Leader im Cross-cultural Executive Interim Management

Aktuelle Projekte:

Wir stellen Interim Manager, Branchenexperten und Beiratsmitglieder bereit für WertsteigerungKrisenmanagementWerksverlagerungPost Merger IntegrationMarkteintrittOptimize PerformanceEffizienzsteigerungExit VorebreitungQualitäts ProblemeGreenfield ProjektmanagementLogistikoptimierungBetriebsfphrungERP ImplementierungTransparenzsteigerung

Ganz gleich, ob Sie mit einer Krise konfrontiert sind, Ihren Betrieb verlagern, einen Expat-Manager mit lokalem Kultur-Know-how für den Eintritt in einen neuen Markt benötigen oder Ihre Produktionskapazitäten optimieren wollen - wir sind für Sie da, um gemeinsam mit Ihnen das nachhaltige Wachstum und die Effizienz Ihres Unternehmens voranzutreiben, indem wir unseren globalen Pool von Interim-Managern nutzen.

Was ist Ihr Eine Idee?Ziel?Herausforderung?

Wachstum und Markteintritt

Krisenmanagement und Restrukturierung

Integration nach der Akquisition

Digitale Transformation

Operative Exzellenz erreichen

Betriebsverlagerung

Grenzüberschreitende Projekte managen

Private Equity Projekte

Wie können wir es Herangehen?es Erreichen?es Lösen?

Executive Interim Management

Engagieren Sie sofort verfügbare Senior Leaders, um Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung durch kritische geschäftliche Veränderungen zu navigieren.

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Vertrauliche Suche nach Führungskräften

Stellen Sie schnell und streng vertraulich hochkarätige C-Level-Manager für wichtige Führungspositionen aus unserem globalen Talentpool ein.

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Beiratsmandate

Stellen Sie Ihr Portfoliounternehmen mit Unterstützung von Beirat, Aufsichtsrat oder Non Executive Directors strategisch neu auf.

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LASSEN SIE UNS GEMEINSAM DISKUTIEREN

Profitieren Sie von mehr als 10 Jahren Erfahrung im Cross-culturalExecutive Interim Management

Als frühere CXOs und Executive Interim Manager haben wir diese Erfahrung gemacht. Wir standen vor den gleichen Herausforderungen wie Sie. Die traditionellen Executive Search Methoden dauerten zu lange, Unternehmensberatung war zu teuer und nicht in allen Ländern, die wir betreuen mussten verfügbar.

Daher engagieren wir uns persönlich für maßgeschneiderte Lösungen, indem wir sowohl die Kunden als auch die Interim Manager bei der Bewältigung anspruchsvoller Transformationen unterstützen, indem wir unser gesammeltes Wissen aus der interkulturellen Zusammenarbeit weitergeben.

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Manager im globalen Talentpool

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Weltweit verfügbare Partner

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Interim Projekte pro Jahr

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Stunden Reaktionszeit

UNSER TEAM KENNENLERNEN

Sind Sie tätig in PolenTschechienRumänienSlowakeiUngarnDubaiSaudi-ArabienBulgarienSerbienLettlandLitauenEstlandUSAMexikoDeutschland

Vor mehr als 10 Jahren haben wir in den mittel- und osteuropäischen Ländern Pionierarbeit im Interim Management geleistet. Unsere kulturübergreifende Denkweise führte dazu, dass wir nach Deutschland, in die Balkanregion und in die baltischen Länder expandierten.

Kürzlich haben wir ein Büro in Dubai eröffnet, um unsere Vorreiterrolle im Nahen Osten zu unterstreichen, und unsere Präsenz in den USA, Kanada und Mexiko erweitert.

Unser tiefes Verständnis dieser multikulturellen und vielfältigen Märkte gewährleistet kulturelle Relevanz und operative Exzellenz und hilft unseren Kunden, nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

TERMIN FÜR EIN VERTRAULICHES GESPRÄCH

Unsere Globale Reichweite

Durch unsere Mitgliedschaft in der Valtus Alliance, dem größten internationalen Netzwerk führender Interim Management-Unternehmen, können wir Ihnen überall auf der Welt einen Mehrwert bieten.

All companies participating in the Valtus Alliance are the leading experts in their countries, able to intervene at any time with the best transformation experts to ensure quality support for our clients and interim managers.

Die Partner der Valtus-Allianz, die sich auf gemeinsame Werte berufen, tauschen bewährte Praktiken aus und arbeiten nach denselben Standards zusammen, um komplexe Situationen weltweit zu bewältigen.

CEE

Balkan

Baltikum

Welt

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Ihr Vorteile

Der Prozess

Streng vertraulich, mit Geheimhaltungsvereinbarung
Vorstellung eines geeigneten Managers innerhalb weniger Stunden nach dem Briefing
Beginn der Tätigkeit des Interim Managers innerhalb weniger Tage nach der Auswahl
Persönliche 1:1 Betreuung durch CE Interim Partner während des gesamten Einsatzes