Prozatímní řešení krizí a restrukturalizace. Vedoucí pracovníci připraveni za 72 hodin.
Proč krize a restrukturalizace vyžadují vedení, ne rady
Ve vysokotlakém krize, společnosti nekrachují proto, že by jim chybělo poradenství.
Selhávají, protože nikdo nebere vlastnictví.
- Strategické balíčky nemohou zastavit krvácení peněz.
- Schůze výboru neřeší porušení smlouvy.
A v době, kdy vyhledávací firma umístí stálý vedoucí, okno pro zotavení se pravděpodobně uzavřelo.
Potřebujete rychlou, soustředěnou a odpovědnou realizaci.
To je místo, kde dočasné krizové vedení přichází.
Naši dočasní CRO, finanční ředitelé a generální ředitelé vás zbaví tíhy rozhodování.
Vedou třídění v reálném čase, stabilizovat operace a sladit roztříštěné týmy pod jednu směrnici: PROTECT VALUE.
Další teorii nepotřebujete. Potřebujete někoho, kdo ví, co má v pondělí ráno udělat - a udělá to.
Proč je krize na místě nezvládnutelná
Často nás volají, když se věci stále zdají být zvládnutelné zvenčí. Ale v zákulisí zhroucení je již v pohybu.
Obvyklé příznaky, které vidíme při příjezdu:
- Ne 13týdenní peněžní prognóza na místě
- Odčerpávání likvidity s nulovou viditelností
- Přetížený generální ředitel - nebo již odešel
- Věřitelé tlačí na restrukturalizace nebo zastavení
- Nesoulad v představenstvu a zastavil provedení
- Zúčastněné strany roztříštěné, týmy zmrazené
Někdy vedení stále diskutuje o strategických balíčcích, zatímco hodnota klesá po hodinách. Problém není v nedostatku inteligence. Je to nedostatek vedení s pravomocí jednat.
Krize a restrukturalizace se cítí nezvládnutelná ne proto, že by se o ni lidé nezajímali, ale proto, že nikdo nemá pravomoc ji vést.
Proto nasazujeme dočasní CRO, finanční ředitelé a generální ředitelé. za méně než 72 hodin -
Než se spirála stane nezvratnou.
Kdy zavolat CE Interim pro krizové a restrukturalizační vedení
Ať už se potýkáte s nejistotou peněžních toků, odchody manažerů nebo tlakem věřitelů, včasné rozpoznání příznaků může vaši firmu zachránit.
Co poskytujeme v krizových a restrukturalizačních situacích
Koho nasadíme v případě obchodní krize do 72 hodin
Nasazujeme vedoucí pracovníky, kteří působili přesně v takové krizi, jaké čelíte vy.
Dočasný ředitel pro restrukturalizaci (CRO)
Specializuje se na třídění likvidity, provádění restrukturalizací, sladění s věřiteli a stabilizaci hodnoty v případě vysokého tlaku na restrukturalizaci.
Typické mandáty
- Krize při spalování hotovosti / 13týdenní plánování hotovosti
- Riziko selhání / vyjednávání s věřiteli
- Plánování insolvence / přechod na překlenovací období
Prozatímní finanční ředitel (CFO)
Finanční řízení pod tlakem - obnovení kontroly nad peněžními toky, řízení věřitelů a zajištění toho, aby rozhodovací orgány pracovaly se spolehlivými údaji.
Typické mandáty
- Podávání zpráv zúčastněným stranám / přehledy transparentnosti
- Odstavení dodavatele / třídění nákladů
- Krize v oblasti dodržování předpisů / regulační dohled
Dočasný výkonný ředitel (CEO)
Řeší situace, kdy správní rada ztratí důvěru, zakladatelé odejdou nebo kdy prostředí po podvodu vyžaduje rychlé obnovení a plnou odpovědnost.
Typické mandáty
- Odchod zakladatele / jednání v představenstvu
- Provozní slepá ulička v sestavách s více jednotkami
- Nouzové nástupnictví po náhlé ztrátě generálního ředitele
Prozatímní provozní ředitel (COO)
Obnovuje provozní kontrolu při zmatku po fúzi, při omezení výroby nebo výpadku dodavatelského řetězce - zejména v podnicích s velkým objemem majetku.
Typické mandáty
- Odstávky továren / přerušení výroby
- Rozdělení integrace po fúzi a akvizici
- Resetování operací od konce ke konci
Dočasný ředitel lidských zdrojů
Vede stabilizaci pracovních sil během kulturních krizí, hromadných odchodů nebo napětí v odborech. Zajišťuje rychlé zvládnutí právních, emocionálních a reputačních rizik.
Typické mandáty
- Restrukturalizace pracovních sil / uzavírání závodů
- Úklid toxického vedení
- Krizová komunikace a udržení talentů
Dočasný ředitel dodavatelského řetězce
Převezme kontrolu, když selhání logistiky, zásobování nebo zásob ohrožuje kontinuitu. Často se nasazuje společně s provozním nebo finančním ředitelem v globálním prostředí.
Typické mandáty
- Kolaps dodavatele / přesměrování
- Zablokování zásob / inflace nákladů
- Nedostatek kritických materiálů
Náš sedmistupňový model zapojení do krize a restrukturalizace
Ve společnosti CE Interim jsme vytvořili osvědčený sedmikrokový proces zapojení, který aktivuje vaše krizové vedení do 72 hodin - aniž by byla obětována přesnost, sladění nebo kontrola.
Důvěrná výzva
Mluvíte přímo s dočasným partnerem CE (bývalý CEO/CRO/CFO).
Posoudíme základní problémy oproti povrchním příznakům, vyjasníme řízení a určíme, zda je dočasné vedení tím správným zásahem.
🔒 NDA podepsáno při prvním kontaktu.
Definice mandátu a úspěchu
Rozsah mise: požadované výsledky, profil výkonných pracovníků, mapa zainteresovaných stran a spouštěče rizik. Získáte jasnou představu o tom, jak vypadá úspěch - a to rychle.
Seznam dočasných vedoucích pracovníků (24-48 hodin)
Obdržíte 1-2 krizově prověřené, předem prověřené a připravené vedoucí pracovníky.
Žádné životopisy naslepo. Žádné dohady. Jen profesionálové připravení na realizaci, kteří odpovídají vaší výzvě.
Rozhovor s klientem a potvrzení role
Setkáváte se s prozatímním(i) řešením(i). Zprostředkováváme strukturované hodnocení, které se týká poskytování hodnot, dostupnosti a kulturní shody.
Zahájení krize a sladění (1.-3. den)
Prozatímní vedoucí vstupuje do systému, slaďuje se zúčastněnými stranami, ověřuje rizika a nastavuje řízení. Dashboardy, KPI a eskalační protokoly jsou spuštěny.
Týdenní dohled a úprava v reálném čase
Zůstáváme praktičtí. Týdenní synchronizace, zapojení CE Interim Partnera a rychlá rekalibrace v případě změny priorit. V případě potřeby lze do 48 hodin přidat další specialisty.
Závěrečné předání nebo přechod z mostu na permitu
Získáte čistou dokumentaci, předání znalostí a podporu při přechodu na trvalé nebo prodloužené dočasné řešení.
Interim vs. Consulting vs. Search: Co funguje v krizi
Společnost CE Interim existuje proto, aby překlenula mezeru v provádění. Dodáváme operátory na úrovni představenstva - ne prezentace v PowerPointu nebo šestiměsíční hledání.
|
|
Prozatímní řízení
|
Vyhledávání vedoucích pracovníků
|
Poradenství v oblasti řízení
|
|---|---|---|---|
|
Čas začít
|
9-12 měsíců
|
Variabilní
|
|
|
Výsledek
|
Provedení + předání
|
Hope-for-fit
|
Prezentace a návrhy
|
|
Mise na prvním místě
|
Osoba na prvním místě
|
||
|
Seniorita
|
Bývalí vedoucí pracovníci na úrovni C
|
Záleží na zeměpisné poloze a bazénu
|
Týmy s velkým počtem juniorů
|
|
Motivace
|
Řízení výsledků a dopadů
|
Sociální zabezpečení a kariéra
|
Cíle v oblasti příjmů
|
|
Osvědčené v podobných prostředích
|
|||
|
Jednotné místo odpovědnosti
|
Odloženo do doby pronájmu
|
Sdílené napříč vrstvami
|
|
|
Cenové podmínky
|
Paušální denní sazba
|
% ročního platu
|
Časové + režijní náklady
|
|
Počáteční investice
|
Žádné
|
||
|
Přizpůsobivost v polovině mise
|
Plně flexibilní (Swap, Extend, Pivot)
|
Uzamčeno po přijetí do zaměstnání
|
Potřebuje změnové příkazy
|
|
Důvěrnost a štít proti rizikům
|
První den NDA + tiché nasazení
|
Expozice na trhu během vyhledávání
|
Více externích kontaktních bodů
|
Proč přední společnosti důvěřují CE Interim v krizi
Když se společnost dostane do finančních potíží, je nejdůležitější rychlé jednání - ne rada.
Společnost CE Interim je důvěryhodným partnerem pro krizové situace kótovaných společností, fondů soukromého kapitálu a rodinných kanceláří v Evropě, MENA a USA.
Vedeme restrukturalizační a krizové mandáty na úrovni představenstva - s diskrétností, rychlostí a plnou kontrolou od prvního dne.
Proč nám přední firmy volají:
- Proces NDA-first, vždy důvěrný
- Dočasní CRO, finanční ředitelé a generální ředitelé nasazení do 72 hodin
- Stabilizace v rámci jednoho cyklu desky
- Zaměření na realizaci - ne konzultanti, ne teoretici
- Zkušenosti s oddělením, insolvencí, následky podvodů a kolapsem správy a řízení.
- Sladění zainteresovaných stran obnovené napříč složitými vlastnickými strukturami
Ať už se nacházíte v krizi po akvizici, čelíte tlaku věřitelů nebo odchodu generálního ředitele, společnost CE Interim rychle zasahuje a dosahuje výsledků pod tlakem.
Důvěryhodný přes hranice. Osvědčené pod tlakem.
Dočasní vedoucí pracovníci v naší prověřené globální skupině talentů
Dočasné mandáty v oblasti krizových situací, fúzí a akvizic a restrukturalizace.
Vedoucí partneři po celém světě
Sdílený standard: Excelentní provedení
Úspěšné příběhy z krize a restrukturalizace
Ve společnosti CE Interim nasazujeme lídra, nikoliv skluzavky. Každý z níže uvedených mandátů vedl dočasný CRO, CFO, CEO nebo COO, který byl nasazen do 72 hodin a přinesl měřitelné výsledky v Evropě, MENA a USA.
Často kladené otázky: Dočasné krizové řízení a restrukturalizace
Prozatímního vedoucího pracovníka na úrovni představenstva - finančního ředitele, finančního ředitele nebo generálního ředitele - obvykle nasadíme do 72 hodin po celém světě. Jakmile je mandát stanoven, aktivujeme náš model rychlé reakce a představíme 1-2 předem prověřené krizové lídry, nikoliv dlouhé seznamy.
Poradenské firmy nabízejí diapozitivy. Nabízíme vestavěné krizové vedení. Naši dočasní manažeři vedou od začátku - přijímají rozhodnutí, obnovují řízení a vykonávají práci pod tlakem. A na rozdíl od poradenských firem nepotřebujeme měsíce ani honoráře, abychom mohli začít pracovat.
Ano. Nasazovali jsme dočasné finanční ředitele a ředitele finančního řízení do scénářů likvidity - sestavování 13týdenních hotovostních prognóz, vyjednávání o pozastavení úvěrů a budování důvěry zainteresovaných stran během několika dní.
V průběhu kapitoly 11, před balením nebo jiných insolvenčních řízeních přebírají dočasní vedoucí pracovníci odpovědnost za stabilizaci provozu, sladění zainteresovaných stran a řízení komunikace s věřiteli, regulačními orgány a správními radami. Jejich úkolem je realizace, nikoli teorie.
Žádný problém. Naše zakázky jsou koncipovány jako přechodné. Zajišťujeme plný přenos znalostí, kontinuitu zainteresovaných stran a dokonce pomáháme s nástupem nástupce, aniž bychom narušili realizaci.
Dočasný generální ředitel přebírá výkonnou kontrolu - obnovuje soulad, zastavuje únik hodnoty, obnovuje řízení a vede společnost od prvního dne. Zejména při odchodu výkonného ředitele nebo při podvodech záleží na rychlosti a důvěryhodnosti více než na dlouhých životopisech.
Vůbec ne. Poskytujeme služby jak rodinným podnikům, tak portfoliovým společnostem podporovaným soukromými investory, včetně rychle rostoucích firem na středním trhu. Dočasné vedení se hodí všude tam, kde je to naléhavé, složité nebo kde dochází k paralýze výkonných pracovníků.
Náš model je paušální za den s nulovou počáteční investicí - žádné poplatky za umístění, žádný % roční plat. Klienti obvykle uvádějí 40-60% úspory nákladů oproti tradičním modelům a rychlejší návratnost investic.
Ano. Společnost CE Interim dosadila dočasné finanční ředitele, provozní ředitele, ředitele lidských zdrojů a vedoucí dodavatelského řetězce do krizových funkcí. V případě potřeby sestavujeme kompletní dočasné krizové týmy - do 72 hodin.
Ano. Dočasní vedoucí pracovníci jsou často nasazováni v situacích, kdy dochází k velkým konfliktům a sázkám na úspěch - včetně rozkolu v představenstvu, whistleblowerských incidentů nebo porušení shody s předpisy. Nasazujeme zkušené vedoucí pracovníky, kteří řídí vyprávění, chrání hodnotu a podávají nezávislé zprávy.
Třináctitýdenní předpověď mapuje každý příliv a odliv hotovosti a chrání tak likviditu v reálném čase. Je to nástroj #1, který používají dočasní finanční ředitelé a ředitelé finančních oddělení, aby zastavili únik hotovosti, zabránili nesplácení a získali důvěru věřitelů - zejména během restrukturalizace.
Nasazujeme dočasného generálního ředitele - ne konzultanta -, který se ujme vedení. Od instruktáží představenstva až po provozní stabilizaci je zmocněn jednat od prvního dne. Rychlost a kontrola jsou při odchodu z vedení rozhodující.
Zajišťujeme řídicí panely v reálném čase, čistá data a jasné klíčové ukazatele výkonnosti. Ať už se jedná o partnery soukromého kapitálu, banky nebo představenstva rodinných firem, váš dočasný vedoucí pracovník poskytuje výkaznictví na investorské úrovni - obnovuje důvěru a přehled ve vypjatých situacích.
Ano. Vedli jsme oddělení, kde se zhroutila finanční a provozní kontrola. Dočasní finanční ředitelé, provozní ředitelé a ředitelé lidských zdrojů zajišťují připravenost na vyčlenění, kontrolu nákladů a dodržování předpisů při ukončení činnosti - bez rizika pro mateřské značky.
V krizi není řízení politikou, ale každodenním rozhodováním. Naši vedoucí pracovníci nastavují nové cesty eskalace, vyjasňují odpovědnost a jdou příkladem. Důvěra se získává jasným prováděním a odpovědností.
Náš model bridge-to-perm zahrnuje kompletní dokumentaci, koučování nástupců a dokonce i živý přenos znalostí. Odcházíme s čistým štítem, zanecháváme systémy silnější a týmy kvalifikovanější.
Spolupracujeme s kótovanými společnostmi, středně velkými firmami, fondy soukromého kapitálu a rodinnými kancelářemi. Ti nás volají, když potřebují naléhavé vedení - ne prezentaci. Naše týmy vedou společnosti z oblasti výroby, technologií, zdravotnictví a finančních služeb.
O diskrétnosti se nesmí jednat. Na všechny zakázky se od prvního dne vztahuje NDA. Tiše se do nich začleníme, sladíme je s interní komunikací a ochráníme vaši pověst - zejména v případě veřejných nebo citlivých záležitostí.
Ano. Společnost CE Interim působí celosvětově s modelem rychlé reakce. Nasadili jsme vedoucí pracovníky v Německu, Spojených arabských emirátech, KSA, USA, na Slovensku, ve Velké Británii a v Polsku do 72 hodin.
Můžete začít s jedním finančním ředitelem, finančním ředitelem nebo provozním ředitelem a v případě potřeby jej rozšířit. Vytvořili jsme multifunkční dočasné týmy pro komplexní mandáty: finance, operační oddělení, HR a dodavatelský řetězec, které se pohybují synchronizovaně v rámci jednoho dočasného modelu řízení.
Prozkoumejte naše články o krizi a restrukturalizaci
Tlak je skutečný - a řešení se málokdy nachází v učebnicích. Proto náš tým nevede jen v krizových situacích. Píšeme, mluvíme a sdílíme to, co funguje, když provedení nemůže počkat.
Vaše krize nepočká. Ani vy byste neměli.
Společnost CE Interim nasazuje do 72 hodin osvědčené CRO, finanční ředitele a generální ředitele - důvěryhodně pod NDA od prvního dne. Ať už se potýkáte s nedostatkem hotovosti, tlakem věřitelů nebo s nedostatkem vedení, jsme připraveni.
Čeština 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Slovenčina 
Magyar 
Español 
Русский 
العربية 
Slovenščina