234 - Generaldirektor - Polen

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist eine weltweit bekannte Marke, die sich auf die Herstellung von maßgeschneiderten, exklusiven Konsumgütern spezialisiert hat. Nach einer kürzlich erfolgten strategischen Übernahme in Polen suchen wir einen erfahrenen General Manager. Diese Rolle wird entscheidend dazu beitragen, das Wachstum zu beschleunigen und die Marktposition des Unternehmens zu verbessern. Der ausgewählte Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens spielen und seinen langfristigen Erfolg sicherstellen.

Beschreibung des Projekts:

Um die Wertschöpfung zu beschleunigen und das volle Potenzial der globalen Organisation freizusetzen, sollte der neue General Manager:
- Übernahme der vollen Verantwortung für die Aktivitäten in Polen
- unternehmerisches Denken und eine Mentalität, bei der die Werte des Kunden im Vordergrund stehen
- Zusammenarbeit und Koordinierung mit der Gruppe
- Verwaltung aller relevanten Interessengruppen der lokalen Einheit
- das Entwicklungs- und Produktionsteam leiten und motivieren

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

- reife ältere Persönlichkeit
- aus dem Ausland stammend oder eine lokale Führungskraft mit Erfahrung in einem internationalen Umfeld
- fließende Englisch- und Polnischkenntnisse sowie ein gutes Verständnis der polnischen Kultur und Arbeitsgewohnheiten vor Ort
- kaufmännische und allgemeine Managementerfahrung aus kundenorientierten Tätigkeiten
- kreatives Denken mit einer "Can-do"-Einstellung (agil, dynamisch)

Wichtige Anforderungen:

Unternehmerische Denkweise

Art der Zuweisung:

Eine

Umfang des Interim-Einsatzes:

Wachstumsbeschleunigung

Funktionsbereich des Interim Managers:

Allgemeines Management

Standort:

Polen

Dauer:

Eine

Anfangsdatum:

nach Vereinbarung

Warum mit uns arbeiten?

CE Interim stellt innerhalb von 72 Stunden bewährte Interim-Führungskräfte über Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg bereit. Wir sind auf wirkungsvolles Interimsmanagement für Private-Equity-Firmen, Family Offices und globale Unternehmen spezialisiert, die sich in einer Umbruchphase befinden: digitale Transformation, Markteintritt, operativer Turnaround, Post-Merger-Integration oder Krise.

Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch wichtige Entscheidungen geführt haben.

Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Stellen, sondern bauen Vertrauen auf, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.

Als Teil der Valtus-Allianz, der weltweit größten Allianz von Executive Interim Management-Unternehmen, gewährleisten wir eine nahtlose internationale Durchführung durch mehr als 25 Niederlassungen und mehr als 80 Seniorpartner in über 50 Ländern.

Führungskräfte, die Grenzen überschreiten. Ergebnisse ohne Kompromisse.