturală.
Lansarea crizei și alinierea (ziua 1-3)
Liderul interimar intră, se aliniază cu părțile interesate, validează riscul și configurează guvernanța. Tablourile de bord, KPI și protocoalele de escaladare intră în funcțiune.
Supraveghere săptămânală și ajustare în timp real
Rămânem implicați. Sincronizări săptămânale, implicarea partenerului interimar CE și recalibrare rapidă dacă prioritățile se schimbă. Specialiști suplimentari pot fi adăugați în termen de 48 de ore, dacă este necesar.
Transferul final sau tranziția de la punte la permanent
Primiți documentație curată, transfer de cunoștințe și asistență pentru trecerea la o soluție permanentă sau interimară extinsă.
Interim vs Consulting vs Search: Ce funcționează în situații de criză
CE Interim există pentru a umple golul de execuție. Oferim operatori la nivel de consiliu de administrație - nu diapozitive PowerPoint sau căutări de șase luni.
|
|
Management interimar
|
Căutare executivă
|
Consultanță în management
|
|---|---|---|---|
|
Este timpul să începeți
|
9-12 luni
|
Variabilă
|
|
|
Rezultat
|
Execuție + predare
|
Hope-for-fit
|
Diapozitive și sugestii
|
|
Prima misiune
|
Prima persoană
|
||
|
Vechime
|
Foști executivi de nivel C
|
Depinde de geografie și de bazin
|
Echipe cu mulți juniori
|
|
Motivație
|
Orientat către rezultate și impact
|
Securitatea socială și cariera
|
Obiective de venituri
|
|
Dovedit în medii similare
|
|||
|
Punct unic de responsabilitate
|
Amânat până la angajare
|
Partajate între straturi
|
|
|
Condiții de stabilire a prețurilor
|
Tarif zilnic fix
|
% din salariul anual
|
Pe bază de timp + cheltuieli generale
|
|
Investiție inițială
|
Niciuna
|
||
|
Adaptabilitate la mijlocul misiunii
|
Complet flexibil (schimbare, extindere, pivotare)
|
Blocat odată angajat
|
Nevoi de ordine de modificare
|
|
Confidențialitate și protecția împotriva riscurilor
|
Prima zi NDA + desfășurare silențioasă
|
Expunerea pe piață în timpul căutării
|
Multiple puncte de contact externe
|
De ce companiile de top au încredere în CE Interim în situații de criză
When a company is in financial trouble, quick action–not advice–is what matters most.
CE Interim este partenerul de criză de încredere al corporațiilor cotate la bursă, al fondurilor de private equity și al birourilor de familie din Europa, MENA și SUA.
We lead restructuring and crisis mandates at board level–with discretion, speed, and full control from day one.
De ce ne apelează companiile de top:
- Proces NDA în primul rând, întotdeauna confidențial
- CRO, CFO și CEO interimari implementați în 72 de ore
- Stabilizare în cadrul unui singur ciclu de bord
- Axate pe execuție - nu pe consultanți, nu pe teoreticieni
- Experiență în ceea ce privește divizările, insolvența, consecințele fraudelor și colapsul guvernanței
- Alinierea părților interesate restabilită în cadrul unor structuri de proprietate complexe
Whether you’re in a post-acquisition crisis, navigating lender pressure, or facing CEO exit–CE Interim steps in fast and delivers results under pressure.
De încredere peste granițe. Dovedit sub presiune.
Lideri interimari din grupul nostru global de talente verificate
Interim mandates delivered across crisis, M&A, and Turnaround
Managing Partners around the world
Standard comun: Excelență în execuție
Istorii de succes privind criza și restructurarea
At CE Interim, we deploy leader, not slides. Each mandate below was led by an interim CRO, CFO, CEO, or COO deployed within 72 hours, delivering measurable results across Europe, MENA, and the US.
Întrebări frecvente: Managementul interimar al crizelor și al restructurării
We typically deploy a board-level interim executive–CRO, CFO, or CEO–within 72 hours, globally. Once the mandate is scoped, we activate our rapid-response model and present 1–2 pre-vetted crisis leaders, not longlists.
Consultanții oferă diapozitive. Noi oferim o conducere integrată în situații de criză. Managerii noștri interimari conduc din față - luând decizii, reconstruind guvernanța și executând sub presiune. Și, spre deosebire de companiile de consultanță, nu avem nevoie de luni de zile sau de onorarii pentru a începe.
Yes. We’ve deployed interim CFOs and CROs in liquidity triage scenarios–setting up 13-week cash forecasts, negotiating lender stand-stills, and building stakeholder trust within days.
În timpul procedurii Capitolului 11, pre-pack sau al altor evenimente de insolvență, directorii interimari se ocupă de stabilizarea operațiunilor, alinierea părților interesate și gestionarea comunicării cu creditorii, autoritățile de reglementare și consiliile de administrație. Mandatul lor este execuția, nu teoria.
Nicio problemă. Angajamentele noastre sunt concepute ca tranziții de la tranziție la interimat. Asigurăm transferul complet de cunoștințe, continuitatea părților interesate și chiar ajutăm la integrarea succesorului, fără a perturba execuția.
Un director general interimar preia controlul executiv - construiește alinierea, oprește scurgerea de valoare, restabilește guvernanța și conduce din prima zi. Mai ales în timpul plecării executivului sau în caz de fraudă, viteza și credibilitatea contează mai mult decât CV-urile lungi.
Deloc. Oferim servicii atât întreprinderilor de familie, cât și companiilor din portofoliul PE, inclusiv firmelor de talie medie care se extind rapid. Conducerea interimară se potrivește oriunde există urgență, complexitate sau paralizie executivă.
Modelul nostru este un tarif fix pe zi, fără investiții inițiale - fără taxe de plasare, fără % din salariul anual. Clienții raportează de obicei economii de costuri de 40-60% față de modelele tradiționale, cu un ROI mai rapid.
Da. CE Interim a plasat directori financiari interimari, directori de operațiuni, directori de resurse umane și șefi ai lanțului de aprovizionare în mandate de criză cu roluri multiple. Construim echipe de criză interimare complete atunci când este necesar - în 72 de ore.
Yes. Interim leaders are often deployed in high-conflict, high-stakes situations–including board splits, whistleblowing incidents, or compliance breakdowns. We embed seasoned leaders who manage narrative, protect value, and report independently.
A 13-week forecast maps every cash inflow and outflow to protect liquidity in real time. It’s the #1 tool used by interim CFOs and CROs to stop cash bleed, prevent defaults, and earn lender confidence–especially during restructuring.
We deploy an interim CEO–not a consultant–to take charge of the leadership vacuum. From board briefings to operational stabilisation, they’re empowered to act from day one. Speed and control are critical when leadership exits hit.
We ensure real-time dashboards, clean data, and clear KPIs. Whether it’s PE partners, banks, or family office boards, your interim leader provides investor-grade reporting–restoring trust and visibility in tense situations.
Yes. We’ve led carve-outs where financial and operational control had collapsed. Interim CFOs, COOs, and HRDs ensure carve-out readiness, cost control, and compliant shutdowns–without risk to parent brands.
In a crisis, governance isn’t a policy–it’s daily decisions. Our executives reset escalation paths, clarify ownership, and lead by example. Trust is earned through execution clarity and accountability.
Our bridge-to-perm model includes full documentation, successor coaching, and even live knowledge transfer. We exit cleanly–leaving systems stronger and teams upskilled.
We work with listed companies, mid-market firms, private equity funds, and family offices. They call us when they need urgent leadership–not a slide deck. Our teams have led in manufacturing, tech, healthcare, and financial services.
Discretion is non-negotiable. All engagements are covered by NDA from day one. We embed quietly, align with internal comms, and protect your reputation–especially in public or sensitive matters.
Da. CE Interim operează la nivel global cu un model de răspuns rapid. Am detașat executivi în Germania, Emiratele Arabe Unite, KSA, SUA, Slovacia, Regatul Unit și Polonia în mai puțin de 72 de ore.
You can start with one–CRO, CFO, or COO–and scale if needed. We’ve built multi-function interim teams for complex mandates: finance, ops, HR, and supply chain all moving in sync under one interim governance model.
Explorați articolele noastre despre criză și restructurare
The pressure is real–and the solutions are rarely in the textbooks. That’s why our team doesn’t just lead in crisis. We write, speak, and share what works when execution can’t wait.
Criza ta nu va aștepta. Nici tu nu ar trebui să aștepți.
CE Interim deploys battle-tested CROs, CFOs, and CEOs within 72 hours–confidentially, under NDA from day one. Whether you’re facing cash burn, lender pressure, or a leadership vacuum–we’re ready.
Română 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Čeština 
Slovenčina 
Magyar 
Español 
Русский 
العربية 
Slovenščina